児童発達支援アレグロ|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

大阪市東住吉区鷹合一丁目13-3K.I.Dビル2階

アクセス

近鉄南大阪線 針中野駅(徒歩6分)

2025年12月18日時点での情報

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月給

260,000円 ~ 300,000円
一人ひとりの成長に寄り添う。あなたの温かい心が未来を育む場所
■月給26万円以上!頑張りがしっかり評価される職場です ■年間休日120日以上!プライベートも充実できます ■駅チカ徒歩6分!通勤ラクラクで毎日快適に働けます ■残業ほぼなし&資格取得支援あり!働きやすい環境です ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】 児童発達支援施設として、一人ひとりの子どもたちの発達段階や個性に合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。送迎から日常生活の支援、専門的な療育まで、子どもたちが安心して成長できる環境を大切にしています。保護者の方々とも密に連携を取りながら、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、「できた!」という喜びを共に分かち合える、そんな温かい施設を目指しています。☆ ーー【あなたの「なりたい」を応援する働きやすい環境】 当施設では、スタッフが心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で年間休日120日以上、残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます♪ 書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、業務負担を軽減。さらに、資格取得支援制度であなたのスキルアップを応援! 職員用休憩室も完備しており、安心して働ける環境が整っています。◎
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • オープニング

  • ブランクOK

  • 4月入職OK

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
子どもたちの発達をサポートする業務 ・送迎業務 ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 ■保育方針:該当なし ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給260,000円〜300,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 支給 昇給あり
勤務時間
9:30~18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: ほぼなし(業務状況に応じて発生する場合あり)
休日・休暇
他, 夏季, 年末年始, 平日休み 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 職員用休憩室あり 資格取得支援(手当あり)
応募資格
保育士
勤務地
大阪市東住吉区鷹合一丁目13-3K.I.Dビル2階
アクセス
近鉄南大阪線 針中野駅(徒歩6分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大阪府大阪市東住吉区鷹合1丁目13-3 K,I.Dビル201
1日の流れ
9:30~ 環境整備、MTG 10:00~ 送迎業務、朝のお集り 10:30~  集団療育、自由遊び 11:30~  昼食 12:30~  午睡 14:30~  起床 15:00~  おやつ、個別療育 16:30~  帰りの会、自由遊び、順次送迎 18:30  退勤
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
人柄重視で選考します。キャリアアップについては頑張りを認めて誰にでもチャンスがあります。キャリアアップを目指す方、保育士として自分のペースでのびのび働きたい方など、全ての方を応援します。完全週休2日制で、メリハリをつけて頂きやすいです。
先輩
同僚と相談して休み希望を出しています。希望休を月に3日間提出する職員が多いです。
先輩
持ち帰り仕事は原則禁止です。仕事の役割分担が明確で就業時間内に終わらせます。
先輩
しっかり子どもに向き合える環境なので、先生も気持ちにゆとりがあると思います。
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