上坂部保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

兵庫県尼崎市上坂部2丁目30-23

アクセス

JR福知山線 塚口駅(徒歩6分)

2025年10月27日時点での情報

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月給

182,800円 ~ 226,000円
あなたの温かい手が、未来を育む。子どもたちの笑顔あふれる場所で、一緒に成長しませんか?
■賞与4.3ヶ月分実績あり!やりがいを感じる待遇です。 ■年間休日120日以上!プライベートも充実できます。 ■JR塚口駅から徒歩6分!通勤に便利な好立地です。 ■宿舎借上げや育児休業実績あり!長く働ける環境です。 ーー【子どもたちの成長を育む温かい保育園】 子どもたちの笑顔が輝く、温かい認可保育園で一緒に働きませんか?☆0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日元気に過ごしています。一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して豊かな心を育む保育を実践しています。子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合う、そんなやりがいを感じられる場所です。あなたの優しい眼差しと温かい心が、子どもたちの未来を明るく照らします。 ーー【働きやすさ抜群!安心して長く働ける環境】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています♪年間休日120日以上で完全週休2日制なので、プライベートの時間も大切にできますよ。残業も月平均3時間と少なめなので、無理なく働けます◎育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。さらに、宿舎借上げ制度も利用可能で、新生活を始める方も安心です。あなたのキャリアを応援し、共に成長できる職場です。
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    保育業務全般 ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩 ■園児年齢層:0~5歳児
    導入システム
    保護者との連絡アプリ 勤怠管理システム 書類作成ツール 園児の登降園管理システム 写真・動画共有サービス
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    保育士
    正社員
    給与
    月給182,800円〜226,000円 ・月給内訳 基本給: 151,200円〜163,200円 特勤手当: 6,500円〜6,500円 調整手当: 15,100円〜16,300円 処遇改善手当: 10,000円〜40,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限35,000円/月 住宅手当あり 奨学金貸付金返済補助金制度あり 昇給あり(1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)) 賞与あり(年3回 4.3ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件)) 雇用期間:有期
    勤務時間
    1)07:00~16:00 2)07:30~16:30 3)08:00~17:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均3時間程度
    休日・休暇
    土、日、祝 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業取得実績あり ※年間休日120日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 宿舎借上げ制度 マイカー通勤不可
    応募資格
    保育士
    勤務地
    兵庫県尼崎市上坂部2丁目30-23
    アクセス
    JR福知山線 塚口駅(徒歩6分)
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    兵庫県尼崎市上坂部2丁目30-23
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    保育理念
    上坂部保育園の保育理念をご紹介します。 1子どもが秘めている無限の可能性を認識した保育 2子どもが未来に向かって思考、行動できる基礎を培う保育
    保育・教育プログラム
    異年齢保育 食育
    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    18人
    20人
    22人
    20人
    20人
    20人
    120人
    担任方式
    複数担任
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