名古屋市(愛知県)の退職金制度の保育士求人一覧

新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属スタート！子ども主体性のこども園

2025年新卒も応募受付中！複数担任制で先輩からレクチャーを受けられ、フランクにコミュニケーションを取りながら保育ができる園で先生になりませんか？新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属です。苦手なことがあっても大丈夫。得意を活かしながら、やりたいことに挑戦しましょう！月1.15万円の住宅手当の支給や資格取得支援制度（規定あり）など、福利厚生充実。月の残業は5時間未満でメリハリある働き方ができます。

週休2日・年間休日121日。グローバルな環境の保育園で働こう！

英語も活かせる！定員60名、開園3年目の園で一緒に働いていきませんか？当園はオーストラリアにあるブリスベンの教育方法を取り入れながら、家庭的な環境で保育にあたっています。週休2日制（日＋他1日）のため、お休みの日数も確保しつつ、平日のお休みが欲しいという方も安心です。また、持ち帰り仕事は禁止になっているため、プライベートと仕事を分けることで、お仕事終わりの自分の時間も楽しめますよ。

5、6月入職希望の方も大歓迎！若手からベテラン先生まで幅広く在籍中！

若手からベテラン先生まで在籍しており、人数のバランスが良いので、お互いに助け合って仕事を進めています。また、月給は未経験の方でも20万円以上と高待遇ですし、保育ICTを取り入れ手書き作業を削減するなどして、行事月を除いて残業は月平均5時間、行事がある際も平均10時間と、働きやすい環境も整えています。誕生日休暇や特別休暇など、有給休暇の他に申請できるお休みもあるため、休暇制度も充実しています。

完全週休2日制で年休122日！5月,6月入職希望の方も大歓迎

「園児数が多いから大変…」ということはありません！職員数に余裕があるので、お休みもしっかり取ることができます。有休を活用し、年間のお休みが多い人で140日前後になることも！「友だちを思いやり仲良く遊ぶ子、よく見、よく聞き、よく考える子、健康で明るく元気な子」を保育目標に、自主性と豊かな人間性を持った子どもの育成に取り組んでいます。わからないことは先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

5、6月入職希望の方も大歓迎！複数担任制でゆとりある保育環境です

2025年4月入職予定の新卒さん大歓迎！複数担任制で保育にあたるため、ゆとりのある保育環境が実現。ベテランの先生が多くしっかりとしたサポート体制があるので、安心してご応募くださいね。休憩はしっかり1時間確保。休憩時には飲み物とおやつがあり、リフレッシュして午後の保育に臨んでいただけます。また、賞与4.4カ月分や住居手当月11,500円、給食費の補助など充実した待遇をご用意しています！

賞与4カ月分！未経験から学童保育に挑戦！24年卒の新卒さんも歓迎

新しいことにチャレンジしたいけど転職後も給与水準はキープしたい…。そんな方におすすめ！当学童の職員は未経験から始めた方がほとんど。ペアの先輩に仕事を教わりながら法人合同の研修や勉強会で着実にスキルアップできます。賞与は2年目以降4カ月分支給！キャリアアップ手当等の手当も充実しているので年収530万・680万…と収入アップも目指せます。また1日7時間勤務・平日10時始業と無理なく続けられる体制です。 ※2024年卒の新卒さんや2024年4月入職も歓迎！入職時期は相談に応じます。

急募・4勤3休制のシフト制！一人ひとりの成長を間近で実感できます

かるがもハウス神丘は、0～2歳の子どもを対象としている小規模保育園です。定員19名なので、一人ひとりにしっかり向き合いながら、子どもたちの成長をサポートをすることができます。産育休の取得実績があり、借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。また4勤3休制のシフト制なので、仕事とプライベートの両立がしやすく、働きやすい保育園です。かわいい子どもたちの笑顔に癒されながら一緒にお仕事しませんか？

年間休日120日・賞与最大年4.5カ月分！園見学ツアーの参加も受付中

福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いのもと、待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んできました。賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も年4.5カ月分と好待遇！さらに入職後すぐに有休付与があるほか、完全週休2日制・年休120日とお休みも多いためプライベートと両立しながら働けます。系列園が多数あるので通いやすい園を選べます。園見学ツアーにもぜひご参加ください！

年休120日・賞与最大4.5カ月分！勤務先選択可・園見学ツアーあり

福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いから待遇面や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も最大年4.5カ月分と好待遇！完全週休2日制・年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立しながら働けます。「まずは園の雰囲気を見てみたい」という方も歓迎！園見学ツアーも開催しているので、ぜひお気軽にご参加ください。

完全週休2日制・年間休日120日以上！多彩な福利厚生を利用できます

そらっこ園はあおぞらこどもえんの敷地内にある、企業主導型保育園です。0歳～2歳児を対象とした乳児保育のみ行なっているので、子どもたちの成長を日々感じることができますよ。ボーナスは年3.5カ月分の高待遇！残業ほぼなし・持ち帰り仕事もありません。無料の駐車場・駐輪場があるため、マイカーや自転車でも通勤OK。職員みんなで協力し合って「こどもが毎日楽しく、安全に過ごせる場所」を作っていきましょう。

働きやすい高待遇！乳児保育であなたのご経験を活かしませんか？

陽だまりこども園（分園）は、2018年4月に開園しました。0～2歳児を対象とする、定員27名の子どもたちを、明るく健やかに育んでいます。また一人ひとりに寄り添い、安全で安心できる環境のなか、様々な遊びを通して子どもの興味や好奇心を伸ばす保育に取り組んでいます。当園では20代～50代まで、幅広い年代の職員が活躍中です！有給の消化率も高く、給与も安定しているため働きやすい園となっています。

年休120日、賞与最大年4.5カ月分！4月オープンの園でオンオフを両立

2022年4月にオープンしたばかりの認定こども園です。福寿グループでは「子どもたちだけでなく、働く保育士も大切にしたい」という想いから待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分以上と好待遇で職員の皆さんに還元しています。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり取れるため、プライベートと両立しながら働けます。

グローバルな環境・定員19名の小規模園！週休2日・年間休日121日。

英語スキルは不問！グローバルな環境に身を置いて、資格を活かしながらお仕事をしてみたい方募集！オーストラリアのブリスベンの教育を取り入れた当園では、英語と日本語を織り交ぜながら保育をしており、海外の保育園との交流もあります。小規模で家庭的な環境。年間休日は121日あり、先生自身もゆったり働ける環境のため、子どもたち一人ひとりともゆとりをもって向き合うことができますよ。

賞与実績4.3カ月分！定員30名の少人数制で一人ひとりに寄り添えます

保育システムの活用により業務を効率化しているため残業は月5時間程度！お休みは日祝＋シフト制で、土曜出勤の際は平日代休を取得いただけるので、プライベートの時間も充実します。当園では年齢や役職で壁ができたりコミュニケーションが取りづらいなんてことはありません。互いに尊重し合い、経験が浅い方がいれば皆でフォローしたり、子育て中の方が両立しやすいようシフト調整したりと、皆が働きやすい環境を整えています！

風通しが良く、お休み相談もしやすい職場！残業少なめ・賞与計4.3カ月分

20～60代まで活躍している当園ですが、年齢や役職で壁ができたりコミュニケーションが取りづらいなんてことはありません。同じ職場で働く仲間として互いに尊重し合い、例えば経験が浅い方がいれば皆でフォローしたり、子育て中の方が両立しやすいようにシフトを調整したりと、皆が働きやすい環境を整えています。保育システムの活用により業務を効率化しているため残業は月5時間程度。メリハリのある働き方ができる職場です。

完全週休2日制・年休最大129日で働きやすさ抜群！定員15名の小規模園

産休・育休制度の取得率、復帰率はともに100%！結婚休暇や配偶者出産特別休暇が利用できるので、ライフステージが変化しても働き続けたい方にオススメです。パソコンなどを使用して業務を効率良く進めることで、残業は月平均5時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。保育士の資格をお持ちであれば経験は問いません。先輩による丁寧なフォローと研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せますよ。

「塩釜口駅」より徒歩2分！基本的に土日の週休2日制、残業ほぼなし

当社は、先生たちが働きやすい環境があってこそ、良いサービスが提供できると考えています。公休のみで年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得可能。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、系列保育園でお子様を預けながら働けます。これから児発管のお仕事に挑戦したいとお考えの方も大歓迎！療育に専念しながらプライベートも楽しめる、ワークライフバランスを重視した働き方を目指しています。

24年卒の新卒さんも歓迎！資格を活かして学童に挑戦！賞与最大4カ月分

お持ちの保育士資格や教員免許で「学童保育」にチャレンジしませんか？当学童では約30名の小学生を常時4～5名の職員で見守っています。法人内の合同研修や勉強会が充実しているほか、ペアの先生が優しく丁寧に指導してくれるので、初めての学童保育でも安心して業務や子どもとの関わり方に慣れていくことができます。実際、未経験から学童に初挑戦した職員も多く、新人をベテランがしっかりサポートする体制が整っています。 ※2024年卒の新卒さんや2024年4月入職も歓迎！入職時期は相談に応じます。

2021年4月オープン！駅チカ徒歩4分の好アクセスで通勤もラクラク！

ふじがおか保育園は公立保育園からの移管を受け、2021年4月にオープンした認可保育園です。子どもたちが活き活きとした人生を送ることができるよう、基礎づくりに取り組んでいます。最寄駅からのアクセスが良く、地下鉄東山線「藤が丘駅」より徒歩4分と通勤もラクラクです。また、一人暮らし応援制度（借上げ社宅制度）があるため、遠方からの入職をご希望の方も安心してお仕事をスタートすることができます。

2022年4月新設！完全週休2日制、入職月に有休付与・消化率100％

保育未経験から始めた職員も多数！福寿グループでは看護師・助産師・介護施設など様々な職種出身の方が活躍中です！主に子どもたちの体調管理や、病気・ケガをした際の対応をお任せします。完全週休2日制シフト・年間休日120日以上と、働いた分はしっかり休める体制が整っています。さらに有給休暇は入職後から活用でき、取得率は100％の実績あり！プライベートも充実させながら無理なく働ける職場です。

5月,6月入職歓迎！子どもの気持ちや育ちに合わせて環境を変えられる園

当法人では子どもたちの「やりたい！」を一番に考え、日々保育に向き合っています。保育環境を変えたり、子どもたちと一緒に遊びを考えたり、今までやったことがないことでもドンドン挑戦できる環境です。そのためには職員も元気であることが必要不可欠。有給休暇は1時間単位から取得でき、産休育休などの特別休暇もとりやすい体制を整えています。月の平均残業は4時間程度に抑えており、原則持ち帰り仕事はありません。

土曜振替ありで週休2日制！開園1年目のグローバルな環境の保育園

月の平均残業時間は3時間！開園したばかりの定員90名の保育園で一緒に働いていきませんか？当園ではオーストラリアにあるブリスベンの教育を取り入れながら、英語と日本語を織り交ぜて保育をしています。英語が話せなくても大丈夫！楽しみながら英語に触れられる環境ですよ。また、お休みは週に2回、基本的には土曜日と日曜日ですが、土曜勤務の際には平日に振替休日を実施しています。見学のみでも歓迎です！

【経験5年以上】4月新設園！月25.2万円～＋賞与最大年4.5カ月分

2022年春にオープンしたばかりの園で、リーダー職に就いてくださる方を募集！福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」との想いから、待遇面の向上や就業環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分ち好待遇！有給休暇は入職後に付与されるほか、半休・連休などご都合に合わせて取得できる体制があり、プライベートと両立しやすい環境です。

2024年4月、公立保育園からの移管を受けリニューアルオープン！

1981年に名古屋市公立保育園として開設した保育園が、2024年4月に当法人へ移管し新たなスタートを切りました！子どもたちは近くの公園や堤防で自然と触れ合いながらのびのびと過ごしています。また、子どもの豊かな感性を伸ばすため、専任講師による教室、行事などに力を入れています。残業なし！年休120日・9連休取得可能とお休み充実。賞与年4カ月分支給・住宅手当ありなど、好待遇でお待ちしています。

4勤3休制・残業ゼロで働きやすさも重視！定員12名の小規模園です

週40時間勤務・1カ月単位でシフトを組み、業務時間内にお仕事を終えられるようメリハリのある働き方を行なう事でしっかり定時に終業しています。産休・育休の取得実績があり、復帰率も100％！4勤3休制でほぼ週3日のお休みを取ることができ、ライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられます。小規模園ならではの落ち着いた雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わる保育を行なっていきませんか？

子どものやりたいことを叶えられる園で働きませんか？5月,6月入職歓迎

新卒・未経験者も安心してスタートできるよう、フォロー面談や同期研修など入職後のサポート充実！子どもたちのやりたいことを叶えられる保育がしたい、ワクワクしながら様々なことに挑戦したい、そんな想いをもった方を歓迎しています。いつでも保育を楽しめるよう、休憩やお休みがとりやすい環境を整備。有給休暇は1時間単位から取得でき、取得率は全園平均80％。事務時間を確保しているため、原則持ち帰り仕事はありません。

完全週休2日制！プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます

産休育休制度や子の看護休暇、誕生日休暇など、休暇制度が充実しています。日曜日と祝日を含む完全週休2日制のため、お休みの予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。尼ヶ坂駅から徒歩5分と、駅チカで通勤ラクラク！マイカー通勤についても相談が可能です。賞与は2年目～4.45カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。しっかり休んでしっかり働きたい方にピッタリです。

急募・入職時期相談OK！駅チカ徒歩30秒の好アクセスで通勤も楽々

残業なしでオフの時間もしっかり充実できます！子どもたちが活き活きとした人生を送ることができるよう、基礎づくりに取り組んでいきます。最寄駅からのアクセスが良く、「車道駅」より徒歩30秒、「千種駅」より徒歩5分と、通勤もラクラクです。また、一人暮らし応援制度（借上げ社宅制度）があるため、遠方からの入職をご希望の方も安心してお仕事をスタートすることができます。入職時期はお気軽にご相談ください！

25年卒の応募も受付中・時短勤務可！子どもを愛することから始まる保育を

0歳の赤ちゃんから6歳児までの子どもをお預かりする定員60名の認可保育園です。日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加え、持ち帰りがほとんどなく、オン・オフをしっかり分けて働くことができます。また、借り上げ社宅制度が利用可能・賞与年4.45カ月分の好条件も魅力です。産休育休や時短勤務を活用して働き続けている職員も在籍しており、子育てをしながら働きたい方も安心の環境です！ぜひご相談ください。

賞与計4.3カ月分、月の平均残業は2～3時間！子育て中の方も活躍中

子どもたちと同じくらい先生も保育を楽しんでほしい。その想いから、業務負担の軽減やお休みを取りやすい体制づくりに力を入れています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。子育て中の方も無理なく働けるよう、家庭の事情によるシフト調整も対応しています。その結果、産休育休の取得率は100％を達成！さらに、時短勤務制度の利用実績もあります。

駅徒歩4分の好アクセス！残業なし・9連休取得可能！プライベートも充実

ひだまりkids茶屋ヶ坂こども園は、2019年4月にオープンした幼保連携型認定こども園です。子どもたちが園生活を楽しみながら、健康で明るく活き活きと人生を送ることができる基礎づくりをサポートしています。専任の講師による絵画教室や英語教室など様々な体験を通し、豊かな感性を育んでいます。当園では、20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍中です！福利厚生も充実しているため、長く働くことができます。

土曜出勤月1回のほぼ土日休み・年休120日！5月,6月入職希望者も歓迎

定員50名で大きな行事もなく、残業もほとんどなし！しっかり休んでまた元気に頑張れる、そんな職場環境です。人員数にゆとりがあり、休暇が取りやすく、子育ての両立も叶います！「ゆったりとした雰囲気の中ゆとりをもって保育する」という理念を実践できるのは、3歳未満児園だからこそ！子どもの「自主性・意欲・思いやり・集中力・協調性」の基礎を育んでいます。わからないことは先輩職員が丁寧に教えるのでご安心ください。

残業なしでプライベートも充実！9連休取得も可能！幅広い年齢層が活躍中

ひだまりKids八前保育園は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、健康で明るく思いやりのある、素直な心を育んでいます。また専任の講師による絵画教室や英語教室など様々な体験を通し、豊かな感性を伸ばす保育に取り組んでいます。残業がなく定時で帰れるためプライベートを充実させることもできますし、20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍中です！子どもたちの成長を実感できる職場で一緒に働いてみませんか？

5月,6月入職歓迎！保育のこともお休みも安心して相談できる職場です

自分のプライベートな時間も楽しみながら、思いっきり保育の仕事に打ち込んでみませんか？月の平均残業は4時間程度に抑え、原則持ち帰り仕事はありません。有給休暇は1時間単位から取得でき、全園平均で取得率80％！また、入職1年目はフォロー面談を年5回実施しており、安心して園に馴染めるようにサポートしています。休憩やお休みがしっかりとれ、元気に子どもたちの「やりたい！」に応えられる環境で保育をしましょう！

経験不問。子どもたちと一緒にあそびに打ち込む保育をしています

実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。家庭の事情によるシフト調整も対応しており、産休育休の取得率は100％を達成。時短勤務制度の利用実績もあります。