名古屋市守山区(愛知県)の時短勤務可の保育士求人一覧

子どもたちの気持ちや先生たちの生活、一人ひとり寄り添った保育園です

休憩やお休みがしっかりとれ、充実したプライベートを過ごし、元気に子どもたちの「やりたい！」に応えられる環境で保育をしましょう！有給休暇は1時間単位から取得でき、産休育休の取得率は100％。育休からの復帰もあたりまえにできる職場環境を整えています。月の平均残業は4時間程度に抑え、原則持ち帰り仕事はありません。入職1年目はフォロー面談を年5回実施しており、安心して園に馴染めるようにサポートしています。

風通しが良く、お休み相談もしやすい職場！残業少なめ・賞与計4.3カ月分

20～60代まで活躍している当園ですが、年齢や役職で壁ができたりコミュニケーションが取りづらいなんてことはありません。同じ職場で働く仲間として互いに尊重し合い、例えば経験が浅い方がいれば皆でフォローしたり、子育て中の方が両立しやすいようにシフトを調整したりと、皆が働きやすい環境を整えています。保育システムの活用により業務を効率化しているため残業は月5時間程度。メリハリのある働き方ができる職場です。

月給19.3万円～＋経験加算、業務やライフスタイルに応じた諸手当あり！

当法人では子どもたちの「やりたい！」を一番に考え、日々保育に向き合っています。既存のやり方にこだわらず、子どもたちの気持ちを汲んだ活動をドンドン取り入れ、保育を楽しんでほしいと考えています。そのためには職員も元気であることが必要不可欠。有給休暇の取得率は全園平均で80％！事務作業時間を確保しているため、原則持ち帰り仕事はありません。休憩やお休みがしっかりとれ、笑顔の絶えない職場で働きましょう！

賞与実績4.3カ月分！定員30名の少人数制で一人ひとりに寄り添えます

保育システムの活用により業務を効率化しているため残業は月5時間程度！お休みは日祝＋シフト制で、土曜出勤の際は平日代休を取得いただけるので、プライベートの時間も充実します。当園では年齢や役職で壁ができたりコミュニケーションが取りづらいなんてことはありません。互いに尊重し合い、経験が浅い方がいれば皆でフォローしたり、子育て中の方が両立しやすいようシフト調整したりと、皆が働きやすい環境を整えています！

元気なミライに、生きるチカラを！一人ひとりを大切に保育を行っています。

私たちmiraiこども園は、保育園運営による乳児保育で培ったノウハウを活かし、個々を尊重した保育を実践しています。また、様々な経験、体験活動からこれから生きていくために必要な要素を最大限盛り込んだ教育内容を実践しています。保育と教育の両面から子どもたちのmiraiをサポートしていきます。明るく笑顔の素敵なあなた！ぜひ、この温かい家庭的な雰囲気の中で一緒に働いてみませんか。ご応募お待ちしています！

子どもたちの夢と可能性を大切に育む。「未来」に込めた思いです。

私たちmirai華花保育園は、2019年4月開所の新しい保育園です。自分で考える、自分で体験する、そして成長する。子どもたちが持つ豊かな可能性を信じて、これからの未来を創る元気を大きく育んでいきます。保育園でありながら、保育と教育の両面から子どもたちのmiraiをサポートしていきます。明るく笑顔の素敵なあなた！ぜひ、この温かい家庭的な雰囲気の中で一緒に働いてみませんか。ご応募お待ちしています！

賞与4.2カ月！残業月平均5時間！ゆったりとこどもたちと関われます！

こども目線で会話ができる・保育に情熱をもっている・くたくたになるまで全力で遊べる・特技が1つある。どれか1つでも該当する方は、ぜひ苗代太陽保育園へ施設見学にお越しください。一緒に経山会の保育施設を成長させましょう。今後も新たな保育施設の開園も予定している経山会であれば、あなたの目標に沿った成長が実現できます！経験やブランクは問いません。就業時期や働き方についても、気軽にご相談ください。

残業月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK、駐車場代・ガソリン代は別途支給。

HOPPAを運営している(株)京進では、残業時間の削減や有給休暇の推進に力を入れており、「ホワイト企業アワード」を受賞しています。産休・育休制度は取得率・復帰率90％！出産休暇や結婚休暇などが利用できるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。若い先生も多く、新しいことに積極的にチャレンジをしている職場です。私たちと一緒に、試行錯誤しながら楽しい保育園を作っていきましょう！

自然と触れ合いながら、のびのび成長する子どもたちを見守っています

しんもりやま保育園は、まだ少し田畑が残る鳥羽見学区に位置する、定員60名の保育所です。園庭を整備し、花壇や畑、総合遊具も設置している環境の中、子どもたちはのびやかに育っています。職員の負担を軽減するため、業務のICT化を行なっており、残業が少なめ。お仕事帰りに外食や映画を楽しむなど、プライベートの時間を大切にできます。また、産休育休制度や時短勤務制度が整っているので、安心して長く働ける職場です。