名古屋市(愛知県)の20〜25万円の保育士求人一覧

職員の定着率が高く、楽しく安定して働ける環境です！施設見学のみもOK！

老人ホームと合築された開放感のある明るい園です！おじいちゃん・おばあちゃんとの関りも大切にしながら「心も体もたくましい子」を目指して保育をしています。若手からベテランの保育士さんまで、日々仲良く楽しく働いています。休日休暇も充実！残業はほぼ無く、定時で帰れる日がほとんどです。産休育休もとりやすく、職場復帰後もみんなが温かく迎えてくれるので、ママさん保育士も継続して働けるアットホームな職場です！

2020年4月オープン！子どもが安心・安全に過ごせる環境を大切にしています

「キリスト教における愛の精神に基づき、安心・安全の保育で自ら立つ子どもを育てる」ことを理念として2020年4月にオープンしました。持ち帰り・残業なし！職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。姉妹園では産休・育休の取得実績もあるので、結婚や出産後もお仕事を続けていきたい方も安心です。新卒、保育業務経験者の方大歓迎です！子どもたちが安心して過ごせる園を一緒に作っていきませんか？

賞与年4.4カ月分、住宅手当あり！20～50代の職員が活躍中です

年4.4カ月分の賞与や住宅手当をご用意し、いつまでも働きたくなるような環境づくりに尽力しています！心に余裕を持った無理のない働き方で、子どもたちの成長を見守りませんか。20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、困ったときには互いに助け合うことができるチームワークの良さが自慢。新卒やブランクのある方も大歓迎です。また、年間休日は120日で残業は月4時間程度。自分の時間を大切にできますよ。

募集枠残りわずか！開園したばかりの園でワクワクできる保育をしませんか？

いくみ保育園花の木は2019年開園の新規園です。ワークブックに捉われず、子どものために「やってみたいこと」をなるべく実現できるような環境を実現しています。行事の制作物も子どもと一緒に考えながら作るので、残業はほぼありません！園長や主任が職員と二人三脚で、一緒に働き方を考えてくれます。産休育休に入る職員さんが「またここに戻ってきたい！」と言ってくれる楽しい職場で一緒に働きませんか？

福利厚生充実！働きやすい環境で、子どもたちの健やかな成長を支えませんか

ほうしょうほいくえんは、名古屋市より2020年4月に民間移管された保育園です。一人ひとりに目を配ることができる環境で保育に取り組み、様々なことを豊かに感じて表現することができ、自分も友達も好きになる子どもを育んでいます。業務のICT化により日々の負担を軽減。残業が少なめなので、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休育休制度や時短勤務制度が整っているなど、長く働ける職場です。

名古屋市公立園の募集！年休120日以上・原則土日祝休み！経験不問

市が定めた給与テーブルに基づき、経歴をしっかりと考慮した上で給与を決定します！残業は月2時間程度・持ち帰り仕事なし、ホワイトな働き方ができる公立保育園で働きませんか？どの園も20～60代の幅広い世代の先生が活躍しており、年齢や経験問わず職場に馴染みやすい明るい雰囲気の職場です。また、乳児クラスは複数担任制での保育となりますので、子ども一人ひとりと接する時間もしっかり確保できます。

持ち帰りなし！時短勤務制度の利用もOK。小規模園での募集です

最寄り駅から徒歩3分！徒歩で名古屋駅へのアクセスも可能なため利便性も抜群です。定員19名の小規模園なので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができます。年間休日は125日。残業は月平均3時間程度と少なく、勤務時間内に事務作業が行なえる時間を確保しているので、持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度は利用実績があるため、仕事と育児の両立ができるなど、働きやすい環境づくりを整えています。

時短勤務可能！定員19名の企業主導型保育所で一緒に働きませんか？

定員19名のナーサリースクールかがやきは、日研工業株式会社で働く従業員・近隣住民の子どもたちを対象にお預かりしている、企業主導型保育園です。働きやすい環境整備に力を入れており、残業や大掛かりな行事は少なめ！お子さまを預けながらお仕事に取り組むことができるので、子育て中の方も安心な職場です。アットホームな雰囲気のなか、子どもたち一人ひとりの個性を尊重した保育を行っていきましょう。

残業月2h、有休は時間休からOK・車通勤可！公立保育園で働きませんか？

どの園も20～60代の幅広い世代の先生が活躍中！子どもたちのために皆で意見を出し合いながら、より良い保育を目指しながら楽しく働くことができる環境です。職員数が多いため残業は月に2時間程度、持ち帰り仕事はもちろんありません。有休は時間単位から申請できるなど、お休みの融通も聞きやすいです。バス通勤のほか、車・自転車通勤も選択可能！名古屋市内で保育士として働きたい方は、ぜひ経験問わずご応募ください。

保育をもっと楽しく、自分らしく。リーゴの保育園でReスタートしませんか

「〇歳児は○○できていなければいけない…」「○○を教えなくては…」そんな風に考えていた保育とは今すぐサヨナラ！リーゴが行うのは、様々な経験の中で子どもたちの「やりたい！」という自発的な力を引き出し、伸ばす保育。大掛かりな行事や準備もなく、子どもたちに寄り添う時間が多いから、一人ひとりの成長にしっかり寄り添えます。保育がキツイと思っていた方も、今よりずっと、心に余裕を持って仕事に向き合えますよ。

ピアノ演奏、壁面装飾はほぼなし！大事なのは「子どもと向き合う時間」です

募集枠続々埋まっています！お早めにお問い合わせください！製作、事務仕事、続くサビ残…そんな働き方と決別しませんか？リーゴでは「子どもと過ごす時間」を優先しており、行事も普段の子どもたちの様子を見せることを前提としているため大掛かりな準備はありません。毎月の装飾・歌などの決まりもないのでゆったりと子どもたちに関われます。経験・スキルよりもあなたの内面を重視しています。ピアノができなくてもOK！

賞与年間5.0カ月支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です

名古屋市東区にある「建中寺幼稚園」は、1927年に設立された幼稚園です。仏教保育を行い、感謝する心と他人を尊重する心を育てています。当園では、子どもたちのサポートをして頂ける正社員の幼稚園教諭を募集中です。賞与年間5.0カ月！経験に応じた昇給があり、がんばりが評価される職場です。年間休日数は130日なので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。

産休育休の取得実績あり！働きやすい環境づくりに取り組んでいます

道徳保育園は定員366名の幼保連携型認定こども園です。当園では、子どもたちが心身共にたくましく育つことを目指し保育を行なっています。業務のICT化により日々の業務の軽減。残業が少なめなので、プライベートの時間を使ってリフレッシュが可能です。また、産休育休制度の取得実績があり、時短勤務の職員も多数活躍中。週休3日制を導入するなど、働いている職員に優しい環境づくりに取り組んでいます。

キレイな園舎で、子どもたちと学び遊びながらきらきらとした日々を！

定員60名の「つばめ保育園」は、2020年開園。キレイで清潔な園舎で、おもいきり体を動かして元気いっぱい遊び、豊かな感性を持った子どもに育つよう保育を行なっています。当園では、ともに学び、遊びながら子どもたちをサポートしてくださる正社員の保育士を募集中。残業は月3～4時間程度、土曜出勤は交代制で月2回ほど。仕事とプライベートのどちらも充実させていただけるよう環境を整えて、ご応募お待ちしています。

2023年4月入社希望の新卒・既卒歓迎！普段の保育に集中できる園です！

当園は定員90名の名古屋市の基準に準じている幼保連携型認定こども園です。当園では、先生方が普段の保育に集中できるよう、運動会や生活発表会などの保護者を招く行事が少なく、壁面の装飾もほとんどありません。残業は月平均3h程度で、ICT導入による事務作業の軽減や職員会議も平日の日中に行っております。万が一残業が発生した際も、1分単位で残業代を支給しております。園見学などもお気軽にご相談ください！

年休120日・賞与年4カ月！挨拶を大切に、子ども本来の個性を伸ばす保育

ゆうかじょうがんじ保育園は、挨拶を大切にした指導方針と、さまざまな体験や活動によって、子どもたち本来の個性を育めるよう努めています。年間休日は120日あるほか、人員にもゆとりを持たせているので、お休みの相談もしやすく、プライベートを充実させやすい環境です。また、事務作業は勤務時間内に行なうので、残業や持ち帰りもほとんどなく、帰宅後はしっかりと体を休めたり、家族とゆっくり過ごすことが出来ますよ。

週休2日制・残業なし！あえて定員いっぱいにしない「ゆったり保育」

アットホームで温かな雰囲気の「準乳児専門園」で、0～3歳児をお預かりしています。未経験・ブランクがある方もしっかりサポートがあって安心！駅から徒歩5分で通勤がしやすく、メリハリをもってバランスよく働ける環境が整っています。緑いずみ台保育園は、県内でも珍しい0～3歳児対象のこども園。一人ひとりにゆったりとした保育を行ないたいとの思いから、定員30名と少なめ。じっくり保育と向き合いたい方に最適です！

2024年4月「徳重駅」徒歩30秒に開園予定！原則土日の完全週休2日制

保育士資格や幼稚園教諭免許、スキルなどしっかり評価して給与に反映！新しい環境でスキルアップしたい方や、働き方を見直したい方も、ぜひご応募ください。イベント時を除いて土日祝休みの完全週休2日制です。カリキュラムなどの基盤はすでに整っているので、安心して新規園立ち上げに携われます。子どもたちがもっと楽しく学べる、従来の保育施設にとらわれない全く新しい幼児園を私たちと一緒につくりましょう！

未経験・ブランクのある方もOK。希望シフトで勤務日を調整可能です！

小学校教諭免許、保育士資格、幼稚園教諭免許、放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちであればご応募が可能で、豊明市内の学童に配属となります。業務は下校後の子どもたちの遊びの見守りが主で、経験が浅い方や、ブランクが長くなってしまった方にも挑戦していただきやすいお仕事です。勤務シフトは毎月希望シフトを提出いただいて調整・作成していますので、プライベートの予定も計画的に立てることができています。

自然に恵まれた環境！0～2歳クラスのお子さんの保育を担当していただきます。

もみじこども園は、守山区の志段味地区の豊かな自然に囲まれて、虫取りやどんぐり拾いなど四季感じる体験の場を大切にしています。0～5歳までのお子さんのお預かりしており、異年齢の友達との関わりのなかで好きな遊びを見つけて楽しんでいます。今回は0～2歳までのお子さんを担当してくださる方を募集！乳児保育ならではの、一人ひとりに寄り添った保育をしたい方をお待ちしています。私たちと一緒に、お子さんの笑顔のために働きませんか？

年間行事少なめ・残業は月平均4.3h（全国）！働きやすさ抜群の環境

手書き作業を減らし、複数担任制で業務を分担。親会社の(株)京進は働きやすい環境づくりが評価され、「次世代認定マーク(くるみん)」取得。持ち帰り仕事ゼロ・産休育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度を導入しているため、復帰後も自身のペースで働くことができます。ブランク・未経験者も歓迎！ぜひご応募ください。

募集枠残りわずか！保育を心から楽しみ、「やりたい」を実現しましょう！

皆さん、毎日行きたいと思える職場に出会えていますか？やりたい保育をできていますか？いくみ保育園では、子ども、職員の「やりたい」を実現できる環境を目指しています。底抜けに明るい園長・主任を中心に、職員が一致団結して楽しい保育を実現しています。行事の制作物も子どもと一緒に作るので、残業はほぼありません！産休育休に入る職員さんが「絶対にここに戻ってきたい！」と言ってくれる楽しい職場で一緒に働きませんか？

「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場です。週休2日制、福利厚生充実

あい保育園穂波町では「ありがとう昼礼」を実施しており、子どもたちの良い面だけではなく職員同士も良い面に目を向けて声を掛け合いながら保育をしています。プライベートの時間も大切にできるよう残業は長くて1日30分程度、お休みは日曜・祝日＋シフトにより土曜または平日休みと、無理せず保育に携われる環境を整えています。このほかさまざまな福利厚生を整えており、安心して就業いただける環境づくりに力を入れています。

仕事と家庭の両立が実現可能な園で、保育教諭として働いてみませんか？

千草保育園では、保護者の方との連携を密に取りながら、一人ひとりの子どもたちの個性や発達に合わせた丁寧な保育を行っています。また、福利厚生や待遇面を充実させており、入社3年以内の離職率は0％！高い定着率を誇っています。園内研修はもちろんのこと、保育カウンセラー養成講座をはじめとする外部研修への参加も可能で、保育士としてのスキルアップを目指したい方にもぴったりの環境が整っています。

駅から徒歩5分の好立地！地域に根ざした保育園を目指しています！

最寄り駅から徒歩5分の好アクセス！みなみ保育園は名古屋市より民間移管された公設民営の保育園です。子どもたちの個性を大切に、一人ひとりに寄り添う少人数制保育に取り組んでいます。地域との交流も盛んで、未就園児への園庭開放、高齢者の方を園に招待しています。また、業務のICT化により日々の負担を軽減。残業が少ないので、お仕事帰りに外食や映画を楽しめるなど、プライベートを充実させながら働ける環境です。

見学大歓迎！年間休日140日以上で、ワークライフバランスもバッチリ！

夏季休暇は14日間、春と冬は10日間、土日祝休みなので年間休日は140日以上！プライベートも充実でき、無理なく働くことができる幼稚園です。パートや時短正職員など、ライフスタイルに合わせて勤務可能なので、復職した実績も多数！少人数のクラス編成で子どもたちの個性や発達段階をしっかりと見極めることができ、一人ひとりに丁寧な保育を行なえる当園で、子どもの成長を一番に考える教育をしてみませんか？

2021年4月オープン・定員60名の中規模園！無料駐車場ありで通勤便利

新規保育士の採用実施中！2021年4月、きれいな園舎で新たな生活をスタートさせませんか？マイカー通勤OKの無料駐車場ありで通勤ラクラク・ICTによる効率化で残業少なめです！各年齢1クラス・少人数制で、子どもにしっかり向き合う保育を行います。法人内には20～50代の幅広い世代の先生が活躍しており、産休育休・時短制度を活用しながら先生を続けている人もいますよ。

元気なミライに、生きるチカラを！一人ひとりを大切に保育を行っています。

私たちmiraiこども園は、保育園運営による乳児保育で培ったノウハウを活かし、個々を尊重した保育を実践しています。また、様々な経験、体験活動からこれから生きていくために必要な要素を最大限盛り込んだ教育内容を実践しています。保育と教育の両面から子どもたちのmiraiをサポートしていきます。明るく笑顔の素敵なあなた！ぜひ、この温かい家庭的な雰囲気の中で一緒に働いてみませんか。ご応募お待ちしています！

賞与4カ月分以上の好条件！初めての方も安心のサポート体制が整っています

日・祝日休み＋シフト休、夏・冬の連休ありでプライベートも充実！「東山いずみ保育園」は、安定した情緒の中、安心・安全に過ごすことができる環境づくりを心がけ、一人ひとりの主体性や発達を尊重しつつ毎日の保育をしています。豊かな人間関係の基礎を育む場所として、これまでも多くの子どもたちを送り出してきました。経験に自信がない方も、ブランクがある方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！

子どもたちの「やってみたい」「知りたい」「楽しそう」を実現しませんか？

社会福祉法人共育ちの会は「小さい人」＝子どもたちの主体的な取り組みを尊重し、個々あるいは集団の興味関心に沿った共同による活動の充実を図ります。小さい人自身、小さい人同士が共に主体的に学び合います。“今日は何をするのかな？”のわくわく・どきどきの気持ちを大切に、保育者が一方的に話すのではなく、皆で顔を見合わせて対話をしたり、積極的に自分の意見を話す活き活きとしたコミュニケーションの場を設けています。

残業は月平均4.3h（全国）、駅徒歩5分！小規模園で働いてみませんか？

結婚休暇など各種休暇制度を整えており、年間休日は118日。福利厚生もしっかり充実しており、時短勤務制度も利用可能！「LITTLE HOPPA豊田本町駅前」は、0～2歳児の乳児保育のみを行なう定員19名の小規模保育園です。子どもたちの人数が少ないため、その成長を間近で感じることができますよ。ブランクがある方・未経験者も歓迎！一緒に悩み、一緒に取り組み、楽しく子どもたちと過ごしましょう！

月の平均残業は3時間程度！託児制度や家賃補助制度の利用も可能です

2021年に開園したばかりの新しい園で、「シュタイナー教育」に基づいた子ども主体の保育をしませんか？シュタイナー教育を初めて聞いた方はもちろん、未経験の方・ブランク期間が長い方も歓迎です。スムーズに働き始められるよう、研修制度やサポート体制・福利厚生も充実させています。賞与4.2カ月分の支給・昇給5～7％実施の実績あり！長く安心して活躍していただけるよう、働き方についても柔軟に対応しています。

子育て経験がある方は特に歓迎！0～2歳児保育のみ、定員19名の小規模園

7:30～18:30の間の勤務で夜勤なし、お子様と一緒に出勤・姉妹園に預けて勤務も可能！安心して楽しく過ごせる環境づくりにぜひ、あなたの力を貸してください！子育てなど家庭と両立しながら正社員看護師として働きたい方を全面的にサポートしており、勤務時間帯の相談も可能です。賞与4.2カ月分の支給・昇給5～7％実施の実績あり！保育園での勤務経験は問いません。実務未経験の方・ブランク期間が長い方も歓迎です。

住居手当あり！たくさんの「楽しい」であふれる保育園を目指しています

土原の丘保育園は、生後2カ月から5歳児までを対象としています。また園の近くには天白公園があり、自然豊かな環境の中で保育に取り組めます。栄寿福祉会では、遊び心のある運営を目指しており、職員みなさんに楽しみながら働いていただけるよう、日々創意工夫をしています。そのため、充実した福利厚生とさまざまな社内イベントを企画しています。職員のチームワークが抜群で定着率も高い栄寿福祉会の保育園で、ともにお仕事しませんか。

2024年度開園に向け、バイリンガルスタッフ募集中！無資格者も応募OK

日常会話以上の英語と日本語が話せる方は、経験やブランク問わず応募歓迎！日本各地に展開しているバイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル」が中部エリア初進出します。研修制度を始め、会社がしっかりバックアップを行なうので、初めて保育施設で働く方も安心して活躍していただけます。イベント時を除いて土日祝休みの完全週休2日制。保有資格や英語スキルなど、スキルもしっかり評価して給与に反映します。