世田谷区(東京都)の通勤便利の保育士求人一覧

25年4月入職・在宅ワーク日あり！保育の原点を見つめ続ける日々を大切に

集団保育でありながらも、お子さんたち一人ひとりの日々の生活を尊重し、発達に即した保育となるように最低基準の1.5倍以上の保育者を配置しています。休みが取りやすい、在宅ワークタイムを設けるなど、私たちは保育業界の当たり前を変えようと日々試行錯誤しています。組織としてはまだまだ発展途上のため改善の余地はありますが、要望や問題への対応が早いところが当園の長所。一緒に保育業界での働き方を変えてみませんか？

残業は月平均1時間以下・持ち帰り仕事もほぼなし！メリハリつけて働けます

借上げ社宅制度あるので、これから新生活を始める方も安心のサポート体制が整った職場です。完全週休2日制・年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりです。産休・育休の取得率、復帰率がともに100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。賞与は年4.2カ月分と高く、がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。

月給23.4万円以上、賞与計4.2カ月分！公休のみで年間休日120日

京王線「東松原駅」徒歩5分！新築の建て替え工事を終えたばかりのきれいなこども園です。残業は月平均2時間に抑え、持ち帰りはありません。年間休日を120日確保（有給休暇は別途付与）しているので、プライベートとの両立も無理なく可能です。また、有給休暇は半日から取得可能、入職1.2年目に5日間のリフレッシュ休暇を付与するなど、お休みが取りやすい環境です。保育現場への復帰をお考えの方も歓迎しています。

年間休日120日！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

岡本こもれび保育園は、広大で緑豊かな砧公園に近い小高い丘の上に位置する認可保育園です。定員は100名。穏やかな地域環境ややさしい人の関りの中で、子どもたちはのびのびと活動し豊かに成長しています。写真の子どもたちの表情を見てください。楽しさいっぱいです。子どもたちと一緒に、私たちと一緒に、驚きや面白さを楽しむ仲間入りをしませんか。未経験の方もご心配なく。入職後は、先輩たちがしっかりフォローします。

7:15～19:30の間で週3日以上！経験問わず時給1,350円～

東松原駅より徒歩5分で毎日の通勤も楽々！2022年より新しい園舎に建てかわり、広々とした屋上庭園や図書コーナーなど充実した環境が揃っています。近隣には羽根木公園があり、緑豊かな環境に囲まれながら日々のびのびと保育を行なっています。シフトは7:15～19:30の間で週3日以上、1日6時間より相談可能です。経験問わず時給1,350円、早番・遅番は時給1,550円と好条件も整っています！

最寄りのバス停より徒歩0分！時給1,350円・週3日〜勤務OKです

7:30～20:30の間で、6～7時間半程度、あるいは、朝または夕方からの短時間の勤務。広大で緑豊かな砧公園に近い小高い丘の上に位置する、0歳から就学前までの子どもたちが集う認可保育園です。正規職と力を合わせ、正規職を補助する形で一緒に保育に取り組んでいただきます。実務未経験の方には先輩職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。まずは見学からでもどうぞ。お待ちしております。

0～2歳児のみを預かる、定員26名の認可保育園！「三軒茶屋駅」徒歩7分

7:15～19:30の間で募集中！朝・夜の時間帯は保育士有資格者は時給が300円アップ！シフトは週3日以上平日夕方ラストまで、または土曜日の朝2時間程度、出勤が可能な方を募集しています。保育士資格もしくは、子育て支援員研修を受講済みの方は応募可能です。子育て中の方も多く活躍しております。お子さんたちと喜びや楽しさを共有し合う何気ない日々を大切にしながら、サポートしていただければと思います。

時給1,350円～！0～2歳児のみを預かる定員26名の認可園で募集中

7:15～19:30の間で週3～5日、1日2～6時間から相談OK！7:15～9:00・17:00～19:30は時給が＋300円アップします！平日または土曜日で出勤が可能な方を募集しています。午睡の見守り、午後の保育補助、担任が送迎対応している際の園児の保育などを担当していただきます。お子さんたちと喜びや楽しさを共有し合う何気ない日々を大切にしながら、サポートしていただければと思います。

駅徒歩1分とアクセス抜群！0～2歳のみの小規模園。残業月平均5時間

月8～10日休み、年休120日程度！土日祝開園だからこそ休暇はしっかり取れるよう考慮しています。残業ほぼ無し、持ち帰り仕事無しと仕事・プライベートをしっかり分けて、自分の時間も大切にできる環境を整えました。服装・髪色・髪型は自由。自分らしく保育の仕事に取り組めます！また、子連れ出勤・時短勤務の相談可能なので、子育て中の方も安心して働けます。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です。

勤務時間により借り上げ社宅利用OK！週4～5日・1日4～8時間勤務です

7:15～20:15の間で1日4～8時間程度の勤務を週4～5日できる方を募集しています！1日4時間～、週3日～都合がよい時間帯で勤務できるので、家事や育児をしながら負担なくお仕事が始められますよ。さらに週30時間以上勤務の場合は特定のエリア内で好きな賃貸物件が選べる借り上げ社宅制度が利用可能！経験がある方・未経験・ブランクがある方もOK。子どもたちにパワーをもらいながら楽しくお仕事しませんか。

産休育休制度の取得率は100%！残業少なめ、持ち帰り仕事はありません。

産休育休制度は取得率、復帰率ともに100%!残業は月平均2時間ほど少なく、持ち帰り仕事は原則行なっていません。メリハリをつけて無理なく働くことができる職場環境です。介護休暇や子の看護休暇など休暇制度が充実しているため、いざという時も気兼ねなく休むことができますよ。運営元である「社会福祉法人杉の子保育会」では、複数園で保育士さんを募集しています！詳細などお気軽にお問い合わせください。

月26～27万の主任保育士募集！残業月平均4.3h（全国）、未経験OK

事務作業に専念できる時間を設けているので持ち帰り仕事ゼロ！さらにパソコンなどを使用して業務効率化を図り、複数担任制を行なって業務を分担しています。結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、子育てと仕事を両立しやすい環境を実現。時短勤務制度が利用可能ですので、産休・育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。ブランク明け・実務経験がない方も歓迎！まずは、お気軽にお問い合わせください。

2年目以降賞与4.4カ月分！「ひとり一人の育ちや生活リズムに寄り添う」

「乳児保育担当制」自立へ向けてゆっくりと歩を進め始めたばかりの乳児に対して、特定の保育者が特定の子どもの育児（食事・排せつ・睡眠など基本的な生活への援助）に丁寧に関わります。小さな成長を大切に、いつも変わらないまなざしで、安心や信頼の気持ちを育みます。月上限8.2万円の宿舎借り上げ制度と、最大15万円の引越し支度金手当（※条件あり）が利用できるので、上京を考えている方も安心です。

基本土日祝休みで、年休120日！賞与3カ月分・処遇改善手当など環境充実

子連れ勤務もOK！定員19名の小規模園でプライベートも思いっきり楽しみながら保育をしませんか？原則週2休でお休みが取れ、残業や持ち帰りはほとんどなし！経験問わず歓迎ですが、経験者は経験加算を行なった上で給与を決定します。当社が運営する「ニコニコ保育園」のコンセプトは育児休業からの社会復帰です。少人数制ならではの「子どもたち一人ひとりに寄り添った保育」を大切にしています。

通勤便利な駅近園！借上げ社宅・住宅手当など生活を支える福利厚生も充実

全国で180以上の施設を運営しているグローバルキッズでは、20代から70代の方など幅広いキャリアを持った方々が活躍中です。上野毛駅より徒歩1分と毎日の通勤がスムーズ。住宅手当や借上げ社宅制度を使えば、通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなります！またチーム保育で一人ひとりの強みを生かし、苦手なことはみんなで補い合って保育を進めているので、異業種からのチャレンジ・未経験・ブランクのある方も安心です。

研修を多数実施！年間休日120日、しっかりリフレッシュが可能ですよ

産休育休制度は取得率・復帰率とも100％！子育て中の職員同士協力し合って働けます。残業月平均7時間・持ち帰り業務なしの職場なので、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。年間休日120日としっかりお休みもあるので、家族との時間もつくれますよ。京王井の頭線新代田駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めます。研修充実！働きながらスキルアップできますよ。

24年度入職者募集！残業月2時間未満、一人ひとりとゆったり向き合える！

子どもたちや職員一人ひとりが「主役」と考え、保育をしています。定員26名の当園では、先生同士もコミュニケーションを密にとりあって、助け合う声を掛け合いながら保育をしているので、ひとりで抱え込むこともなく、ゆとりを持って働くことができます。また、残業月2時間未満でシフト作成時に希望休の相談が可能なため、自分の時間も大切にしながらお仕事に向き合えます。姉妹園が複数ありますので、「他園への異動」の相談もできますよ。

残業月平均5h、持ち帰り仕事無し！乳児のみ・定員19名の小さな保育所

子連れ出勤や短時間勤務も相談可能と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝開園ですが、月8～10日休み、年休120日程度と休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できる好環境です。複数担任制で一人当たりの負担も少なく、残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です！服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切に保育の仕事に携われます。

保護者との絆や園児たちと楽しい思いでづくりを重ねてきた、歴史ある幼稚園

「手塩にかけて、未来を創る」が本園の教育理念です。子どもたちの自ら育つ力を最大限に引き出すこと、自己肯定感を育むことが私たちの仕事です。それには幼稚園だけではなく、子どもに関わる全ての大人たちが同じ方向を向いていくことが大切だと感じます。各学年１クラスずつで2人担任体制で、運動会・発表会などは園児たちと一緒に担任が主導となって挑戦できるので、ぜひあなたらしさも活かした保育をしてください。

1日5時間で週1日からOK・託児制度もあり！無資格の方も応募歓迎です

シフトは平日のみ・14時～19時まで、ほとんど定時で終了！さくらキッズは0～2歳児を定員30名でお預かりをしています。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。また、職員の子育ても支援しており、3歳以上のお子様から託児制度利用もOK。幅広い世代の先生が揃うアットホームな環境で、お仕事も子育ても大切にしながら一緒に働きませんか？

産育休からの復帰者多数！お子様の保育料無料、希望休の相談もしやすい職場

こもれび保育園では「職員を大切にしたい」という想いのもと、一人ひとりが長く活躍できるフィールドをご用意しています。職員数に余裕を持たせることで日々の時間外業務を削減しているほか、保育料無料でお子様の預かり対応もしており、子育てしながら働くパパ・ママをサポート。さらに、お休みの融通が利きやすいため有休は最長で5日間以上の取得も可能！仕事も家庭も犠牲にしない、安心して働き続けられる職場を選びませんか。

24年入職受付中！残業月2時間・希望休取得などゆったり働ける環境です

定員19名の小規模園で「子どもファースト」な保育を実践しませんか？当園は定員19名で、先生同士助け合いながら一人ひとりとじっくり向き合える環境で、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。「主役」の先生が輝けるように、残業は月2時間未満、シフト作成時に希望休の相談ができるなど、私生活も大切にできる環境で、姉妹園が複数あるため、「他園への異動」も相談ができますよ。

報奨金制度で頑張った分だけお給料に還元！駅チカで通勤も便利です

決まった金額支給の賞与ではなく、頑張った分だけ自分にお給料として還ってくる報奨金制度を採用！年間4回の支給を行なっています。マミーズエンジェルでは「真心保育」を基本姿勢としており、子どもたちも職員も得意なことを伸ばせる、居心地のよい空間づくりを心がけています。マミーズエンジェル奥沢保育園は「奥沢駅」から徒歩3分で通勤も便利！線路沿いのお散歩コースは電車がよく見えるので、子どもたちにも大人気です。

残業月5時間、持ち帰り残業ゼロ！借上げ社宅有。「えるぼし」最⾼位取得！

太陽の子世田谷船橋保育園は持ち帰り残業ゼロで残業も月5時間程度。産休・育休取得率は100%、時短勤務可能なので働きやすい環境です。借上げ社宅など福利厚生が充実しているので長くしっかりと働く事ができます。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休120日・残業少なく持ち帰り仕事ゼロ！未経験・ブランクもOK

上京者や一人暮らし希望の方にうれしい月8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！年休120日・月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休みで、プライベートな時間も大切にできます。また勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内で持ち帰り仕事なしと負担も少なめ。産前産後休暇・育児休暇制度の取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応しているので、将来的にも安心してお仕事を続けられますよ！

賞与4.45カ月、残業少なめ、福利厚生好待遇！充実の環境で働きませんか。

世田谷区の閑静な住宅街に位置し、落ち着いた環境で保育に取り組めます。社会福祉法人なごみ福祉会の理念は「共に生き、共に育つ」。地域社会に生きるすべての人々が、互いの違いを受け入れ、共に育っていける環境を目指しています。また子どもたちの人間形成の土台を築くためには、保育士のみなさんの力がとても大切だと考えています。その力を存分に発揮していただくためにも、快適な就業環境をご用意しております。

クラス担任経験や主任経験、英語スキルがある方は特に歓迎！年休140日

月給25万円以上から、これまでの経験や英語スキル等を考慮して給与を決定！1～2歳児クラス担任・フリー兼延長保育スタッフを募集しています。開校時間は18:30まで。土曜保育はなく、年数回のイベントの時を除いて土日祝休みの完全週休2日制です。職員の子育ても応援しており、お子様をスクールに通わせながら働くことも可能。有給休暇は入社初月に付与しており、出退勤の調整も柔軟に対応しています。

奥沢駅徒歩1分・完全週休2日！0～5歳・定員18名の少人数制保育園です

英語や音楽などのスキルは一切問いません！少人数制でじっくりと一人ひとりの子どもたちに向き合う保育がしたい方にピッタリ。事務スタッフ在籍で業務効率UP、持ち帰り仕事もなく、無理のない環境で保育に専念できる環境です。産育休取得率は100％！子育て中は時短勤務も相談可能なので、子育てと仕事の両立も可能です。また駅近ですが、自転車・バイク通勤もOK！福利厚生も充実しているので、安定して長く活躍できますよ。

時給1300円～・賞与年2回！急なお休み相談なども柔軟に対応しています

定員24名・0～2歳対象の少人数制保育園で働きませんか？平日のみ、週3日以上・1日6時間～勤務OK！残業なしで有休取得率100％、扶養内での勤務も相談可能なので、子育てや家庭と両立したい方にもピッタリの職場です！またパートスタッフにも年2回・計1.5～2カ月分の賞与支給があり、時給以外の収入も得られてやりがいも十分。実務未経験やブランクがある方も、サポート体制は万全なので安心してお越しください！

定員30名の保育園！基準より多い人員配置で子どもに寄り添う保育を

KBCほいくえんのコンセプトは「ポジティブな保育」です。日々の遊びや生活の中で、子どもの笑顔や可能性を引き出しています。また、基準よりプラスの人員配置で、子どもたち一人ひとりとの関わりを大切にしています。東急グループの安定した基盤のもと、育児休暇（取得率100％）などの子育て支援制度、医療費補助、引越一時金といった大手ならではの安心の体制が整っています！経験の浅い方やブランクがある方もご応募ください。

11月～入職可能な方を募集！賞与4カ月分、育休復帰後も長く働ける職場

園見学に来た方の感想として多いのが「先生たちがニコニコ楽しそうなお話ししているのが印章的だった」という声です。その通り当法人の職員は常に全力で、子ども以上に楽しんでいる人ばかり。また、「助けてくれてありがとう」など感謝の言葉もよく飛び交っています。前向きな雰囲気が園全体に広がり、たくさんの笑顔を生み出しています。周囲の方々への感謝の気持ちを忘れず、常に前向きな気持ちで楽しむことを大切にしています。

年間休日130日！残業月平均4.7h・持ち帰り禁止の好条件です

祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩3分の好立地！土日祝休みの完全週休2日制+夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度もしっかり整えており、年間休日は嬉しい130日！当法人は全国で60園以上を運営しており、新卒研修や姉妹園交流研修、保育技術研修など多彩な研修が受講できるため、しっかりとスキルを身に付けられます！職員同士での助け合いを大切にしながら仕事をしているので、新卒・実務未経験者も安心してお越しください。

0～2歳児・定員12名の認可園。持ち帰り無・年休125日・連休取得OK

もみの木では手書き作業をなくし事務仕事の負担を減らしたり、休憩をしっかり取るなどメリハリのある働き方を推奨しています。当園は延長保育が17:30までとなっており、残業は月4～8時間程度で持ち帰り仕事はありません。有休も事前に申請をすれば時期に関係なく取得でき、さらに5日間以上の連休を取得した方には別途12,000円の休暇手当を支給！毎日が楽しく、学べて、成長できる。そんな職場を選びませんか？

24年4月入職大歓迎！乳児保育・未経験ブランクも歓迎・残業月2時間未満

定員19名の当園は、職員同士が密にコミュニケーションを取り合い助け合う文化がありますので、未経験やブランクのある方でも安心して挑戦できる環境です。また、一人ひとりと向き合える環境のため、ゆったりと保育をすることができる点も魅力です。残業は月2時間未満と少なく、ほぼ定時で帰ることができ、シフト作成時に「必ずお休みが必要な日」についても相談ができますので、私生活も大切にしながらお仕事に向き合えます。

残業少なめで持ち帰りゼロ！年休120日・定員22名・下北沢駅徒歩8分

下北沢駅から徒歩8分・月上限8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！上京したい方や転居希望の方、ぜひご相談ください。月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休みの年間休日120日・勤務時間内に事務の時間を設けているため残業が少なく、持ち帰り仕事なしと負担も少なめです。また産前産後休暇・育児休暇取得率100%・復帰実績も多数あり、子育てと仕事を両立しているママ先生もたくさん活躍中ですよ。