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別府発達医療センター|保育士の求人情報

託児所・保育支援あり/年間休日120日以上/寮・住宅・家賃補助あり/残業少なめ

月給 190,000円〜296,740円
大分県別府市
2026年09月15日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日!プライベートも充実♪
  • 残業は月平均6時間程度で働きやすい◎
  • 退職金制度あり、長く安心して働けます
  • 職員のお子様預かり制度で子育てと両立☆
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一人ひとりの個性を大切に。温かい支援で未来を育むお仕事です。
ーー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 当施設は、入所されているお子様一人ひとりの発達段階や個性を尊重し、日々の生活を丁寧にサポートしています。食事や排泄、入浴、移動の介助はもちろん、室内清掃や洗濯、レクリエーションの見守りなど、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。あなたの優しい心と温かい手で、子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合いませんか?子どもたちの笑顔が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 ーー【安心の環境で長く活躍!多様な働き方を応援】 正社員として、安定した環境で長く働きたいあなたを応援します!年間休日120日、残業も月平均6時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。育児休業の取得実績もあり、職員のお子様預かり制度も整っているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。多様なシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。2年目以降は異動の可能性もあり、様々な経験を積んでスキルアップを目指せますよ♪
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

別府発達医療センターにて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・食事、排泄、入浴、移動の介助・サポート ・室内清掃、洗濯業務 ・レクリエーションの見守り
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
308万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
190,000円〜296,740円

月給の内訳
(下限額)
0
19
(万円)
  • 基本給 180,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 10,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
ベースアップ手当: 10,000円~15,000円 扶養手当 住居手当 夜勤手当: 4,000円/回
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限50,000円/月 賃金は、入社時の経験等を考慮して決定します 夜勤手当: 準夜勤3,300円/回 夜勤手当: 深夜勤3,700円/回
賞与
年2回 計4.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(会社の業績および個人の評価に応じて昇給の可能性があります。(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
変形労働時間制 1年単位 (1)8:00~16:30 (2)16:00~翌0:30 (3)0:00~8:30 (4)7:30~16:15 (5)8:00~16:45 (6)10:30~19:15 (7)11:00~19:45 (8)12:00~20:45 (9)16:00~翌0:45 (10)0:00~8:45 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均6時間程度
休日・休暇
他シフト制 有給休暇 年末年始休暇 育児休業取得実績あり ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 職員の子ども預かり可
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勤務地
大分県別府市大字鶴見4075番地の1
アクセス
駅情報はありません。
応募資格
保育士
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大分県別府市大字鶴見4075番地の1
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

  • 託児所・保育支援あり

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