どうえん尾道中央認定こども園|保育教諭の求人情報

保育教諭(2年目で年収340万円想定、賞与年3回、サービス残業NG)

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

広島県尾道市久保町1754-1

アクセス

山陽新幹線 新尾道駅(徒歩26分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

189,600円 ~ 208,800円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
■残業は月平均4時間と少なめ!プライベートも大切にできます。 ■住宅・扶養手当や退職金制度など福利厚生が充実。 ■年間休日108日!日祝休みでしっかりリフレッシュ。 ■0~5歳児の成長をサポート!幅広い経験を積めます。 ーー【子どもたちの笑顔が溢れる認定こども園】 当園は0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの成長に寄り添い、個性と可能性を最大限に引き出す保育を大切にしています。広々とした園庭でのびのびと遊んだり、季節を感じながら園外へのお散歩を楽しんだり、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるような環境づくりに力を入れています。ピアノや制作活動、日々の記録など、保育教諭として多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。◎温かい雰囲気の中で、あなたらしい保育を実践しませんか? ーー【働きやすさを追求した充実のサポート体制】 長く安心して働いていただけるよう、当園では充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。月給189,600円~208,800円に加え、住宅手当や扶養手当、処遇改善手当など各種手当が充実しており、昇給も年1回ございます。残業は月平均4時間と少なく、年間休日108日、日・祝休みでプライベートの時間も大切にできますよ。退職金制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです。新尾道駅が最寄りです。♪
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ・ピアノ ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・クラス通信作成 ・壁面作成 ・外遊び ・園外へのお散歩 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
導入システム
保護者との連絡アプリ
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給189,600円〜208,800円 ・月給内訳 基本給: 170,600円〜189,800円 処遇改善1手当: 10,000円〜10,000円 処遇改善3手当: 9,000円〜9,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限なし 住宅手当あり 処遇改善手当2: 5,000円〜40,000円 扶養手当: 10,000円/人(要件あり) 昇給あり(1月あたり1,200円〜3,600円(前年度実績)) 賞与あり(年3回 3.9ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:15~19:15 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均4時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(採用時に10日付与、年度後半採用の場合は5日付与) 年末年始 ※年間休日108日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続年数1年以上) マイカー通勤 住宅手当あり
応募資格
保育士、幼稚園教諭
勤務地
広島県尾道市久保町1754-1
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
広島県尾道市久保町1754-1
活躍中の先輩にお話を伺いました!
【先輩1人目】10年目(副主任) ――どんな研修・教育制度がありますか? 保育士としてのスキルを上げるための研修はもちろん、社会人としてのマナーや立ち居振る舞いについての研修があります。どこへ行っても役立つスキルなので、ありがたく感じています。 ――残業や持ち帰りのボリュームは? DOHENではサービス残業、持ち帰り仕事はありません。行事前などに残業することもありますが、月平均5時間程度です。保育書類のICT化、他クラスとの協力体制を整え、勤務時間内に保育書類や行事準備などをしています。 【先輩2人目】7年目 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? クラスや学年に関係なく、困ったことや分からないことがある際には気軽に質問や相談ができるような温かい雰囲気の職場です。さまざまなアドバイスをもとに自分の保育に活かすことができています。 ――どんな時にやりがいを感じますか? さまざまな経験をとおして子どもの成長していく姿を側で見守ることができ、子どもや保護者の方、職員で喜ぶことができ保育教諭として働くことができてよかったと感じます。 【先輩3人目】4年目 ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? 普段からクラスの職員とコミュニケーションをとる心がけの積み重ねで、困ったときもお互いが声を掛け合い、チームワークで対応することができた経験は印象に残っています。 ――どんな時にやりがいを感じますか? 元気な子どもたちと一緒に過ごす毎日を大変だと思うこともありますが、その成長をすぐそばで見守れて、保護者の方や他のスタッフと一緒に実感できることは本当に幸せなことだと思います。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(本人の適性や希望に基づく)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
どうえん尾道中央認定こども園の保育理念をご紹介します。 心地よい風が吹き抜けていく園庭。 大好きな友だちと笑いながら 跳ねるように遊ぶ子どもたち。
保育・教育プログラム
・十分に養護のゆきとどいた環境のもとに、くつろいだ雰囲気の中で情緒の安定を図り、健康・安全など生活に必要な基本的習慣や態度を養い、心身の健康の基礎を培う。 ・人とのかかわりの中で、遊びを通してあたたかい思いやりの心を育てながら、言葉への興味や関心を持ち、喜んで話したり、聞いたりする態度や豊かな言葉を養う。 ・自然や社会の事象について興味や関心を育てるとともに、様々な体験を通して、豊かな心情や思考力および感性を育て、創造性の芽生えを培う。 ・食にかかわる体験を積み重ね、楽しく食事をすることを通して、いのちを大切にする力を養う。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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300人
1号認定100名 2号認定100名 3号認定100名
担任方式
一人担任
1日の流れ
どうえん尾道中央認定こども園の1日の主な流れ
07:15
業務開始・登園前の準備
早出勤務は7:15~16:15
07:30
開園
視診や検温を行ない、健康状態を把握
09:00
朝の挨拶 絵本の読み聞かせ、体操
遅出勤務は10:45~19:45
11:30
昼食、歯磨き
保育士は順次休憩12:00~14:45
12:30
午睡
休憩以外の保育士は順番で会議、ミーティング
14:45
目覚め
16:00
自由遊び
17:00
帰りの挨拶・順次降園
18:30
延長保育
19:30
降園
業務終了

現場からのメッセージ

採用担当者
当法人では法人理念のもと、相手の立場に立ったコミュニケーションを重視しています。経験やスキルがなくても、一人ひとりに寄り添い、ご利用者様へはもちろん、働く職員同士も思いやりを持った関わり方ができる方なら大歓迎です!ぜひご応募ください。
先輩
職員間のチームワークが良く、休憩時間も笑いが絶えないなど楽しく保育をしています
先輩
困った時や分からないことは気軽に質問や相談ができるような温かい雰囲気の職場です
先輩
子どもの成長をすぐそばで見守れて、保護者や他の職員と一緒に実感できるのが幸せです
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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