アスク大津京保育園 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

滋賀県大津市松山町13-7

アクセス

JR湖西線 大津京駅(徒歩7分)

2025年03月27日時点での情報です

月給

224,000円 ~ 312,000円
子どもたちの成長を支える喜びを、ここで見つけませんか?あなたの温かい心が、未来を育みます。
■年間休日約124日!充実の福利厚生で安心 ■全国約300施設運営の大手法人で安定 ■持ち帰り残業なし!残業代は全額支給 ■駅から徒歩7分!通勤ラクラクで快適 ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育】 当園では、「すべてはこどもたちの笑顔のために」という温かい想いを胸に、日々保育に取り組んでいます。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、それぞれの成長段階に合わせてのびのびと過ごせるよう、リトミックを取り入れた活動や、広々とした園庭での外遊びなど、多様な体験を提供しています。子どもたちの好奇心を大切にし、一人ひとりの個性を尊重する保育を心がけています。◎温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を間近で見守る喜びを感じられますよ。 ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当園では、先生方が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。年間休日は約124日と多く、プライベートも大切にできますよ。残業代は1分単位で全額支給され、持ち帰り仕事もありませんので、オンオフのメリハリをつけて働けます。☆月給224,000円からのスタートで、賞与も年2回支給!退職金制度や宿舎借上げ制度、キャリアアップ研修など、あなたの未来を応援する制度が満載です。♪育児時短制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
  • 新卒も歓迎

  • 土日休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

業務内容

仕事内容
日々の保育(持ち帰り残業なし) 保護者のフォロー 行事の企画/実施 書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど) ★働き方改革関連認定企業 ■保育方針:リトミック ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給224,000円〜312,000円 ・月給内訳 基本給: 172,000円〜222,000円 地域手当 特別調整手当(地域別) 特別調整手当(施設種別)等 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限60,000円/月 役割別手当(専門リーダーなど) 役職手当(主任・園長など) 年末年始・GW特別手当 残業代別途全額支給(1分単位で支給) 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回 2.0ヶ月~4.0ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
施設開所時間の間の8時間勤務(シフト制) (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均6時間程度
休日・休暇
土、日、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度 子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※ 子の看護休暇は休暇中も賃金が支給されます) 介護休暇 不妊治療休暇(月2回まで)
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 宿舎借上げ制度 職員給食あり キャリアアップ研修制度 借上げ社宅制度利用可(名義変更可、家族の同居可(規定あり)※地域による) 寮完備 従業員持株会制度(会社から50%の報奨金あり!更に配当金もつきます) 永年勤続者表彰制度 社内外研修制度(年間100種程度、海外研修も実施) シングルペアレント給付金(年2回) 育児時短制度(小学3年生の始期まで延長※入社2年目以降) 慶弔見舞金 部活動 従業員組合 結婚祝い金 健康診断 メンタルヘルス ベネフィットワン(各種レジャー施設等で利用可能な割引サービス) アスクの認証保育園割引制度 親睦会費用
応募資格
保育士
勤務地
滋賀県大津市松山町13-7
アクセス
JR湖西線 大津京駅(徒歩7分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
滋賀県大津市松山町13-7
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
10人
11人
11人
11人
11人
-人

現場からのメッセージ

採用担当者
情熱的な先生が多く、お互いの個性を大切にしています。そのため、「こんな保育をしてあげたい!」という気持ちを反映しやすい環境です。社員寮や宿舎借上げ制度が整っているので遠方から来られる方も多く、初めての方でもすぐに馴染みやすい雰囲気ですよ。
先輩
お休みがしっかりとれるので、仕事もっと頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。
先輩
どうしたら子どもたちがよりよく成長できるかを、いつもみんなで考えています。
先輩
育休が取得しやすいだけでなく、同僚のフォローもあって復帰後も働きやすいです。
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