- 26年度募集
保育士
契約社員
小規模保育
みらいいろどり保育園|保育士の求人情報
ボーナス・賞与あり/乳児保育のみ/給食費補助/年間休日120日以上


2026年07月22日 更新
おすすめポイント
月給22万円以上!頑張りを評価する昇給あり◎
年間休日120日☆プライベートも充実♪
定員19名の小規模園でじっくり保育◎
マイカー通勤OK!職員給食も嬉しい♪
小さな命の成長を間近で感じる喜び。あなたの温かい手で未来を育みませんか?
ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】
みらいいろどり保育園は、定員19名の小さな認可小規模保育園です。0歳から2歳児までの乳児さんを対象に、一人ひとりの成長にじっくりと向き合う温かい保育を実践しています。子どもたちが「できた!」という喜びを感じ、最後まで諦めずに頑張る気持ちを育むことを大切にしています。日々の丁寧な言葉かけを通じて、自己肯定感を高め、未来へ羽ばたく力を育むお手伝いをしませんか?アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔に囲まれて働ける環境です。
ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】
当園では、先生方が安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。年間休日は120日とたっぷりあり、プライベートの時間も大切にできますよ。社会保険はもちろん完備しており、マイカー通勤も可能で駐車場もご用意しています。また、日々のランチには嬉しい職員給食があり、温かい食事でホッと一息つけます。キャリアアップ研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもぴったりの環境です。あなたの成長を応援します!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 19名定員の認可小規模保育園(1歳から3歳児)における保育業務全般を担当していただきます。 主な業務内容: ・保育業務全般 ・食事介助 ・連絡帳、週案等の事務業務 当園では、保育士の言葉かけを通じて、子どもたちが最後まで諦めずに頑張る気持ち、できた喜びと達成感、自己肯定感を育む保育を目指しています。 ■保育方針:乳児保育のみ ■園児年齢層:0~2歳児 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 22 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制
(1)7:30~16:30
(2)8:00~17:00
(3)9:30~18:30
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
年末年始
※年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤
職員給食あり
キャリアアップ研修制度
マイカー通勤: 可
駐車場: あり | |
| 勤務地 | |
兵庫県西宮市老松町老松町4-10 | |
| アクセス | |
阪急甲陽線 苦楽園口駅(徒歩14分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
兵庫県西宮市老松町4-10 | |
この求人の特徴
乳児保育のみ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
有給
昇給昇進あり
研修充実
交通費支給
給食費補助
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| みらいいろどり保育園 |
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| 小規模保育 |
兵庫県西宮市老松町老松町4-10 |
![]() |
阪急甲陽線 苦楽園口駅(徒歩14分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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