宮城県仙台市若林区の保育士求人一覧

駅から徒歩圏内！子どもたちが喜ぶ給食を、いっしょに作りませんか？

六丁の目保育園中町園は、定員18名の小規模保育園です。園内に畑があり、食育に力を入れています。0歳～2歳のお子さまをお預かりする当園では、子どもたちの給食・おやつの調理業務を行ってくださる、正社員の栄養士を募集中！子どもたちの「ごちそうさま！」がやりがいになるステキなお仕事ですよ。地下鉄東西線・六丁の目駅より徒歩10分とアクセスも良好です。

住宅手当あり！子どもたちの笑顔に癒されながら、お仕事しませんか？

蒲町おもちゃばこ保育園は、0～5歳児を対象とした、定員36名の認可保育園です。子どもたちと同じ目線でいることを心掛け、いっしょに喜びや感動を共有しながら保育を行っています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、正社員保育士を募集しています。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？住宅手当があるので、安心してお仕事を始められますよ。

残業なし！あなたの得意分野を活かしながら働ける、保育士のお仕事です。

やまとまちあから保育園は、1人ひとりの個性を把握しながら、成長に必要な環境作りに力を入れています。子どもたちがお互いに影響し合いながら、共に育ち合えるようにサポートしてくれる、正社員保育士を募集中！音楽制作・畑作業・運動など、あなたの得意分野を活かしながら働けます。残業もなく、子どもの学校行事でのお休みも取りやすい環境なので、育児中の職員も活躍中ですよ。

年休120日！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。

仙台市若林区にある「KIDS-Kan」は、0歳～2歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。子どもたちがのびのび過ごせるよう、一人ひとりの個性を尊重し、ありのままを受け入れることを大切に保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日！お休みが多い職場なので、プライベートの予定が立てやすいですよ。

駅チカでアクセス良好な職場！一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか

Sketch bookは、仙台市若林区にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。褒めて伸ばす方法で学習や就労訓練を行ない、子どもたちの自立する力を伸ばしています。当施設では、個々の持つ特性を理解して一人ひとりに合った療育を提供していただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。東西線・卸町駅から徒歩6分と、通勤に便利な施設ですよ！

時間外勤務なし！働きやすさバツグンの、仙台市内の認可保育園です。

やまとまちあから保育園は、安心安全で家庭的な雰囲気の保育園を目指しています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！アットホームな環境の中で保育ができますよ。地下鉄東西線卸町駅徒歩3分と駅チカで、アクセスにも優れています。シフト制で時間外勤務がないため、あなたの予定に合わせて勤務できる、働きやすい職場ですよ！

2年目から賞与は4.0カ月！いっしょに喜びや驚きを共有しませんか？

仙台市若林区にある「ダーナ保育園」は、定員120名の認可保育園です。お釈迦様の教えによる「報・恩・謝・徳」を保育理念とし、思いやりの心やルールを守ることの大切さなど、豊かな人間性を伸ばすことを目指しています。当園では、生活面のサポートをしてくださる、正社員の保育士を募集中です。2年目から賞与は4.0カ月！がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です。

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

私たちが行なう「スパーク運動療育」は、運動を通して感覚を刺激し、子どもと共動・共感することで一人ひとりの「できる」を増やしていくというもの。子ども1人に対し1人の療育者がつき、コミュニケーションを取りながら豊かな感情を育んでいます。入社後は研修や実践を交えて療育の基礎から教えていくので、一緒に1つずつ覚えていきましょう。少人数体制ならではのアットホームな職場です。まずは施設見学に来てみませんか？

仙台市の借り上げ制度が利用可！年間休日120日・残業少なめの好条件

職員の年齢バランスも良く、経験豊富な先生も居るため、実務未経験・ブランクがある方もご安心ください！法人全体で残業は月平均1.5hとなっており、メリハリのある働き方が叶えられる保育園です。有給休暇は時間単位でも取得可能で、年間休日は120日！プライベートもしっかり確保できますよ。住宅手当・仙台市借上げ社宅制度が利用できるので、入社を機に新生活を始める方も負担少なめでスタートできます。

年休123日！残業ほぼなし・持ち帰りゼロ！お子さまを預けての勤務可能

未経験・ブランクのある方も歓迎！0～2歳児のみの小規模園で保育にチャレンジしませんか？定員12名の少人数なので、一人ひとりとじっくり関わりたい方にはピッタリの環境です。残業はほぼ無く、持ち帰りは一切ありません！系列園に子どもを預けられるので育児との両立も無理なくできます。明るく話しやすい職員が多く、保育や休みの相談もしやすい職場です。楽器演奏のスキルは不問なので、ピアノが苦手な方もご安心ください！

これから新生活を始める方にうれしい住宅手当・引っ越し費用負担あり！

2022年1月オープン！あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園をいっしょに作り上げていきましょう。住宅手当・引っ越し費用の負担があるので、一人暮らしを始める方も安心してスタートできます。月給25万円～の高水準な給与体系！あなたのがんばりがしっかりと評価され、モチベーションアップにつながります。産休育休制度・企業主導型保育園も無料で利用できるので、お子さまを預けながら勤務もできますよ。

乳児保育のみの小規模保育園！職員仲が良く相談もしやすい好環境です

0～2歳児のみ、定員12名の小規模園です。ご経験を活かしてキャリアアップをしたい方必見！主任保育士候補として、新しい環境で保育をしていきませんか？年間休日123日とお休みが充実。月1～2回程度の土曜出勤はありますが、日曜・祝日は必ずお休みなのでプライベートの時間も十分に確保できます。残業が少なく、持ち帰りなしというのも嬉しいポイント！系列の企業主導型保育園にてお子さまを預けることも可能です。

日曜・祝日+シフト休みの完全週休2日制！定員12名の小規模園

0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。「六丁の目駅」から徒歩13分程度ですが、マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備！アクセスの良さも魅力の1つです。若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。年間休日は123日あり、有給休暇の取得率100％！持ち帰り仕事は禁止しており、メリハリある働き方を実現させています。

19時までの遅番シフトに入れる方は特に歓迎！1日3時間～・週3日～OK

月～土曜の14時以降から募集をしており、1日の勤務時間数および勤務日数については相談可能です。マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備で、通勤しやすさも抜群！経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください。2022年4月からこども園へ移行しましたが、各クラス10名以下の少人数制です。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、一緒に遊びや活動を楽しめます！

2022年1月オープン！残業月平均3時間・引っ越し代補助あり

オープニングスタッフ募集中！「チルハピ荒井教室」では、歌唱・リトミック・音楽サーキットなどの音楽療育を中心に、障がいを持つ子どもたちへ発達支援を行なって行きます。音楽が苦手という方や楽器を触ったことがない方で問題ありません。上限20,000円の住宅手当や引っ越し代補助、制服貸与など福利厚生も手厚く、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心して働けます。私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか？

季節に応じたイベントを通し、子どもたちと楽しいことを共有しています

チャイルドスクエア仙台六丁の目元町は、0～5歳児を対象とした定員60名の保育園です。日本の伝統行事を子どもたちに伝えていくことを大切にしており、もちつき・節分・ひなまつりなど、様々な催しを行なっています。未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。

年間休日123日+有給休暇の取得率100％！車通勤OK、駐車場も完備

2022年4月からこども園へ移行。これからさらに賑やかになる当園で、より良い保育環境を一緒につくりあげてくださる仲間を募集しています！若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。日曜・祝日+シフト制による完全週休2日制で、お休みをしっかり確保。持ち帰り仕事を禁止にしたうえで、月の平均残業を5時間程度に抑えています。

月給21万～の好条件！子どもたちの元気な笑顔がいっぱいの保育園です

チャイルドスクエア仙台荒井南は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。子どもたちの意欲や経験を大切にしており、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を行なっています。月給21万～、昇給、賞与もあり、日々の頑張りがしっかり還元されるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。未経験の方やブランクのある方も、先輩たちがしっかりフォローするので安心して入職できます。

車通勤OK、駐車場も完備！7時or14時から勤務できる方を募集中

7時もしくは14時から出勤できる方は、1日3時間の短時間シフトOK！それ以外の時間帯を希望される方も相談可能、1日の勤務時間数や勤務日数についてなどご相談ください。経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせくださいね。当園は0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。

小規模園の園長募集！子どもの成長と共に家庭もサポートしていく保育園

定員12名の小規模保育園です。乳児保育に専念したいという方にもピッタリ！持ち帰りなし・日祝お休みの年休123日ですので、お仕事もプライベートも充実しながら働けます。お子さまを系列園へ預けることもできるので、子育てと両立しながら働ける安心の環境！産休育休制度も利用可能です。一人親家庭など、地域の方を保育面から支えていくことを大切にしている園で新しいキャリアにチャレンジしませんか？

子どもたち一人ひとりと丁寧に関わることができます

大人気の定員19名の小規模認可保育園★仙台市内に複数あり！！平成29年7月新規オープン予定の園も◎英語は苦手でも大丈夫。和気あいあいとした、にぎやかでアットホームな環境で、一緒に楽しく働きましょう！当園は外国人の先生との異文化交流を通して、楽しみながら国際感覚を養っています。子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいを持って働いてみませんか？

残業月平均3hでプライベートも充実！定員12名の企業主導型保育園

月最大20,000円の住宅手当や引っ越し代補助あり！定員12名の小規模園ですので子どもたち全員にしっかり関わることができ、丁寧で温かみのある保育を心がけております。職員の年齢層は20代～50台と幅広いですが会話も多く、和気あいあいとした雰囲気です。園内・園外問わず研修制度を受講でき、日々の業務は先輩職員が丁寧にサポート。未経験やブランクがある方も安心して働ける環境が整っています！

ボーナス年2回！小さな子どもの成長がやりがいに繋がる、素敵なお仕事です

カール荒井ナーサリーは、0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員19名の園です。一人ひとりの個性を職員が把握することで、子どもたちが安心して過ごせる保育を行なっています。当園では、契約社員の保育士を募集中です。ボーナスが年2回支給！あなたのがんばりをしっかり評価し、やりがいを感じながら働けますよ。新しい環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？

子どもの可能性を広げる多彩なプログラム！各種手当・昇給あり。

ビックママランド卸町園は、動・知・心の教育に力を入れている認可保育園です。ボルダリングや英語、手芸、リズムなどの多彩なプログラムを通じて、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことに注力しています。定員40名で、開園時間は月曜日から土曜日の7:15から19:15まで、日曜日・祝日は7:30から18:30まで、年末年始は休園です。当園では、パートの保育士を募集しています。時給は1,000円〜1,050円で、役職手当や交通費支給など、充実した待遇をご用意しております。

個性を伸ばす保育を実践。多様性に富んだ保育園で、一緒に成長しませんか？

やまとまちあから保育園は、「人は育つ」を理念とし、子どもだけでなく、保護者や保育者の育ちも支援する認可保育園です。当園では、一人ひとりの個性を尊重し、多様性に富んだ保育を大切にしています。現在正社員の看護師として、子どもたちの健康管理や保護者のサポートを行なっていただける方を募集中です。月給は191,850円から226,500円で、住宅手当や扶養手当など充実した手当もご用意しています。賞与もあり、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。

充実のプログラム！英語レッスンやリトミックで、子どもたちの可能性を広げよう

ビックママランド東八番丁園は、「いきいきとした子どもをはぐくみます」を理念とする企業主導型の施設です。当施設では、英語レッスンやリトミックを通じて、子どもたちが多様な体験をする機会を提供しています。また、栄養士が作るバランスのよい給食・おやつを提供し、アレルギーのある子どもには特別な配慮を行なっています。当施設ではパートの保育士を募集中です。時給1,000円からスタートし、通勤手当や役職手当、処遇改善手当などもあります。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

感性を育む「どろんこ」保育で、子どもたちの未来を一緒に創造しましょう！

ろりぽっぷ小規規模保育園 おほしさま館は、生きる力を育むことを大切にする施設です。当施設では、「いいとこ探し」による子ども発見保育と、五感を刺激する「どろんこ」保育を通じて、子どもたちの感性を豊かに育んでいます。パートの保育士として、子どもたち一人ひとりの心に寄り添いながら、成長を支えてくれる方を募集しています。時給は1,200円からで、交通費実費支給、昇給あり、賞与ありと、頑張りをしっかり評価します。

ボルダリングで体も心も強く！子どもが楽しく学べる企業主導型保育園。

ビックママランド新寺園は、ボルダリングや英会話レッスンなど、子どもたちが楽しみながら学べる企業主導型の保育施設です。当施設では、子どもたちの想像力や考える力を育むために、本格的なレッスンを取り入れています。また、子育てや保育に関するカウンセリング・支援も行なっており、発達のカウンセリング支援にも力を入れています。今回、当施設で一緒に働く正社員の栄養士を募集しています。月給は163,000円から203,000円で、賞与年2回（業績による）もあります。子どもたちの健やかな成長を支える仕事です。

ハンディキャップを乗り越え、新たな一歩を踏み出そうとしている人々の就労を支援！

障がい者就労継続支援A型事業所「ジョブ・グー」は、障がいを持つ方々の社会での活躍を目指して、さまざまな就労支援を行なっている施設です。お直しサービスでお馴染みのビック・ママが母体である強みをいかし、洋服修理の技術の習得が仕事につながるようサポートしていることが最大の特徴。このたび障がいや病気に関する見識を持ち、児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています。月給は23万2,000円から24万6,000円です。

時間外勤務ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

マザーズ・サンピア保育園は、生後2カ月～就学前のお子さまをお預かりする、仙台市認可保育園です。自然に親しむファーム活動・異年齢児交流を取り入れて、思いやりの心や人と関わる力を育てています。当園では子どもの成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中！経験の有無は問いません。時間外勤務ナシ！家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

子どもの心を豊かに育み自己肯定感を最大化！五橋駅より徒歩0分とアクセスが抜群。

ココカラ五橋は「多様な価値観にたくさん触れさせる」「他人や一般論と比較しないで個を認めてそれを伝える」などを大切にする保育園です。子どもの心を豊かに育み、自己肯定感を最大化することを目指しています。栄養士もしくは管理栄養士の資格をお持ちの方を正社員として採用する予定です。仙台市地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩0分と抜群の立地！年間休日数が122日間で負担を感じにくいだけでなく、家族扶養手当の支給や最大4カ月分のボーナス付与などにより、給与面の待遇も充実させています。

賞与年3.0カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

仙台市若林区にある「幼保連携型認定こども園ろりぽっぷこども園(太陽館)」は、0歳～5歳児を対象とした定員165名の園です。ブロックやままごとなど、さまざまな遊びのゾーンを整備した「ゾーン保育」を取り入れ、自律と自立を学んでいます。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。賞与年間3.0カ月分支給、昇給もあり、がんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

子どもの可能性を広げる！動・知・心の教育に注力しています。昇給あり。

ビックママランド新寺園は、定員60名の企業主導型の保育施設です。私たちは、ボルダリングや英語、手芸、リズム遊びを通じて、子どもたちの能力を最大限に引き出す活動をしています。さらに、保育士としてのスキルアップを目指す方には、子育てや保育に関するカウンセリングの知識も学べる環境を整えています。当施設ではパートの保育士を募集中です。時給1,000円〜の他、交通費や各種手当も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

地域密着型の保育施設！多様な関係性を通じて子どもたちの未来を育みます。

アスイク保育園 薬師堂前は、地域の中で培ってきたネットワークを活かし、子どもたちが多様な人生観を育んでいける小規模保育です。当施設では、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、多様な関係性の中で育むことを大切にしています。当園では、パートの保育士として、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集しています。時給は1,000円からで、通勤交通費支給（月1万円まで）もあります。また、2年目からはフルタイムスタッフへの登用制度があり、キャリアアップを目指せます。