- 26年度募集
保育教諭
正社員
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椀田保育園|保育教諭の求人情報
年間休日118日/賞与4.45ヶ月/宿舎借上げ制度/塚口駅徒歩8分


2026年09月17日 更新
おすすめポイント
賞与年2回計4.45ヶ月分、宿舎借上げ支援あり。
育児担当制と縦割り保育でじっくり育ちを見守れる。
ひとりひとりを大切にする保育理念が根づく職場。
0歳児の育ちを縦割りクラスまで見届けられる。
抱っこであやした赤ちゃんが、やがて縦割りの輪の中で年下の手を引く姿を見届けられます。
0歳の子を抱く腕の記憶は、やがて縦割りクラスで手を引く姿へ変わります。その節目に、あなたも立ち会います。
【育児担当制から縦割り保育へ、育ちをつなぐ】
0〜2歳は特定の保育者が同じ子と向き合う育児担当制で、抱っこや声かけを重ね信頼を積み上げます。3〜5歳になると年齢の異なる子どもたちが同じクラスで過ごす縦割り保育に移り、年上の子が年下の子に靴を履かせ、背中を追いかけます。担当した0歳児が数年後に小さな手を引いて歩く姿を、同じ園庭で見守り続けられます。
【こんな方へ】
じっくり一人の子に向き合う育児担当制も、異年齢の関わりを見守る縦割り保育も大切にしたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:賞与年2回計4.45ヶ月分(2020年度実績)・処遇改善手当あり・宿舎借上げ支援(上限62,000円/月)・住宅手当(上限25,000円/月)・交通費(上限20,000円/月)
▶勤務時間:変形労働時間制(1年単位)、7:00〜19:00の間で8時間ローテーション勤務(休憩60分)
▶休日・休暇:土日祝他シフト制、年間休日118日、年末年始休暇、有給休暇
▶福利厚生:社会保険完備・退職金制度あり・宿舎借上げ制度・入居可能住宅あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 椀田保育園にて保育教諭業務およびそれに付随する業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育・生活サポート 子どもの状態に応じた日常の生活サポート 活動における見守りと安全確保 体調や様子の観察・対応 ・保護者対応・情報共有 保護者とのやり取り・コミュニケーション 園内での連絡事項の共有 ・環境整備 保育スペースの清掃・衛生管理・安全確認 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育教諭 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 18.9103 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制(1年単位)
7:00~19:00の間の8時間以上
8時間のローテーション勤務です。
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均4時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝、他シフト制
年末年始休暇
有給休暇
※年間休日118日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
入居可能住宅あり
宿舎借上げ制度 | |
| 勤務地 | |
兵庫県尼崎市塚口町3丁目30番3 | |
| アクセス | |
阪急伊丹線 塚口(阪急)駅(徒歩8分) | |
| 応募資格 | |
保育士、幼稚園教諭 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
兵庫県尼崎市塚口町3-30-3 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
土日祝休み
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
設備充実
交通費支給
借り上げ社宅制度
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 10人 10人 10人 10人 10人 10人 60人 |
施設情報
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|---|
| 椀田保育園 |
![]() |
| 認可保育園 |
兵庫県尼崎市塚口町3丁目30番3 |
![]() |
阪急伊丹線 塚口(阪急)駅(徒歩8分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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