野並学童保育 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 学童保育

勤務地

愛知県名古屋市天白区福池2丁目359番地

アクセス

地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩13分 市バス「笹原」下車徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・無料駐輪場あり)

2025年10月27日時点での情報

月給

235,600円 ~ 370,000円
未経験で子どもとやりたいことができる!入職時期の相談もお気軽にどうぞ
保育士や教員の資格・経験が活かせる学童保育のお仕事!区内で7つの学童を運営する法人で、しっかり知識やスキルを学べる研修・勉強会が充実してるので、学童初挑戦の方も安心です。また、当学童では、職員の声を大切に日々の活動を行なっています。例えば、広い園庭を活かしてキックベース大会を行なったり、料理が好きな職員がクロワッサン作りを企画するなど「やってみたい!」をかたちにできる環境が整っています!
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 4月スタート

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
■仕事内容 学童保育にて子ども達が安心・安全に過ごせる様、見守りをお願いします。 ・学校へのお迎え ・宿題のサポート ・遊びの見守り など ※同時間帯で正社員2名、パート2~3名の職員で対応 ※キャンプなど宿泊を伴う業務あり。手当もしっかり支給します! ■仕事のやりがい 「ただいま!」と学童へ帰ってくる子どもたち。時にはお父さん、お母さんのように、時にはお兄ちゃん、お姉ちゃんのように子ども達の帰りを迎え、一緒に楽しい時間を共有できることがやりがいです。 長いと6年間を見守ることになるので、成長を近くで見ることができるのも魅力です。 ■あなたの好きや得意を活かした企画ができます。 料理好きのスタッフは「子どもたちとのクロワッサン作り」を企画。 得意を活かしてアイデアを形にする仕事もできますよ。 ■入職後は… まずは先輩職員とペアを組み、業務を覚えていきます。 その後は定期的に研修や勉強会に参加し、知見を蓄えていきます。 区内の7つの学童施設の職員が集まる勉強会や研修会では、別施設の同期とも交流することができます。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
■4年制大卒:月給245,600円 ・内訳 基本給:230,000円 会議手当:6,000円(1回3,000円) 臨時特例手当:9,600円 ■短大・専門卒:月給235,600円 ・内訳 基本給:220,000円 会議手当:6,000円(1回3,000円) 臨時特例手当:9,600円 ※上記は新卒者の場合の給与となります。 ※中途採用者については年齢・経験を考慮し決定しています。 <別途支給手当> 交通費:上限30,000円 住宅手当:10,000円or14,000円 扶養手当:5,000~15,000円 宿泊手当:8,000円(1泊) キャリアアップ手当:1,000円~36,000円 残業手当 昇給年1回:月5,000円程度(昨年実績) 賞与年2回:初年度2カ月分、2年目以降4カ月分~ <年収例> ・新任:年収3,183,040円 ・経験10年:年収5,341,000円 ・経験30年:年収6,852,760円 ※試用期間:なし
勤務時間
■平日:10:00~19:00の中で時差勤務(実働7時間) ┗10:00~18:00/10:30~18:30/11:00~19:00 <1日の流れ(平日)> 10:00 出勤・事務作業 14:00 子どもたち登所・学校へお迎え 14:00 自由遊び 16:00 おやつ・そうじ(当番活動etc.) 16:30 取組み・集団あそびetc. 17:30 学習(宿題etc.) 18:00 お迎え待ち 19:00 閉所 ■土曜日・長期休業中:8:00~19:00の中で時差勤務(実働7時間) ┗8:00~16:00/9:00~17:00/10:00~18:00/10:30~18:30/11:00~19:00 <1日の流れ(土曜・長期休暇)> 8:00 出勤 9:00 朝の会/学習 10:00 自由遊び 12:00 昼食 13:00 休憩 ※以降は平日と同様 ・いずれも休憩60分 ・月平均残業時間:10時間、持ち帰り仕事:なし
休日・休暇
4週6休(隔週土曜2日) 日曜・祝日 夏季休暇(7日間) 年末年始休暇(12/30~1/3を含む7日間) 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇(6カ月経過後10日) 産前産後・育児休暇(希望者は100%取得!) リフレッシュ休暇 ┗勤続10年で3連休、勤続15年で5連休の有休を翌年度に取得可能 ◇年間休日105日
福利厚生
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 退職金制度 研修制度 定年後の再雇用制度(嘱託契約) 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種費用補助(全額) 資格取得支援制度 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・無料駐輪場あり)
応募資格
放課後児童支援員、保育士資格、教員免許のいずれかをお持ちの方歓迎 ※無資格・未経験の方、新卒や資格取得見込の方もOK! ※2026年4月入職希望もOK ◆転職で入職した先輩から/前職:保育士 前職は行事や制作物の準備が多く、だんだんと保育に携われる時間が減っていったため学童に転職しました。小学生が対象なので宿題などの勉強も教えるイメージがあり、入職前は自信がなかったのですが、学童保育は児童を見守ることが目的なため、実際は教育の場というより家庭感が強く、これまで培ってきた保育の経験を活かすことができています。 入職後は先輩とペアを組み仕事を教えてもらいました。定着率が良い分、ベテランの職員も多いので手厚くフォローしてもらえます。また、ほとんどの職員が転職で入職しているので、気持ちを汲み取ってもらえるのも安心です。 ◆転職で入職した先輩から/前職:小学校教員 前職で教員として生徒と接していく内に、もっと生徒の内面に向き合いたいと思うようになり、学童保育の道に進みました。入職前は保育経験がなく不安でしたが、元保育士さんもたくさんいるので、分からないことがあればすぐに聞けて丁寧に教えてくれる環境なので、毎日不安なく働けています。また、元教員だからこそ貢献できる部分も多く、やりがいを感じています。 ◆保育内容は職員の声も大切にしています。 職員の意見やアイディアにしっかり耳を傾けています。 やってみたい活動や「こんなことを取り入れてはどうだろう?」など、 ぜひあなたの意見を聞かせてください! さまざまな活動にチャレンジできるので、やりがいや楽しみを持って働くことができます。
勤務地
愛知県名古屋市天白区福池2丁目359番地
アクセス
地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩13分 市バス「笹原」下車徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・無料駐輪場あり)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募ください ・応募後、翌営業日以内にメールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ※提出書類は「履歴書」のみとなります。 ※応募書類提出先は、〒468-0049 名古屋市天白区福池2丁目359番地 野並学童保育内 天白区学童保育共同センター事務局:浅田宛 ※一次選考通過者については、選考日翌日に合否についてご連絡します。 ※二次選考実施会場・時間:相生山根学童保育の会(〒468-0037 名古屋市天白区天白町大字野並相生28-1018)もしくは野並学童保育(468-0049 名古屋市天白区福池2丁目359)会場・時間共に変更の可能性もあります。
面接地
野並学童保育/名古屋市天白区福池2-359
天白区学童保育共同センターについて
■天白区学童保育共同センターは… 私たち「天白区学童保育共同センター」は名古屋市天白区内で学童保育施設を運営しています。 小学生を対象とし、放課後の子どもたちが安心・安全に過ごせる場所であり、子どもたちにとって「第2のお家」「生活の場」を作っています。 各学童で特色に違いはありますが、同一の労働条件のもと、20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 また「放課後児童支援員(学童保育指導員)」として安心して活躍していただけるよう、高い給与水準とライフステージの変化に応じた充実の待遇を整備しています。 有資格者を歓迎していますが、各種研修制度や資格取得支援制度もあり、無資格・未経験の方もスキルアップしていける環境があります。 ■野並学童保育について 野並小学校の子どもたちが通う学童です。 保育施設と共にひろ~い庭(グランド)があり、天気の良い日は子どもたちが元気いっぱい走り回り過ごす様子がみられます。 春夏秋冬、季節を感じられる〝あそび〟や〝行事〟を行ない、子どもたちと共に日々過ごしています。 ■運営施設一覧 ・天白学童保育クラブ (名古屋市天白区島田四丁目1905) ・八事東学童保育 (名古屋市天白区池見一丁目81) ・表山学童保育所 (名古屋市天白区表山二丁目817) ・野並学童保育 (名古屋市天白区福池二丁目359) ・相生山根学童保育の会 (名古屋市天白区天白町大字野並字相生28-1018) ・平針学童保育クラブ/平針第ニ学童保育クラブ (名古屋市天白区平針南一丁目103) ・しまだ学童クラブ・UFO (愛知県名古屋市天白区高坂町318 サンアイビル2階)
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
-人

現場からのメッセージ

採用担当者
定年まで勤めた職員もおり、子どもたちの保育にあたるやりがいと、本人のライフプランを両立できる職場です。また「現場一筋」「管理職」等、年齢・経験でキャリアを分けず、施設運営にも現場にも携われる面は、長くやりがいを感じられる根拠となっています。
先輩
「楽しかった!」「ありがとう」などの言葉をもらったときにやりがいを感じます
先輩
学童保育にとって必要な研修、教育も新任職員に寄り添った学びがあります
先輩
子どもたちとものづくりをしている時に、毎回新たな発見があり、楽しいと感じます

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