保育士
正社員
認定こども園
クローバーこども園|保育士の求人情報
通勤手当上限5万円/時間外勤務なし/賞与年2回あり/最寄バス停徒歩3分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
資格手当8,000円・処遇改善手当2万円に加え、通勤手当は上限5万円まで支給
「未来を切り拓ける子どもを育てる」を掲げ、遊びを通じてたくましいこころを育む
運動遊び・収穫体験・表現遊びを通じて学び、毎週木曜に開放する園庭と完全給食
転んでも起き上がる力を、収穫や表現遊びの中でじっくり時間をかけて育てていく毎日
遊びを通じてたくましく豊かなこころを育み、未来を切り拓ける子どもを育てる園です。
泥の感触、収穫した野菜の匂い、体いっぱいに使った遊びのあとの満足げな表情。園庭には、たくましく育つための時間が広がっています。
【未来を切り拓ける子どもを、遊びの中で育てる】
「未来を切り拓ける子どもを育てる」という理念のもと、この園では遊びそのものを学びの時間として大切にしています。運動遊びで転んでも起き上がる力を、収穫体験で野菜を育てる過程の楽しさを、表現遊びで自分の気持ちを言葉や動きにする力を、子どもたちは日々の遊びの中で少しずつ身につけていきます。毎週木曜には園庭を地域に開放し、完全給食の匂いが漂う中、子どもたちだけでなく地域の親子ともつながる時間が生まれています。
【こんな方へ】
転んでも起き上がる力も、野菜を育てる過程の楽しさも、日々の遊びの中で子どもと一緒に見つけたいなら、あなたに向いている園です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与: 資格手当8,000円・処遇改善手当20,000円など
▶勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制、7:00〜19:00の間で週40時間(残業なし)
▶休日・休暇:日・祝(土曜は3回に1回程度出勤)、年末年始、有給休暇、年間休日100日
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給175,800円~188,200円+諸手当
基本給
188,200円(大卒)
175,800円(短大卒)
定額的に支給される手当
資格手当:8,000円/月
処遇改善手当:20,000円/月※後日市から支給
住宅手当
※経験者は経験により優遇
その他の手当
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
残業手当
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月) | |
| 勤務時間 | |
1カ月単位の変形労働制
7:00~19:00
※週40時間勤務
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
※土曜日は3回に1回程度の出勤
年末年始
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
特別休暇
年間休日数100日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 | |
| 勤務地 | |
兵庫県姫路市車崎1-9-10 | |
| アクセス | |
神姫バス「車崎バス停」より徒歩3分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
兵庫県姫路市車崎1-9-10 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
有給
駅近5分以内
残業少なめ
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 9人 20人 25人 42人 42人 42人 180人 |
施設情報
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|---|
| クローバーこども園 |
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| 認定こども園 |
兵庫県姫路市車崎1-9-10 |
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神姫バス「車崎バス停」より徒歩3分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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