ドットジュニア 蘇我第1教室|児童指導員の求人情報

児童指導員

  • 児童指導員

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

  • 25年度募集

勤務地

千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我3階

アクセス

JR内房線 蘇我駅(徒歩4分)

2026年01月08日時点での情報

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月給

257,000円 ~ 257,000円
子どもたちの笑顔を育む場所で、あなたの想いを形にしませんか?
■あなたのアイデアが形になる!自由な発想でプログラムを企画できます ■年間休日120日以上!プライベートも大切にできる環境です ■月給257,000円~!頑張りがしっかり評価される職場です ■充実の福利厚生とキャリア支援で長く安心して働けます ーー【子どもたちの成長を支える、やりがいあふれる支援】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育んでいます。児童指導員として、各種プログラムの実施や個別支援計画の作成を通じて、子どもたちの成長を間近でサポートできるのが魅力です。特に、季節のイベントやクッキング学習、運動プログラムなど、あなたの自由な発想でプログラムを企画・立案できるため、やりがいもひとしお。子どもたちの「できた!」という笑顔が、何よりの喜びとなるお仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を彩りませんか?☆ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く活躍できるよう、充実した待遇をご用意しています。月給257,000円~と、頑張りがしっかり評価される給与体系に加え、年間休日120日以上でプライベートも充実。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、退職金制度や研修費用負担、資格取得支援制度など、あなたのキャリアアップを力強く後押しします。残業も月平均10時間未満と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、子どもたちの成長を支える喜びを感じてください♪
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    ・児童支援(各種プログラムの実施) ・送迎業務(学校、施設、自宅) ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 【プログラムを1から立案】 季節のイベントやクッキング学習、運動プログラム、買い物学習など多彩なプログラムを実施しています。決められた枠組みのない中、お子さまの特性に合わせて1から自身でプログラムを立案していただきます。
    この求人は現在募集中です

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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    児童指導員
    正社員
    給与
    【送迎車の運転が可能】月給265,000円 【送迎車の運転が不可】月給257,000円 ・月給内訳 基本給: 195,000円 【送迎車の運転が可能】 職能手当: 21,000円 固定残業代: 49,000円(30時間分・超過分は別途支給) 【送迎車の運転が不可】 職能手当: 15,000円 業務手当: 47,000円(30時間分・超過分は別途支給) ・別途支給手当 通勤手当: 法人規定に基づき決定(配属先決定次第、詳細通知) 昇給あり(年2回査定あり 会社の業績および個人の評価に応じて昇給の可能性があります) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
    勤務時間
    (1)10:30~19:30(月~金) (2)8:30~17:30(土・祝・長期休暇中) 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間未満
    休日・休暇
    日、他シフト制 週休2日のシフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 育休・産休 特別休暇 ※年間休日120日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) 研修費用負担 資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助) 推薦図書貸出制度 副業可 ユニフォーム(ポロシャツ)支給 キャリアコース選択制度 メンター制度 社内転職制度 社内公募制度 FA制度(選択型人事制度) クルー紹介制度 職場相談窓口完備 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度
    応募資格
    詳細はお問い合わせください
    勤務地
    千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我3階
    アクセス
    JR内房線 蘇我駅(徒歩4分)
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我3階
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
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    -人
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