世田谷区(東京都)の25〜30万円の保育士求人一覧

持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間をしっかり設けています

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書きの事務作業は極力削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか？

年休120日・最大8.2万円の家賃補助など好待遇！定員19名の小規模園

未経験でも月給24.3万円以上！経験を考慮した給与規定で、最大月給31.9万円スタートも可能です。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など福利厚生も充実しています。三軒茶屋駅・徒歩8分と通勤もしやすく、通勤やお仕事ついでのお買い物にも便利。少人数ならではのアットホームな園で、子ども一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を手がけませんか？未経験・ブランクがある方もご安心ください！

残業は月平均1時間以下・持ち帰り仕事もほぼなし！メリハリつけて働けます

借上げ社宅制度あるので、これから新生活を始める方も安心のサポート体制が整った職場です。完全週休2日制・年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりです。産休・育休の取得率、復帰率がともに100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。賞与は年4.2カ月分と高く、がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。

借り上げ社宅制度あり！新生活をお考えの方も安心してスタートできます

世田谷区内にありながら、広い園庭、近隣には大小さまざまな公園がある、0歳児から5歳児までの子どもを対象とした定員100名の認可保育園です。子ども達一人ひとりを「人」として尊重し、子ども達の最善の利益を守ることを保育理念の一つとして掲げ、子ども達の健やかな成長をサポートしています。土曜出勤は基本月1回！オンオフのメリハリをつけて働きます。ぜひ当園で保育士として新しい一歩を踏み出しませんか。

25年4月入職・在宅ワーク日あり！保育の原点を見つめ続ける日々を大切に

集団保育でありながらも、お子さんたち一人ひとりの日々の生活を尊重し、発達に即した保育となるように最低基準の1.5倍以上の保育者を配置しています。休みが取りやすい、在宅ワークタイムを設けるなど、私たちは保育業界の当たり前を変えようと日々試行錯誤しています。組織としてはまだまだ発展途上のため改善の余地はありますが、要望や問題への対応が早いところが当園の長所。一緒に保育業界での働き方を変えてみませんか？

年間休日120日！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

岡本こもれび保育園は、広大で緑豊かな砧公園に近い小高い丘の上に位置する認可保育園です。定員は100名。穏やかな地域環境ややさしい人の関りの中で、子どもたちはのびのびと活動し豊かに成長しています。写真の子どもたちの表情を見てください。楽しさいっぱいです。子どもたちと一緒に、私たちと一緒に、驚きや面白さを楽しむ仲間入りをしませんか。未経験の方もご心配なく。入職後は、先輩たちがしっかりフォローします。

月給23.4万円以上、賞与計4.2カ月分！公休のみで年間休日120日

京王線「東松原駅」徒歩5分！新築の建て替え工事を終えたばかりのきれいなこども園です。残業は月平均2時間に抑え、持ち帰りはありません。年間休日を120日確保（有給休暇は別途付与）しているので、プライベートとの両立も無理なく可能です。また、有給休暇は半日から取得可能、入職1.2年目に5日間のリフレッシュ休暇を付与するなど、お休みが取りやすい環境です。保育現場への復帰をお考えの方も歓迎しています。

年間休日120日！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

自由が丘からも九品仏からも10分くらいという通勤しやすい場所。0歳から5歳までの、定員58名という小さな認可保育園です。少人数なので、職員みんなが子どもたち一人ひとりのことをよく知っているという、大きな家族のような保育園です。職員同士の話し合いも取り組みも、小規模ゆえに深く、テンポよくできます。若い保育士たちは月上限82,000円の借り上げ社宅制度を利用しています。意欲ある方、お待ちしています。

残業月2時間程度！ゆとりのある人員配置で業務の負担を軽減しています

2020年に開園したまだ新しい園です。賞与4.2カ月支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。借上げ社宅制度あり！上京して働きたい方やこれから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。複数担任制で業務の負担を軽減！残業月2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事もありません。プライベートを大切にしたい方にぴったりですよ。当園で保育士としてのスタートを切りませんか？

2024年4月入職者募集！海外研修などユニークな研修も盛りだくさん！

スローガンは「一生ワクワク生きてく子」。緑いっぱいの屋上園庭で遊んだり海外の姉妹園との交流など、子どもも保育士も毎日笑顔で過ごせる保育園です！保育士も楽しく成長できるよう、学園主催の研修や海外研修など学びの機会を多数ご用意！また、年休117日、残業月平均3時間とプライベートも諦めない働き方が可能です。当園では2024年4月の入職者を募集していますが、23年度の期中入職ご希望の方もご相談ください！

2025年卒も受付中！住居選びなどきめ細やかな住宅サポートを行ないます

設立以来子どもと教育に向き合い続けています。「あったかい心を持つ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

田園都市線・用賀駅から徒歩7分！一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

アイカタ株式会社が運営する「いいほいくえん用賀分園」は、0歳のお子さまをお預かりする定員6名の園です。子どもの成長と月齢に合わせた離乳食や完了食を手作りするなど、少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当園では、個々に寄り添い成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。東急田園都市線・用賀駅から徒歩7分と、通勤に便利な園ですよ。

保護者との絆や園児たちと楽しい思いでづくりを重ねてきた、歴史ある幼稚園

「手塩にかけて、未来を創る」が本園の教育理念です。子どもたちの自ら育つ力を最大限に引き出すこと、自己肯定感を育むことが私たちの仕事です。それには幼稚園だけではなく、子どもに関わる全ての大人たちが同じ方向を向いていくことが大切だと感じます。各学年１クラスずつで2人担任体制で、運動会・発表会などは園児たちと一緒に担任が主導となって挑戦できるので、ぜひあなたらしさも活かした保育をしてください。

完全週休2日（土日）！インターナショナルスクールで英語に触れて働ける！

当園は英語を中心とした様々なカリキュラムを実施する児童園です。活動は午前と午後に分かれており、午前中は主に英語活動ですが、午後は音楽やジム、アートクラスなど、英語を用いた他の活動も積極的に実施中！ネイティブ講師と一緒に英語に触れながら子ども達の成長を見守っていきましょう。日常英会話レベルが理解できれば業務に支障はありませんので、「子どもと英語が大好き！」という方はぜひ一度見学に来てみてくださいね。

2年目以降賞与4.4カ月分！「ひとり一人の育ちや生活リズムに寄り添う」

「乳児保育担当制」自立へ向けてゆっくりと歩を進め始めたばかりの乳児に対して、特定の保育者が特定の子どもの育児（食事・排せつ・睡眠など基本的な生活への援助）に丁寧に関わります。小さな成長を大切に、いつも変わらないまなざしで、安心や信頼の気持ちを育みます。月上限8.2万円の宿舎借り上げ制度と、最大15万円の引越し支度金手当（※条件あり）が利用できるので、上京を考えている方も安心です。

研修を多数実施！年間休日120日、しっかりリフレッシュが可能ですよ

産休育休制度は取得率・復帰率とも100％！子育て中の職員同士協力し合って働けます。残業月平均7時間・持ち帰り業務なしの職場なので、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。年間休日120日としっかりお休みもあるので、家族との時間もつくれますよ。京王井の頭線新代田駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めます。研修充実！働きながらスキルアップできますよ。

残業月5時間、持ち帰り残業ゼロ！借上げ社宅有。「えるぼし」最⾼位取得！

太陽の子世田谷船橋保育園は持ち帰り残業ゼロで残業も月5時間程度。産休・育休取得率は100%、時短勤務可能なので働きやすい環境です。借上げ社宅など福利厚生が充実しているので長くしっかりと働く事ができます。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

駅徒歩1分とアクセス抜群！0～2歳のみの小規模園。残業月平均5時間

月8～10日休み、年休120日程度！土日祝開園だからこそ休暇はしっかり取れるよう考慮しています。残業ほぼ無し、持ち帰り仕事無しと仕事・プライベートをしっかり分けて、自分の時間も大切にできる環境を整えました。服装・髪色・髪型は自由。自分らしく保育の仕事に取り組めます！また、子連れ出勤・時短勤務の相談可能なので、子育て中の方も安心して働けます。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です。

研修制度も充実！保育士としてのスキルアップも目指しながら働けます

世田谷いちい保育園南ウィングは一つの建物でありながら「世田谷いちい保育園北ウィング」とそれぞれ独立して運営している、ユニークな保育園です。園庭の一角にある広い畑では菜園作りを行うなど、食育活動に活用しています。共有ブースを活かして園同士の交流や職員間のコミュニケーションも取りやすいので、お互い支え合いながら日々の保育に取り組んでいます。年間休日120日以上で、メリハリをつけた働き方ができますよ。

産育休からの復帰者多数！お子様の保育料無料、希望休の相談もしやすい職場

こもれび保育園では「職員を大切にしたい」という想いのもと、一人ひとりが長く活躍できるフィールドをご用意しています。職員数に余裕を持たせることで日々の時間外業務を削減しているほか、保育料無料でお子様の預かり対応もしており、子育てしながら働くパパ・ママをサポート。さらに、お休みの融通が利きやすいため有休は最長で5日間以上の取得も可能！仕事も家庭も犠牲にしない、安心して働き続けられる職場を選びませんか。

24年入職受付中！残業月2時間・希望休取得などゆったり働ける環境です

定員19名の小規模園で「子どもファースト」な保育を実践しませんか？当園は定員19名で、先生同士助け合いながら一人ひとりとじっくり向き合える環境で、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。「主役」の先生が輝けるように、残業は月2時間未満、シフト作成時に希望休の相談ができるなど、私生活も大切にできる環境で、姉妹園が複数あるため、「他園への異動」も相談ができますよ。

駅チカ・徒歩1分の小規模保育園！子どもに寄り添った保育で残業はなし！

20代から60代まで幅広い保育⼠が元気に働いています！ウッドテラスがあり、夏にはプール遊びを楽しみます。お昼寝後のちょっとした時間に気軽にお外に出ることができるので、⼦どもたちも気分転換しながら楽しく過ごしています。京王線桜上⽔駅から徒歩1分と好アクセス！0〜2歳児の乳児保育のみで、定員16名と少ないため⼦どもたちと密に関わる保育ができますよ。園⾒学も⼤歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

月26～27万の主任保育士募集！残業月平均4.3h（全国）、未経験OK

事務作業に専念できる時間を設けているので持ち帰り仕事ゼロ！さらにパソコンなどを使用して業務効率化を図り、複数担任制を行なって業務を分担しています。結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、子育てと仕事を両立しやすい環境を実現。時短勤務制度が利用可能ですので、産休・育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。ブランク明け・実務経験がない方も歓迎！まずは、お気軽にお問い合わせください。

24年4月入社！有休希望取得率ほぼ100％！産育休の取得・復帰実績あり

日々子どもたちに向き合う職員にこそよりよい環境で活躍していただけるようにと、モニカでは働きやすい園づくりに力を入れてきました。人員配置に余裕があるため日々の残業・持ち帰りはほとんどなく、年休125日、有給休暇も取りやすい体制があるためプライベートの時間もしっかりと持てます。また、産休・育休取得率は取得実績多数、復帰後は時短勤務も可能！ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる体制が整っています。

残業月平均5h、持ち帰り仕事無し！乳児のみ・定員19名の小さな保育所

子連れ出勤や短時間勤務も相談可能と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝開園ですが、月8～10日休み、年休120日程度と休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できる好環境です。複数担任制で一人当たりの負担も少なく、残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です！服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切に保育の仕事に携われます。

子どもたちと一緒に汗を流しながら、教育・保育に打ち込んでみませんか？

2022年4月入職希望の方も大歓迎！園外活動や、園内でスポーツ大会を開催するなど、積極的にイベント事を教育・保育に取り入れております。自分で考えて行動することを基本に、スポーツや野外活動などさまざまな経験を通して能力を伸ばし、共に頑張る仲間をつくることを大切にしております。思いやりや感謝の気持ちを忘れない、自らの力で課題を乗り越えていく、そんな子どもたちの発育にぜひあなたの力を貸してください。

月給26万円以上、土日祝休みの完全週休2日制！定員20名の保育園です

8時開園・18時閉園、0歳から未就学児まで異年齢保育でお預かりをしています。シフトは8:00～17:00もしくは、9:00～18:00固定、残業は多くても30分～1時間程度です。保育カリキュラムの作成などは特になく、持ち帰り仕事もありません！年間休日が126日あり、土日祝休みに加えて長期休暇も設けています。これまでの保育経験を活かし、様々な意見を出していただける方をお待ちしています！

定員30名の保育園！基準より多い人員配置で子どもに寄り添う保育を

KBCほいくえんのコンセプトは「ポジティブな保育」です。日々の遊びや生活の中で、子どもの笑顔や可能性を引き出しています。また、基準よりプラスの人員配置で、子どもたち一人ひとりとの関わりを大切にしています。東急グループの安定した基盤のもと、育児休暇（取得率100％）などの子育て支援制度、医療費補助、引越一時金といった大手ならではの安心の体制が整っています！経験の浅い方やブランクがある方もご応募ください。

年休122日・福利厚生が充実！仕事とプライベートどちらも大切にできます

産休・育休は取得率が高く、お子様の小学校卒業まで育児短時間勤務の選択ができるので結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっているグローバルキッズ。年間休日122日！有給休暇は半日単位でも取得可能で、アニバーサリー休暇やいつでも休暇など各種休暇制度も充実させています。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めますよ。

宿舎借り上げ制度あり！「ご家庭と一緒に子どもの幸せを願い、育む」

「駒沢わこう保育園」では、子どもたちの興味や関心を大切に保育を進めています。残業少なめ・持ち帰りなしの好環境。月上限8.2万円の宿舎借上制度と最大15万円の引越し支度金手当あり・賞与は2年目以降計4.4カ月分の好待遇。一人暮らしを始める方も生活基盤を安定することができます。保育観を共有するなど、日々のコミュニケーションを大切にしているので、職員のチームワークも良好！新卒・未経験の方も歓迎です。

新たな試みとして2019年開校！英語を通じて子どもたちの成長をサポート

2022年4月入職希望の方も経験問わず大歓迎！当スクールは、バディの新たな試みとして2019年春に開校したばかりです。2歳児から小学生を対象としており、各コース子どもたちの成長に応じたカリキュラムを実施しております。共に頑張る仲間づくりや、思いやり・感謝の気持ちを忘れず自らの力で課題を乗り越えていく、そんな子どもたちの成長にぜひあなたの力を貸してください。皆様からのご応募をお待ちしております。

24年度入職者募集！残業月2時間未満、一人ひとりとゆったり向き合える！

子どもたちや職員一人ひとりが「主役」と考え、保育をしています。定員26名の当園では、先生同士もコミュニケーションを密にとりあって、助け合う声を掛け合いながら保育をしているので、ひとりで抱え込むこともなく、ゆとりを持って働くことができます。また、残業月2時間未満でシフト作成時に希望休の相談が可能なため、自分の時間も大切にしながらお仕事に向き合えます。姉妹園が複数ありますので、「他園への異動」の相談もできますよ。

賞与4.2カ月分と好条件！福利厚生も充実の環境で保育を始めませんか

2015年開設の保育園です！目の前には川と大きな公園があり、川には鴨や鯉、公園ではどんぐりやまつぼっくりに触れられ、桜や紅葉など自然にも恵まれています。子どもたちの自主性や自立を育めるよう保育環境を整えていて、園内外の研修支援も充実しています。賞与は初年度3カ月分と好待遇！残業はほぼ無くプライベートも充実できます。時間をかけてフォローするので、未経験やブランクのある方も安心して始めていただけます。

24年4月入職大歓迎！乳児保育・未経験ブランクも歓迎・残業月2時間未満

定員19名の当園は、職員同士が密にコミュニケーションを取り合い助け合う文化がありますので、未経験やブランクのある方でも安心して挑戦できる環境です。また、一人ひとりと向き合える環境のため、ゆったりと保育をすることができる点も魅力です。残業は月2時間未満と少なく、ほぼ定時で帰ることができ、シフト作成時に「必ずお休みが必要な日」についても相談ができますので、私生活も大切にしながらお仕事に向き合えます。

24年度入職者募集！上野毛駅徒歩3分。残業月2時間未満！子連れ出勤OK

一人ひとりに向き合った保育を実践しながら、子育てと仕事の両立を叶えませんか？tenの保育園では、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」！先生達も輝いて働けるように子育てと仕事の両立ができる環境を整えています。子連れ出勤が可能であったり、保育料助成制度が利用できたりするため、職場復帰もしやすいですし、残業は月2時間未満でほぼ定時に帰れて仕事後の家族との時間も大切にすることができますよ。