保育士
契約社員
認可保育園
城南園|保育士の求人情報
賞与年3回2.4ヶ月/年間休日120日/退職金制度あり/マイカー通勤可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
年間休日120日、残業月平均2時間の働き方
退職金制度あり、長く働ける安心感
わけへだてなく子どもの幸福を願う保育理念
1935年から続く歴史を今に受け継ぐ日々
1935年から続く歴史を持ち、わけへだてなく子どもの幸福を願う保育を続けています。
1935年、付属託児所として始まった歴史を持つこの保育園には、わけへだてなく子どもの幸福を願う姿勢が今も続いています。
【わけへだてなく、子どもの最善の幸福を願う保育】
社会福祉法人秋田婦人ホームの付属託児所として1935年に事業を始め、1948年に保育所として認可を受けました。キリスト教の精神に基づき、乳幼児の心身の健全な発達のために、豊かな人間性を持つ子どもを育成することを目指しています。子どもや家庭に対してわけへだてなく保育を行い、人権を尊重しプライバシーを保護することを第一に、常に児童の最善の幸福を願う。保護者の声にも耳を傾け、よりよい保育のために研鑽を重ねています。
【こんな方へ】
長い歴史の中で守られてきた「子どもの最善の幸福を願う」という姿勢に共感し、共に保育を続けたいあなたに向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員
▶給与: 賞与年3回・2.4ヶ月分、通勤手当上限5,000円/月
▶勤務時間:9:00〜19:30の間で実働8時間、残業月平均2時間
▶休日・休暇:完全週休2日制(日・祝他)、月〜土シフト制、有給休暇、育休実績あり、年間休日120日
▶福利厚生:退職金制度あり(勤続1年以上)、マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給148,560円~180,072円
基本給:139,000円~169,300円
定額的に支給される手当
・特業手当:2,902円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限5,000円/月)
職務手当:あり
昇給:法人規定に準ずる
賞与:年3回・2.4カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
9:00~19:30の間で実働8時間
休憩時間:法人規定に準ずる
時間外勤務:あり(平均2時間/月) | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、祝、他)
月曜日~土曜日のシフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日数120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続1年以上・退職金共済加入)
マイカー通勤可 | |
| 勤務地 | |
秋田県秋田市楢山古川新町41-2 | |
| アクセス | |
羽越本線「羽後牛島駅」より徒歩16分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士
必要な経験:高卒以上、経験不問、年齢不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
秋田県秋田市楢山古川新町41-2 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 9人 10人 10人 10人 10人 11人 60人 |
施設情報
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|---|
| 城南園 |
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| 認可保育園 |
秋田県秋田市楢山古川新町41-2 |
![]() |
羽越本線「羽後牛島駅」より徒歩16分 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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