事業所内保育の保育士求人一覧
検索結果 752 件
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- 528時給1,250円 ~ 1,300円京王線「新宿駅」より徒歩6分週休2日制(日・祝・他) ※祝日のない週は日曜と他1日 年末年始 育児休業(取得実績あり)
- 529時給1,100円 ~道徳 名鉄常滑線 4 分 豊田本町 名鉄常滑線 8 分 堀田(名古屋市営) 名古屋市営地下鉄名城線 ...日、祝、他シフト制 有給休暇
- 530時給1,020円 ~ 1,220円鶴舞 JR中央本線 6 分 鶴舞 名古屋市営地下鉄鶴舞線 6 分 荒畑 名古屋市営地下鉄鶴舞線 10...日、祝、他シフト制 有給休暇
- 531月給200,000円 ~ 220,000円JR東海道本線「摂津本山駅」より徒歩7分日、祝、他 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 年間休日数112日
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- 533月給190,640円 ~バス「豊見城団地入口(豊見城ニュータウン向け)バス停」より徒歩5分有給休暇 シフトによる週休2日制(月9日休み) 育児休業取得実績:有り 年間休日数109日
- 534時給970円 ~ 970円安部山公園 JR日豊本線 14 分 下曽根 JR日豊本線 24 分日、祝 有給休暇
- 535時給950円 ~健軍町 熊本市電A系統 4 分 健軍町 熊本市電B系統 4 分 健軍交番前 熊本市電A系統 8 分 ...日、祝、他シフト制、年末年始
- 536月給175,000円 ~ 190,000円山下(宮城) JR常磐線 18 分日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日96日
- 537月給183,040円 ~ 191,740円駅情報はありません。他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年間休日112日
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- 539月給192,000円 ~JR予讃線 本山(香川)駅(徒歩28分)他シフト制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇
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- 542月給170,000円 ~ 180,000円熊本市電A系統「健軍町駅」より徒歩6分週休2日制(日、祝、他:シフト制) 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休暇(取得実績...
- 543月給192,000円 ~ 337,000円週休2日制 シフト制(週1〜3日休み) 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
- 544月給205,000円 ~下土狩 JR御殿場線 3 分 三島 伊豆箱根鉄道駿豆線 21 分 三島 JR東海道本線 21 分 三...日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日120日
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- 546月給210,000円 ~ 260,000円船橋 JR総武線 5 分他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与 ・年間休日118日
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- 548月給209,000円 ~北野白梅町 嵐電北野線 13 分他シフト制 ※有休支給要件:法定通り
- 549時給1,000円 ~伯備線「岡山駅」より車24分完全週休2日制 ※勤務表による 有給休暇 育児休業取得実績:あり
- 550月給165,000円 ~ 173,000円箱崎線「馬出九大病院前駅」徒歩11分週休2日制(日、祝、他) ・土曜勤務の場合は平日に休み有 夏季、冬季(10日休み) 育児休業取得実績...
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- 554月給203,000円 ~ししぶ JR鹿児島本線 9 分 新宮中央 JR鹿児島本線 10 分 西鉄新宮 西鉄貝塚線 23 分 ...完全週休2日制 有給休暇
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- 557時給1,028円 ~さいたま新都心 JR高崎線 3 分 さいたま新都心 JR東北本線 3 分 さいたま新都心 JR京浜東...完全週休2日制 有給休暇
- 558月給197,410円 ~ 197,410円八木西口 近鉄橿原線 2 分 畝傍 JR桜井線 2 分 大和八木 近鉄大阪線 5 分 大和八木 近鉄...他シフト制 有給休暇 ・年間休日110日
- 559時給1,000円 ~TXつくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩4分日、祝、他、有給休暇 ・シフトによる休日 ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 ・産前...
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特集
事業所内保育の保育士求人について
事業所内保育とは?
事業所保育とは、主に従業員の子ども向けに、企業が提供する保育のことで、事業所内(オフィスや工場など実際に働く場)に併設、もしくは近隣に設けられた保育園のことです。運営はその企業が直営している場合と、外部委託の場合があります。
事業所内保育のお給料
正社員で働くと、ほかの保育園とあまり変わらない15~20万前後が平均的です。 これに夜間手当てや資格手当、さらに正社員であれば、賞与が出るところもあります。非常勤やアルバイトだと、時給1000円前後の場合が多いようです。
事業所内保育で必要な資格
基本的には、保育士資格を持っていれば働くことができます。無資格の人には、保育補助としての採用もあるようです。
事業所内保育のメリット、おすすめポイント
直営の事業所内保育はその企業の社員となるので、他の社員と同等の福利厚生で、その企業のカレンダーに合わせたお休みが取れます。ただし、直営タイプの施設はあまり多くはありません。企業内の一室や会社の近隣スペースを使用して設置されるため、施設の規模からも少人数保育になりやすいため、子どもとじっくりかかわれます。
従業員以外にも開放している園が増えています
事業所内保育には「従業員の子どもしか入れない?」というイメージもあるかもしれません。事業所内保育には、従業員の子どものみが対象の園の他に、地域の子どもにも入園枠を開放している園もあります。
大きな行事はあまり行わない
事業所内保育では運動会などの大きな行事を行わないところが多いようです。クリスマス会のような小さな季節行事はあるものの、遠足や運動会のような大きな行事がないところがほとんどで、持ち帰りの仕事が減り負担が少なくなることがメリットです。また、基本的には運営している企業のお休みに合わせるのが特徴。企業が土日祝完全休みであれば企業内保育も同じく土日祝休みになるので、プライベートとの両立がしやすい傾向にあります。
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