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久我の杜児童館|その他(職種)の求人情報

月給 202,160円〜202,160円
京都府伏見区
2026年02月13日 更新
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子どもたちの「できた!」を一緒に喜ぶ。やりがいあふれる毎日が待っています。
■月給202,160円~◎手当充実で安心の生活をサポート♪ ■残業は月平均5時間程度☆プライベートも充実できます ■退職金制度や奨学金補助あり◎長く安心して働ける環境 ■日祝休みで年間休日106日♪プライベートも充実可能 ーー【子どもたちの成長を育む温かい場所】 当施設では、子どもたちが放課後や長期休暇を安全に、そして楽しく過ごせるよう、健全な育成指導に力を入れています。遊びを通して社会性や協調性を育み、一人ひとりの個性を大切に見守ることを理念としています。子どもたちの「できた!」という喜びの瞬間に立ち会い、共に成長できるやりがいのあるお仕事です。笑顔あふれる毎日の中で、あなたの温かい心と経験を活かしてみませんか?子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。月給202,160円~に加え、住宅手当や経験手当など各種手当も充実しており、昇給も年1回ございます。残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。退職金制度や奨学金返済補助、育児・介護短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるサポート体制が魅力です。マイカー通勤も可能で、通勤もラクラク♪安定した環境で、あなたのキャリアを築いていきませんか?
キャリアアドバイザー

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仕事内容

子どもの健全育成指導
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募集内容

募集職種
その他(職種)
雇用形態
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
336万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
202,160円〜202,160円

月給の内訳
(下限額)
0
20.216
(万円)
  • 基本給 195,860円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 6,300円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
通勤手当: 上限50,000円/月 住宅手当: 5,000円/月 経験手当1: 10,667円 経験手当2: 21,334円 経験手当3: 32,000円 勤続手当: 3,000円 勤続手当: 5,000円 勤続手当: 7,000円
昇給
昇給あり(年1回 4月(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
1ヶ月あたりの平均所定労働時間154時間(シフト制) (1)10:00~17:00 (2)10:00~17:30 (3)10:00~18:00 (4)10:00~18:30 (5)8:00~18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、夏季、年末年始 有給休暇(採用時に10日付与) 特別休暇 結婚休暇 産前産後休暇各8週間 服喪休暇 育児休業 介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 ※年間休日106日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり 奨学金返済補助 出産見舞金 永年勤続表彰 長期勤続者休務 妊娠中の通勤緩和 育児・介護短時間勤務 マイカー・バイク通勤可
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勤務地
京都府京都市伏見区久我東町209
アクセス
応募資格
詳細はお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
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