トリオランド梅ヶ丘園 の求人情報

月給260,000円～ ・月給内訳 基本給　181,358円 住宅手当　10,000円～30,000円※全員に支給、実家でもOK （23区内30,000円、23区外20,000円、東京都以外10,000円） 保育士資格手当　30,000円 固定残業代　38,642円（30時間分、超過分は別途支給） ※実際の残業は5時間程度です！ ・別途支給手当 通勤手当（規定あり）※車通勤希望の方応相談 役職手当　10,000円～ 扶養手当　5,000円～ 昇給年1回　2,000円～／月※系列園の昨年度実績 賞与年2回（7月・12月）※業績給 入社から最大6か月の試用期間あり ※試用期間中は契約社員雇用で、月給230,000円です。試用期間終了後は、必ず正社員へ移行いたします。 （上記には、固定残業代30時間分、38,642円が含まれます。時間超過分は全額支給します。） 【モデル月給例】 ・23区内にお住いの場合：月給280,000円～ ・23区外にお住いの場合：月給270,000円～

7:30～20:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※18:30以降は預かり保育となります。 ※短時間勤務制度あり（応相談） ◆残業月平均5時間程度、持ち帰り仕事はありません！ 書類業務はPCで入力し、手書き作業負担を軽減。複数担任制で、先生一人当たりの負担も軽減し、働きやすい環境を実現しています！ ＜現場の声＞ 現状遅くて、18:30には終業しています。預かり保育の利用希望があれば19時を過ぎることは有り得ますが、事前にあり・無しの予定が分かるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。

年間休日120日前後（会社カレンダーによる） 週休2日制（シフトによりおおむね月8～10日休み） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）※取得率80％／5日間以上の連休として取得も可 産前産後・育児休暇 ◆休暇について シフトは、休み希望を尊重しながら作成しています。年末年始や、夏季休暇は、公休と有休を合わせて、連休を取得する職員もいます。昨年度は、個人の希望・事情で2～7日間の連休を取得した職員もいました！保育利用希望によりますが、お休みは取得しやすい職場です。

社会保険完備（勤務状況により加入） 定期健康診断 定年後の再雇用制度 企業主導型保育園の利用可（子連れ出勤OK。入園希望の方はいつでもご相談ください） 短時間勤務制度（応相談） 勉強会（定期的に開催し、スタッフのスキルアップを目指しています） 自転車、バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ※マイカー通勤希望の方は応相談

保育士資格をお持ちの方、保育士資格取得見込みの方 ※新卒、未経験、ブランクがある方も歓迎いたします！ ◆20代～60代まで在籍。若手スタッフが中心に活躍中です！人員数にゆとりがあるので、未経験の方、久しぶりの職場復帰を目指す方も、安心して保育に取り組めます。会話が多く明るい雰囲気で、業務の相談もしやすい環境です。地元、近隣出身の方や、遠方出身者も活躍しています。子どもが好きな方大歓迎です！明るく元気に保育に取り組んでいきましょう！

東京都世田谷区梅丘1-21-9　ルミエール梅丘1階

小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩1分 ◆自転車・バイク通勤OK！駐輪場は無料で利用できます。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（2回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約1～2週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

東京都世田谷区梅丘1-21-9　ルミエール梅丘1階

0歳児：7名 1歳児：7名 2歳児：6名

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。