児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる2nd|保育士の求人情報

保育士|残業少なめ/ボーナスあり/男性勤務可/福利厚生充実

  • 保育士

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

高知県高知市南川添15-2

アクセス

とさでん交通「北御座」下車徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)

2026年03月02日時点での情報

月給

230,000円 ~ 400,000円
月給40万も目指せる!頑張りが評価される環境でステップアップ・男性も可!
障害のあるお子様や発達に特性のあるお子様が利用できる児童発達支援・放課後等デイサービスです。「働く人のプライベート」を大事にする社風で残業、持ち帰りも一切なし!定着率も高く、今回の募集は育休産休による募集になります。国家資格持ちのスタッフも多く、サポート体制も充実しているので安心してご応募ください。仕事もプライベートも「もっと」豊かにしていきましょう!
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

業務内容

仕事内容
「児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる2nd」にて、利用児童に課題・訓練・運動等を行ない、支援指導をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ※福祉サービスが初めての方でも、不安なく業務ができるように経験豊富の職員に相談ができる体制を整えています! ・利用児童の保管記録、連絡帳等の作成 ・各行事活動の企画 ・保護者の方とのコミュニケーション ・利用児童の送迎業務(AT社用車使用) ※同じ学校や同じ方角の自宅の利用児については、4事業所で乗り合わせをしながら、実施することで人員配置に余裕をつくっています。 ■放課後デイサービスに加え、児童発達支援事業を実施 上記仕事内容以外にも、未就学児を担当することが可能です。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
291万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
230,000円〜400,000円

別途支給される手当
■通勤手当実費支給 月上限10,000円 ■資格手当 5,000円~30,000円 ■残業手当
賞与
年2回 150,000円〜340,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
前年度実績:計150,000円〜340,000円 ※業績等による
昇給
前年度実績:3,000円〜10,000円/月 ※業績等による
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給230,000円〜400,000円
月給230,000円~400,000円 (内訳) 基本給 180,000円~200,000円 職能給 30,000円~100,000円 処遇改善手当 20,000円~30,000円 ※保育士免許取得後5年以上の場合、給与面の優遇あり ※管理者は、別途管理者手当あり
年収例
入社5年目/年収3,600,000円 入社7年目/年収4,500,000円
勤務時間
10:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※夏休み等で学校が休みの日は、8:30~17:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・業務量を職員全体で洗い出し、当日中に絶対終わらせないといけない業務と翌日に回せる業務を分けます。勤務時間内に終了できるように職員一体となり、業務をこなすことができています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、業務に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 年末年始休暇

年間休日

109日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休二日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通りに付与) ■産前産後・育児休暇 ※その他の休日は勤務表による ※体調不良等で職員配置が少なくなった際には、お互いにヘルプを出せます。体調不良などについて「お互い様」という意識が職員全体に広がっており、スムーズに対応することができています。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度あり(上限年齢65歳) ■職務給制度あり(就業規則の規定による) ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) ■研修制度 ※支援するにあたり「実施する理由」を明確に説明しながら、サポートを行っています。 ※経験を積むことによって児童発達支援管理責任者の基礎研修等を受けることができます。 ※強度行動障害養成研修受講可! ※その他の福祉に関する資格の受講についても相談可 ■Wワーク相談可
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※新卒や業務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎!
活躍中の職員について
・中途入職で他施設から転職してきた職員が在籍しています。 ・男性職員も活躍中。各事業所5~6名の職員中、1~2名の男性職員がいます!
勤務地
高知県高知市南川添15-2
アクセス
  • マイカー通勤

  • 駐車場無料

  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

とさでん交通「北御座」下車徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
    施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。 「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接不可
  4. 内定
    面接~内定までは7日以内を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
株式会社240RISING(高知県高知市薊野西町3丁目33-3)
従事すべき業務の変更の範囲
※近隣の別施設にて就業していただく場合もあります。勤務地は以下のいずれかです。  高知県高知市大津乙903-17  高知県高知市南川添15-2  高知県高知市杉井流16-9
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
■代表メッセージ 今よりのぼっていく人生を。という理念を大切にしています。スタッフも働きやすい環境で、楽しく仕事が出来たらと考えています。自分自身がやりたいと思える仕事に取り組むと自然と結果もついてきます。 そしてこの会社に集まる人たちの質が今より「もっと」豊かに上昇していきたいという思いを追求することが大事だと考えています。
保育・教育プログラム
■支援方針 「子どもたちが自分の長所を活かしながら、無理なくスキルアップができるようになること」を目指し、様々な活動を通して一人ひとりの成長を支援しています。その核となるのが、子どもたちのこれから長く続く人生で必要な「社会性」。その大切さについて、訓練を通して伝えていきます。 放課後や行事の代休、土曜日、祝日、長期休暇(夏休み、冬休み、春休み)などに利用することもでき、保護者の方にはレスパイトケア(ご家族のかわりに一時的にケアを代行することで、リフレッシュしていただく家族支援サービス)をご提供しています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人
1日の流れ
児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる2ndの1日の流れをご紹介します!
10:00
放課後等デイサービス全事業所で、オンラインミーティング
10:30
事業所内でのミーティング(本日の予定・前日の情報共有など)
12:00
昼食休憩
13:00
放課後等デイサービス利用児の活動準備(送迎など)
14:00
支援実施
17:30
送迎、(本日の活動日誌・掃除・片付けなど)
19:00
退勤

現場からのメッセージ

採用担当者
「今よりのぼっていく人生を。」という理念を大切にしています。また、当社に集まる人たちの質が今よりもっと良くなることを追求することが大事だと考えています。働きやすい環境のため、楽しみながら仕事ができるはずです。ぜひご応募お待ちしています!
先輩
いろんな資格や経験を持った方が多く、入った後のキャリアも広がります!
先輩
パソコンも会社支給で、設備も充実した環境で働けます!
先輩
人員にもゆとりがあり、お休みも取りやすい環境です。

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