【2021年最新版】保育士の面接対策!よく聞かれることや質問への回答例文

保育士さんが転職活動をするうえで重要な面接。自身の人柄を上手にアピールするためには、自己紹介や長所・短所などのよく聞かれる質問例や、回答する際のポイントを押さえておくことが大切です。今回は、保育士の面接で聞かれることや答え方のポイントを紹介します。また、採用試験におけるマナーや持ち物などもまとめました。


面接を受ける女性

metamorworks/shutterstock.com


保育士の面接で、採用担当者に見られているところとは?

保育士の採用試験において重要となる面接。

上手く乗り切るためには、採用担当者がどこをチェックしているかを知っておくことが大切でしょう。


正社員やパート・アルバイトなど雇用形態に関わらず、面接で見られている点は共通しているようです。採用担当者が、保育士の面接で見ているポイントをまとめました。



応募者の人柄


保育士の面接では、応募者の性格やコミュニケーション力などが見られているでしょう。


採用担当者は、面接で感じ取った人柄をもとに園の雰囲気に合う人材かどうかを見極めていると言われています。


そのため、挨拶やお礼をきちんとしているかといった基本的な点はもちろん、話し方や受け答えの仕方などもチェックされているでしょう。


また、採用するにあたって元気のよさや明るさといった性格面も重視されるようなので、笑顔ではきはきと受け答えると好印象を与えられるかもしれません。



経験・スキル


保育士としての経験やスキルなども、面接で見られているポイントと言えそうです。


採用担当者は、応募者がこれまで担当した業務を知り、どんなスキルを身につけているかを把握することで、自園での活躍をイメージしやすくなるでしょう。

採用したいと思ってもらうためにも、自身の経験やスキルについてしっかりとアピールすることが大切です。



仕事への熱意


保育士の面接では、仕事への姿勢や応募した園への志望度なども見られているでしょう。


採用担当者によっては、応募者の仕事に対する熱意から、責任を持って業務に取り組んでくれる人材であるかどうかをチェックしている場合もあるようです。


また、面接の最後に「何か質問はありませんか?」と逆質問の時間を設けることで、応募者の意欲や自園への理解度の深さなどを計っているケースもあるかもしれません。


面接での質問を有効的に活用して、採用担当者に自身の熱意を伝えてみましょう。


採用担当者がチェックしているポイントを知っておけば、おのずと面接の際に意識すべきポイントが見えてきそうですね。

【場面別】保育士の面接を受けるうえでのポイント

では、面接を受けるにあたって保育士さんはどのようなポイントを押さえておくとよいのでしょうか。面接前に準備しておくことと面接中に注意することの2つにわけて紹介します。



面接前


園のホームページや求人票をチェックする

事前に園のホームページや求人票を確認しましょう。


ホームページや求人票には、園の理念や求める人物像、保育内容の特徴など面接の際に話のきっかけになるような情報が多く掲載されています。


志望する園への理解度の深さや熱意を伝えるための材料にもなるため、園のホームページなどは必ずチェックしておきましょう。

園見学に参加する

園見学に参加して、園や職員の雰囲気、実際の保育のあり方などについて情報収集するのも重要です。


園の広さや設備、同僚や先輩となる職員、一日の流れなど、実際に見ることで得られる内容が多くあります。また、園見学に行って感じたことやエピソードは面接の際に活かせるため、積極的に参加してみましょう。



面接中


笑顔ではきはきと受け答えをする

採用試験の面接では、笑顔で元気よく話すよう心がけましょう。


先ほど述べたように、採用担当者は応募者の人柄をしっかりと見ています。

はきはきと話すことで快活な印象を与えられ、明るい雰囲気で面接を進められるかもしれません。


元気のよさや人柄の明るさなどは、保育士に求められる資質の一つでもあるでしょう。


「保育士の仕事に向いている人材である」と評価してもらうためにも、笑顔で元気よく受け答えすることが大切です。

質問に対して簡潔に答える

質問に対して答えるときは、まず結論を伝えましょう。また、何を話したいのかがきちんと伝わるよう、回答を簡潔にまとめることもポイントです。


質問内容によっては、具体的なエピソードを求められるかもしれません。


その場合ははじめに理由や結論などを話し、「なぜなら~」といった形で補足するようにエピソードを盛り込みましょう。


エピソードを説明する際は、どのような場面でどういう行動をしたのか、という点に絞ると簡潔に伝わりやすくなりそうですね。


保育士の面接でよくある質問と回答例

面接

metamorworks/shutterstock.com


採用試験の面接でどんな質問をされるのか気になる方も多いでしょう。


聞かれやすい質問とともに回答の仕方も知っておけば、リラックスして面接に臨めるかもしれません。ここでは、保育士の面接でよく聞かれる質問例と回答のポイントを紹介します。



質問例①「自己紹介をしてください」


回答例

〇〇〇〇と申します。現在まで△△保育園で6年間働いてまいりました。保育現場のリーダーとしての経験を活かし、貴園で即戦力として活躍できる保育士になりたいと考えています。本日はよろしくお願いいたします。

ポイント

自己紹介を求められたときは、自身の名前とあわせて今までの経歴を簡潔に伝えましょう。


採用試験に好印象を抱いてもらえるよう、自己紹介は元気よくかつ手短に答えることがポイントです。



質問例②「どうしてこの園を選んだのか教えてください」


回答例

貴園の「子ども一人ひとりとのかかわりを大切にする」という運営方針に共感したためです。

前職では全体で100人を超える大規模な園に勤めておりました。1クラスの人数も多く、なるべく全員に目を配るようにしていたものの、どうしても全体を把握しづらい環境で、歯がゆさを感じていました。


貴園は「子どもたちと密接にかかわり個性を尊重し伸ばしていく」という理念のもと、実際に1クラスにつき必ず保育士を2人配置し、1クラスの子どもの人数を少なくして一人ひとりに目が行き届く環境を実現していることを知り魅力を感じました。そのため、子どもたちと近い距離で接し個性を大切にしている貴園で、子どもに寄り添う保育をしていきたいと考えため志望いたしました。

ポイント

志望動機を答える際は、「どうしてその園で働きたいのか」という具体的な理由を伝えましょう。


「貴園の運営方針に共感している」「自分が所持している〇〇の資格を活かすには貴園しかない」など、園の方針と自身の理想とする保育がマッチしていることをアピールするとよさそうです。



質問例③「なぜ保育士として働くことを選んだのですか?」


回答例

保育士を志したのは、子どもの成長をすぐそばで感じたいと思ったからです。

保育士資格を取ってから5年間働いたのち、出産と子育てのために4年間現場を離れていました。子育てをするなかで改めて感じたのは、子どもの成長に対するよろこびでした。同時に、保育士として楽しく働いていた頃の気持ちを再確認することができ、これからも保育に関わっていきたいと強く感じたため保育士として復職することを決意しました。

ポイント

保育士の仕事を選んだ理由は、面接で聞かれることが多い質問かもしれません


保育士を目指したいと思った具体的なエピソードがあれば、それについて話すとよいでしょう。


前職での保育士経験の話を織り交ぜ、「子どもの成長へのよろこびが仕事をするうえでの糧となった」などとまとめてみるのもよいかもしれませんね。



質問例④「あなたの長所や短所を教えてください」


長所の回答例

私の長所は、子ども全体を見ることができる視野の広さです。

前職で幼児クラスを担当していた際は、子どもたちを広く観察することでケガや事故を起こさないように努めておりました。また、安全面だけでなく、子どもの興味や関心がどこに向いているのかを判断し、適切なタイミングで援助や声かけをすることが大切だと感じています。貴園は園児数が多く、より子どもたちを広く見渡す視野の広さが重要になるため、自身の長所を活かして貴園に貢献できると考えております。

短所の回答例

私の短所は、一つのことに時間をかけすぎてしまうことです。

前職でクラス担任をしていた際、連絡帳の記入やおたより作成に時間がかかっており、時間外の業務が増えてしまいがちでした。また、行事などの準備も細部までやりこんでいたことで、職員全体に迷惑をかけてしまうこともありました。このようなことから、効率的に取り組めるように、業務の中での優先事項を決めて仕事に向き合うようにしています。

ポイント

長所や短所は面接で聞かれることが多い質問でしょう。この質問では、自身について客観的に理解できているかといった点を問われています。


自身の保育経験と結び付けて、長所を発揮した場面や短所の改善に向けて取り組んでいることなどを伝えるとよいでしょう。



質問例⑤「今後、どのような保育士になりたいですか?」


回答例

保育士として専門性を高め、自身の得意分野を伸ばしていきたいです。

前職では乳児保育を多く担当していました。乳児とかかわることはとても楽しくやりがいがあったのですが、業務のなかで上司から注意されることも多く、自身の専門性の低さを痛感しました。


貴園は乳児保育を専門としているため、貴園に勤めれば保育士として自身のスキルを上げることができると考えました。仕事を通して新たな知識を身につけたり積極的に研修に参加したりして、乳児保育の分野における専門性を備えた保育士になりたいです。

ポイント

この質問に回答するときは、前職で得た課題を今回の転職でどう解決していくつもりなのかを伝えることがポイントです。


受け答えの際は、前職で感じた課題を具体的なエピソードとともに説明すれば、説得力のある内容になるでしょう。


自分の理想とする保育を実現するためには何をすべきなのかを明確にしたうえで、将来の展望を伝えるとよいかもしれませんね。



質問例⑥「何か質問はありませんか?」


回答例

  • 貴園では〇〇といった保育方針を掲げていますが、これを実現するために具体的にどのようなことを実践していますか?
  • 社内の研修制度を利用したいと考えているのですが、具体的にどのような内容ですか?
  • 保育士としてどのような意識をもって日々の業務に当たっていますか?」(採用担当者が現場の方の場合)

ポイント

「何か質問はありませんか?」という逆質問は、面接の終盤に聞かれることが多いようです。


逆質問では、調べれば分かるようなことや、すでに説明を受けた内容について質問するのは控えましょう。ホームページや求人票に記載されていることを質問すると、「話を聞いていない」「理解が浅い」といったマイナスな印象を与えるおそれがあります。


逆質問は自身の熱意や志望度の高さをアピールできるチャンスであるため、事前に質問したいことをいくつかピックアップしておくとよいですね。


保育士の面接に役立つ!退職理由の言い換え例

面接

maroke/shutterstock.com


転職活動における採用試験では、前職を辞めた理由を聞かれることもあるでしょう。


退職理由を伝える際は、後ろ向きな理由をそのまま伝えるのではなく、ポジティブに言い換えることがポイントです。そうすることで、採用担当者に前向きな印象を与えやすくなるでしょう。


では、退職理由をポジティブな内容に言い換える例を紹介します。



退職理由①「人間関係がうまく行かなかったから」


言い換え例

前職を辞めた理由は、風通しの良い職場で働きたいと思ったからです。以前の職場は、職員会議で若手の意見が採用されづらい環境があり、積極的に発言しにくいという現状がありました。一方で貴園は若手の意見も保育に反映し、普段から意見交換しやすい環境を作っているとホームページで拝見しました。職場の風通しがよく、日々の保育業務を改善していける環境で働きたいと思い、貴園への転職を決めました。

ポイント

保育園も、一般企業と同様に応募者の「コミュニケーション能力」が重要視されるでしょう。


そのため、人間関係を退職理由として伝えると、職員と円滑なコミュニケーションを取ることが難しい人であると判断されてしまうかもしれません。


人間関係が理由で退職した場合は、「人間関係をよくするためにこういう努力をしたが、力不足で改善できませんでした。自分はこうなりたいから転職を決意しました。」という形で、ポジティブに言い換えるとよいですね。



退職理由②「給料が低いから」


言い換え例

転職の理由は、自身の頑張りを適切に評価してくれる園で働きたいと感じたからです。前職では、専門性を高めるキャリアアップ制度や、業務効率を可視化する評価制度が導入されていませんでした。貴園はキャリアアップ制度を整備しているとともに、研修や月間表彰など業務改善を積極的に進めるための評価制度を設けていると聞きました。貴園ならば自分の頑張りが適切に評価されている実感を持ちながら働けると感じ、転職を決めました。

ポイント

よく挙げられる転職理由の一つに、給料の問題があります。


たとえ給料面に不満があったとしても、給料や条件のみで園を選んでいるという印象を与えかねないため、ストレートに伝えることは控えましょう。


「自分の能力や技術がしっかりと評価され、給与にも反映される制度を導入しているこの保育園で働きたい」と変換すれば、条件だけで園選びをしている印象を与えにくくなりそうですね。



退職理由③「体を壊したから」


言い換え例

前職を辞めた理由は、体調を崩したためです。半年間の療養を経て、現在は医師からも問題なく働くことができるとの診断も受けております。また、体調管理は仕事の一部だと実感した経験を踏まえて、生活習慣を見直しました。食生活では肉・魚だけでなく、野菜を汁物やサラダなどで摂るようにし、休日には友人とサイクリングや登山に出掛けて定期的な運動にも取り組んでいます。体調を崩したことで自己管理を徹底するようになり、むしろよいきっかけになったと思います。

ポイント

保育士は体力勝負の仕事でもあるため、健康面は重要でしょう。


もし体調を崩して退職したのであれば、「きちんと治療して完治し、問題なく働ける」ということをしっかり伝えることが大切です。


退職理由の言い換え方のポイントをしっかり押さえておき、好印象を残す受け答えができるとよいですね。

保育士の面接で注意すべきマナー

保育士の面接を受ける際に気をつけたいマナーを紹介します。



5分〜10分前を目安に面接会場に到着する


面接開始時間の5~10分前までには面接会場に到着しておきましょう。


時間を守ることは社会人としての基本です。

遅刻してしまうと採用担当者に迷惑をかけるだけでなく、採用の評価に影響が出る可能性もあるため、時間は必ず守りましょう。


ただし、15分前や20分前など早すぎる時間に到着しても迷惑になる場合があるため、配慮することが大切です。



入退室のマナーを意識する


採用担当者は、入室するタイミングから応募者の振舞いを見ているため、最初から最後まで気を抜かないことが大切です。

入室時

1.部屋へ入室するよう言われたら必ず3回ノックし、「どうぞ」と言われたら「失礼します」と言って入室します。

2.採用担当者の前に立ち「○○と申します。本日はよろしくお願いします。」と言って一礼します。着席をうながされてから「失礼します」と言って座りましょう。

退室時

1.面接が終了したら、椅子に座ったまま「本日はお時間を頂き、ありがとうございました。」とお礼を述べて席を立ちます。

2.椅子の横で一礼をしてから、ドアの前に立ち面接官の方を向いて「失礼します」と言い、再度お辞儀をします。


入退室時は、ドアに両手を添えて音を立てないようにゆっくりと開け閉めしましょう。後ろ手でドアを閉めないようにすることもポイントです。

【服装・持ち物】保育士の面接における身だしなみのポイント

面接

takayuki/shutterstock.com


採用試験の面接では、受け答えだけでなく服装や髪型なども評価の対象となっているため、好印象を与えられるような身だしなみを心がけしましょう。


具体的には、「清潔感」「社会人としてのきちんと感」の2つを意識することが大切です。



服装


面接時の服装は、以下が望ましいでしょう。

  • スーツ
  • 革靴やパンプス

正社員のみならずパートやアルバイトの面接でも、基本的にはスーツが好ましいようです。


スーツは事前にクリーニングしておき、しわや汚れなどがないようにしておきます。また、スーツに合わせてパンプスや革靴も忘れずに用意し、前もって磨いておくことも大切です。


もし私服が指定されている場合は、カジュアルすぎるTシャツやジーンズなどを避け、襟がついてるシャツやブラウスを着用するとよいでしょう。


きちんとしている印象を与えるためにも、派手な色やデザインがある服装は控えるとよいかもしれません。



髪型・化粧


保育士の面接では、清潔感とともに快活な印象を与えられる髪型を意識しましょう。


【女性】

  • 長い髪は後ろで一つに結ぶ
  • 前髪は分けるかピンでとめる
  • ナチュラルメイク

【男性】

  • 整髪料で整える
  • おでこを出す

園によっては明るい髪色でも問題ない場合もあるかもしれませんが、心配な方は落ち着いた色にしておくのも一案です。男女ともにおでこを出して、保育士にふさわしい元気でさわやかな雰囲気を作りましょう。



当日の持ち物


面接当日の持ち物として、以下が挙げられるでしょう。


  • かばん
  • クリアファイル
  • 履歴書(当日持参の場合)
  • 職務経歴書(当日持参の場合)
  • 筆記用具
  • メモ帳
  • 印鑑

保育士の面接では、ビジネス用の黒や茶色のかばんを持参するのが基本です。

面接中に足元に置けるように、手を放しても自立するタイプのかばんを選ぶとよいかもしれません。また、A4サイズの書類が入る大きさのものだと使い勝手がよいでしょう。


もらった資料や書類を入れられるようなクリアファイルがあると、かばんの中が散らからずにすっきりと持ち運びできそうです。


さらに、個人情報の同意書やアンケートの記入、捺印を求められるかもしれないため、筆記用具と印鑑も持っておくと安心かもしれませんね。


保育士の面接のポイントを押さえて、スムーズに転職活動を進めよう

今回は、保育士の面接について、よくある質問例や回答例、服装・持ち物などの身だしなみについて紹介しました。


聞かれやすい質問やどのように回答すればよいのかなど、面接を受けるにあたって不安なことはさまざまあるかもしれません。しかし、「何か質問はありませんか?」と聞かれたら、自分をアピールする絶好の機会と捉え、積極的に質問するとよいでしょう。


採用担当者に見られているポイントを意識しながら、社会人としての基本的なマナーやはきはきとした受け答えを心がけ、保育士の面接に臨んでみてくださいね。




保育士の転職でよく見られる記事

転職の流れ

転職のためには何か月前から動くべき?転職の流れを理解しましょう。

良い求人の見つけ方

ご自身にとっての「良い求人」の見つけ方をつかみましょう!

履歴書

ぜひ会ってみたい!と思わせる履歴書の書き方を解説します。

職務経歴書

職務経歴書にこれまでのスキルや経験をまとめてアピールしましょう!

自己分析と自己PR

履歴書や面接に活かせる自己PRの書き方を解説します。

志望動機

志望動機の書き方と例文を「保育士歴別」に分けて解説します。

円満退職

辞めるまでの過ごし方のコツ、退職届の書き方などをご紹介します。

面接対策

身だしなみや面接でよく聞かれる質問のポイントをおさえましょう。

転職Q&A

保育士が転職する際に気になる点をQ&A形式で集めました。

離職後の注意点

保育士が離職後に注意するべき各種手続きなどをお教えします。

一般の転職との違い

転職する際に知っておきたい保育業界の転職事情を知りましょう。


気になる保育求人を紹介



関連する記事

保育士さんが転職に失敗する理由とは。失敗談の例や成功するために気をつけるポイント

保育士さんが転職に失敗する理由とは。失敗談の例や成功するために気をつけるポイント

転職活動中の保育士さんの中には、自身の希望に合う保育園探しに苦労している方もいるしょう。給...

保育士さんの転職。なぜ面接に落ちたのか、不採用の理由と今後の対策アイデア

保育士さんの転職。なぜ面接に落ちたのか、不採用の理由と今後の対策アイデア

転職を目指して面接を受けてもなかなか合格にならず、悩んでいる保育士さんもいるでしょう。不採...

【2021年最新版】保育士の職務経歴書の書き方ガイド。転職に役立つ職務内容や自己PRの例文

【2021年最新版】保育士の職務経歴書の書き方ガイド。転職に役立つ職務内容や自己PRの例文

転職活動の際に求められる職務経歴書は、保育士としてのキャリアや自己PRを盛り込んで自身をア...

保育士さんの退職の引き止め。断り方のポイントと例文を紹介

保育士さんの退職の引き止め。断り方のポイントと例文を紹介

転職を考えている保育士さんの中には、退職を引き止められた際の断り方に悩む方もいるかもしれま...

保育園栄養士の面接対策。就職・転職に役立つ志望動機や受け答えの例文

保育園栄養士の面接対策。就職・転職に役立つ志望動機や受け答えの例文

保育園で働く栄養士の面接では、どのような質問をされるのでしょうか。受け答えのポイントや自己...

特集コラム一覧

プロ厳選!プレミアム求人

保育士求人を探す

コラム記事を探す

よくある質問

Q

保育士バンク!のコラムにはどんな記事がありますか?

A

転職に関する記事の他に、日常の保育で使える手遊びや工作の動画など、幅広いジャンルで保育士さんや幼稚園の先生に役立つ情報を提供しています。詳細はコラム総合トップからご確認ください。

Q

最新の記事や動画はどこから見る事ができますか?

A

最新記事はこちらです。保育士バンク!では週に3~5本くらいの新しい記事や動画を公開していますのでぜひご覧ください!最新記事や人気記事はコラム総合トップからもご確認いただけます。

Q

最新の記事や動画をもっと簡単に見たいです。

A

保育士バンク!アプリがオススメです!iPhoneアプリはこちらからAndroidアプリはこちらからダウンロードください!