千葉県富里市日吉台 事業所内保育所プロペラ|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 病院内保育

勤務地

千葉県富里市日吉台1-1-1

アクセス

京成本線「京成成田駅」より徒歩6分 ■マイカー通勤可(駐車場要相談)

2026年04月03日時点での情報

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月給

280,000円 ~
子育て中の方も積極応援!プライベートを充実させながら働きませんか♪
■月給280,000円~!充実の給与で安心スタート☆ ■年間休日は108日♪プライベートも大切に ■デジタル化推進で負担軽減 ■複数担任制とメンター制度を導入中!チームワーク抜群の職場環境 ーー【小さな命と向き合う、あたたかな保育の場所】 千葉県富里市日吉台にある事業所内保育所プロペラは、子どもたちの毎日に寄り添う、アットホームな保育施設です☆カリキュラムや行事の企画・実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応など、保育士としての幅広い経験を積むことができます♪新卒の方もブランクのある方も、あたたかく迎え入れる環境が整っていますので、「もう一度保育の仕事に挑戦したい」という方もぜひご安心ください◎ ーー【働きやすさを本気で考えた、保育士ファーストな職場】 プロペラでは、オリジナルシステムを導入し、園児の登園状況やアレルギー情報をパソコン画面でスムーズに確認できるなど、保育のデジタル化を積極的に推進しています☆保護者との連絡もアプリで完結するから、書類作業の負担がぐっと減ります♪さらに複数担任制で業務を分担しているので、一人ひとりの保育士が無理なく働ける環境づくりを大切にしています◎産休・育休制度や住宅補助なども充実しており、長く安心して活躍できる職場です♪
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

  • 託児所・保育支援あり

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
カリキュラムや行事の実施 外遊びの引率 給食準備 保護者対応 など
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり
給与
月給
280,000円〜

月給の内訳
(下限額)
0
28
(万円)
  • 基本給 160,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 120,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
交通費(法人規定に基づき決定※配属先決定次第、詳細通知) 自立支援手当
賞与
ボーナスインセンティブ年2回(会社の業績と評価による)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
7:30~18:30の間の変形労働時間制(シフト制) 休憩時間: 60分
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。
持ち帰り有無
禁止しているためなし!
休日・休暇
  • 年末年始休暇

年間休日

108日
※有休は年間休日とは別途付与
シフト制 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上/半休あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社宅・寮・引越し補助制度 研修制度 キャリアチェンジ制度(社員・アルバイト間の転向可) スーパー子育て支援制度(託児制度あり!/系列園に入園もOK) ※子どもを預けながら働けます!実際に活用しながら働いているスタッフも多数!子育ても仕事もあきらめない、そんな働き方を大切にしています。
住宅手当・家賃補助
住宅手当あり
借り上げ社宅制度
借り上げ社宅制度・社宅あり
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎! ◆仕事での悩みやプライベートの悩みなど、職場の先輩に気軽に相談ができる環境です! 姉妹園でも募集中!
勤務地
千葉県富里市日吉台1-1-1
アクセス
  • マイカー通勤

京成本線「京成成田駅」より徒歩6分 ■マイカー通勤可(駐車場要相談)
選考フロー
  • 面接1回

  1. メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
  2. 面接(1回予定)
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接も対応可能です。
  3. 内定
    ※スケジュールについては希望に応じて対応可! 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
千葉県富里市日吉台1-1-1
園で働く職員の方にインタビューしてきました!
職員の方に「残業や持ち帰りのボリューム」や「どんな時にやりがいを感じるか」などインタビューしてきたので、園選びの参考にしてみてくださいね。 Q残業や持ち帰りのボリュームは? A先生「サービス残業は一切なく、ポポラーでの全国平均残業時間は月4時間未満で、もちろん残業代も全額支給です。業務効率を図るシステムが導入されていて、なおかつ担任制ではなく複数のスタッフで保育に当たり、業務分担もされているので持ち帰り残業も一切なく、仕事とプライベートのメリハリをつけられます!」 Qどんな研修・教育制度がありますか? B先生「研修が充実しているので、未経験でも安心して仕事をスタートできました。また、入社時だけではなく、入社後も定期的に研修があり、姉妹園との連携もあるので、勤務園以外にも悩みや不安を相談できる仲間がいます。スキルを高めて、子どもたちの為により良い保育をすることが今の私の目標です!」 Qどんな時にやりがいを感じますか? C先生「保護者の方々よりも先に、子どもたちがハイハイする瞬間や歩きはじめの第一歩に出会えることです。また、保護者の方々から「ポポラーがあるおかげで安心して仕事に行けます」と言っていただけると本当に嬉しいです」 Qこの職場で良かった!と感じる瞬間は? B先生「仕事をしていく中で悩むことや落ち込むこともありますが、それでも頑張れるのは仲間たちの存在のおかげです。本部リーダーや姉妹園、遠く離れたエリアからでもすぐに電話をくださったり、勤務後ご飯に行きアドバイスを頂けたり、ポポラーに入社してたくさんの仲間ができたことは私の財産です」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたちの笑顔を一緒に育てませんか?☆プロペラでは、行事や外遊びを通じて子どもの成長を支える、明るく前向きな方を歓迎しています♪アットホームな職場で、保護者とも信頼関係を築けます!
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