久米幼稚園 の求人情報

幼稚園教諭

  • 幼稚園教諭

  • 正社員

  • 幼稚園

勤務地

愛媛県松山市南久米町681-1

アクセス

伊予鉄道横河原線「久米駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・閑静な住宅街の中にある園です。お散歩にいける距離には大きな公園もあり、保育環境に恵まれています。 ・徒歩圏内にコンビニやスーパーがあり、お買い物にも便利です。

2023年06月06日時点での情報です

月給

189,500円 ~ 252,500円
新卒・未経験者から月給18.9万円以上!賞与5.5カ月分・土日祝休み
■子どもと向き合える少人数制クラス♪15~20名でゆとりの保育 ■年間休日122日でプライベート充実☆土日休み(行事の時を除く)&長期休暇あり ■残業少なめ◎事務作業時間の確保とデジタル化で働きやすい ■月給189,500円~252,500円&賞与5.5カ月分で安定収入 ーー【子どもの"やりたい"気持ちを大切にする保育園】 閑静な住宅街に佇む久米幼稚園では、子どもたちの自主性を大切にした保育を行っています♪ あいさつや返事、姿勢などの基本的な生活習慣をしっかり身につけながら、遊びや製作活動を通して成長の芽を育んでいます。先生一人ひとりの保育への思いも尊重され、クラスごとに柔軟な活動が可能です☆ 大きな公園も近くにあり、のびのびとした環境で保育ができます。 ーー【先輩と共に成長できる、あたたかな職場環境】 新卒の方も安心して働ける環境が整っています◎1年目は補助の先生がついてサポートしてくれるので、不安なくクラス運営ができます。職員同士で日々の出来事を共有し合える風通しの良い職場で、プライベートも大切にできる働き方が実現可能です♪ 自由出勤制度を活用して業務調整ができ、子育て中の方も多く活躍中。キャリアアップ研修の費用補助もあり、長く働ける環境です。
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • アットホーム

業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・園児数は、1クラス15~20名程度 ・クラスでの活動は、製作・絵画・工作・あそび・音楽活動になります。 ・運動会やお遊戯会の時期は、行事の活動が主な活動です。季節の良い時期は、園外保育に出かけます。 <1日の流れ> 7:30 登園 9:00 自由遊び 10:00 クラスでの活動 11:30 給食・弁当 12:30 自由遊び 13:00 降園準備・降園 14:00 預かり保育 担任の先生は預かり保育は行いません。 18:00 預かり保育終了 ■保育理念 日々の生活で5つテーマ、①あいさつ②返事③履物をそろえる④立腰(姿勢)⑤食育を柱とした「態度教育」を中心に生活習慣をしっかりと身に付けます。 自由あそびの時は思い切り遊び、クラスで活動では机に座って先生の話を聞いて集中し活動できるよう3年を通して養っています。年少・年中・年長と年間のカリキュラムを通して、遊び・製作活動・絵画・音楽・体験学習・園外活動など多様な経験を通して子どもたちの成長の芽を育てていきます。 子どもと保護者とコミュニケーションをとり、子どもに寄り添った保育を心掛けます。
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募集要項

募集職種
雇用形態
幼稚園教諭
正社員
給与
月給189,500円〜252,500円 ・内訳 基本給 129,000円~145,000円 教務手当 32,000円〜39,000円 給食手当 2,000円 処遇改善手当 24,500円〜64,500円 通勤手当(一律)2,000円 ※通勤手当は通勤手段・距離に関わらず全員に支給 ・別途支給手当 住宅手当 5,000円/月 時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 昇給年1回(4月)昨年度実績:2,000円/月 賞与年2回(6月/12月)昨年度実績:計5.5カ月分 ※試用期間6カ月、待遇に変動なし <モデル年収例> 年収254万円/新卒(短大) 年収313万/入社4年(役職なし) 年収335万円/入社10年(役職なし)
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 7:30~17:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※月に3回程度18:00までの勤務あり。預かり保育の延長時間。対応可能な職員で輪番制。 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 <残業時間削減への取り組み> ・パソコンやシステムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保しています。
休日・休暇
年間休日122日 週休2日制(土曜、日曜) ※行事の時を除き、土曜は自由出勤です。ほとんどの方はお休みされています。 ※春休み・夏休み・冬休みの長期休暇時は、交代制で出勤。その他の日は自由出勤です。 お盆休み 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/半日単位から取得可能)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 退職金制度 定年後の再雇用制度 キャリアップ研修費用補助 結婚・出産祝い金制度(私学共済) マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
応募資格
幼稚園教諭免許と保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ※子どもが大好きで、明るく元気な保育を心がけてくださる方をお待ちしています。
勤務地
愛媛県松山市南久米町681-1
アクセス
伊予鉄道横河原線「久米駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・閑静な住宅街の中にある園です。お散歩にいける距離には大きな公園もあり、保育環境に恵まれています。 ・徒歩圏内にコンビニやスーパーがあり、お買い物にも便利です。
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と資格証の写しをご用意ください。 ※ピアノの試験等はございません。見学希望者は同時に可能です。 ▼内定 ※内定まで約1日~7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
愛媛県松山市南久米町681-1
活躍中の先生たちにインタビュー!
■勤続4年目の先生 Q1.職場の雰囲気を教えてください! A.経験豊富な先生が多いです。保育で困ったことはお話聞いてもらい、明確なアドバイスをいただいています。人間関係はよく、相談やお話はとてもしやすいです。新卒1年目の時は副担任としてベテランの先生がついてくださり、不安なくクラス運営ができました。 Q2.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか。 A.一クラスの人数が15名程度と少ないので、持ち帰りと残業はほとんどありません。休みが多いのでプライベートが充実できる点が魅力です!自分でペースを決めて仕事ができるので、精神的に余裕をもって仕事ができます。 ■副主任の先生(20代) Q1.この職場でよかった!と思うのは特にどんなところですか? A.土日が休みなのは非常に生活との両立がやりやすいです。オンオフの切り替えがはっきりしていて、残業や持ち帰りがないのでそこは大変助かっています。勤務は遅くても18時までなので。余裕をもって仕事ができているなと感じます。夏休みはお盆など長期で休みもすごく取りやすいので、職員同士融通しあって、プライベートも充実できる点もとても良いと思います。 Q2.特にどんな時にやりがいを感じますか? A.12~15名のクラス担任が持てるので、子どもの頑張りや成長に密着して間近で感じられます!また、基本的に自分のクラスの保育は自分のやりたいように工夫してOKなので、日常保育もやりがいを感じます!態度教育など多少は決まった方針はあるものの、子どもたちと一緒に素敵なクラスを作っていけるのはとっても楽しいです! ■主任の先生 Q1.職場の雰囲気を教えてください! A.職員室で各自の準備をしているのですが、和気あいあいと雑談も交えながら制作や書類の仕事をしています。どの職員も自分のクラスの今日の面白かった出来事を話したりしながら、交流しやすい雰囲気を取り入れています。 また、お子様がいらっしゃる方でお休みの調整などはかなり取りやすいと感じます。保育者だからこそ、自分の子どもを大切に。を全職員が大事にしていますので、助け合いで優先的にご自身のお子様の行事には出られるように出勤調整をしています。 Q2.この職場でよかった!と思うのは特にどんなところですか? A.カリキュラムは決まっていますが、自分のこんなことがやりたいという保育をみんなが認め合うことを大事にしている園です。カリキュラムに縛られずに創意工夫の余地があるけれども、自分で考えるのが苦手な先生は決まっているカリキュラムがあるのでそれに従うことも可能な柔軟な体制を取っています。 新卒の方は先輩に教えてもらいながら、中途の方は自分の作りたいクラスを作っていただくなど、自由な勤務ができる点が魅力かと思います。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
120人

現場からのメッセージ

採用担当者
今まで培った幼児教育を守りながら、現代の社会情勢に併せて保育士もお休みを取りやすく、クラスを自由に運営できる園づくりを目指しています。1クラス15名程度でゆとりを持ったクラス運営ができ、子どもたちに寄り添った保育ができる環境です。
先輩
新卒1年目は、補助の先生がついてくれ不安なくクラス運営ができました
先輩
主な教育方針は決まっていますが、普段の過ごし方や遊びはクラス毎につくれます!
先輩
子育てにも理解が深く「保育者だからこそ、自分の子どもを大切に」が園の共通認識です
この園の募集状況を確認いたします

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