リトルガーデンインターナショナルスクール WBG校|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト2F

アクセス

JR京葉線 海浜幕張駅(徒歩2分)

2025年12月12日時点での情報

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月給

310,000円 ~ 390,000円
あなたのリーダーシップで、子どもたちの未来を育みませんか?新しい保育の形を一緒に創造しましょう。
■月給310,000円~390,000円!高収入で安定した生活を実現♪ ■海浜幕張駅徒歩2分!通勤ラクラクで毎日快適に働けます◎ ■年間休日120日以上!プライベートも充実できる環境です☆ ■託児所完備で子育て中の方も安心!長く働ける職場です♪ ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 0歳から5歳までのお子様たちが、毎日笑顔で過ごせるよう、きめ細やかな保育を実践しています。当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、子どもたちが自ら考え、行動できる力を育むことを目指しています。国際色豊かな環境の中で、多様な文化に触れながら、心豊かな成長をサポート。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重し、好奇心を刺激する様々な活動を取り入れています。保護者様との連携も密に図り、地域に根ざした温かい保育園として、信頼される存在でありたいと願っています。 ーー【あなたのリーダーシップが輝く!働きやすい職場環境】 当園では、保育士の皆様が安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。月給310,000円からの高待遇に加え、昇給・賞与もご用意しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。JR京葉線 海浜幕張駅が最寄りのため、通勤も大変便利ですよ◎。年間休日120日以上で、プライベートの時間も大切にできます。さらに、利用可能な託児所も完備しているので、子育て中の方も安心してキャリアを継続できます。あなたの経験とリーダーシップを活かし、園の運営に貢献しませんか?一緒に理想の保育園を創り上げていきましょう!
  • 新卒も歓迎

  • 英語が使える

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当 ・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行います ・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理 ・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善 ・園の予算策定・管理、経営方針の立案・実行 ・教育環境の改善・充実 ・保護者対応、園児の健康管理・相談 ・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施 ・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整 ■園児年齢層:0~5歳児
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まずは、お持ちの資格を教えてください

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給310,000円〜390,000円 ・月給内訳 基本給: 200,000円〜220,000円 管理職手当: 50,000円〜100,000円 職務手当: 60,000円〜70,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限40,000円/月 昇給あり(1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)) 賞与あり(年1回 2ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
勤務時間
交替制(シフト制) 7:00~19:00の間の9時間 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 利用可能な託児所: あり
応募資格
保育士
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト2F
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト2F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
<保育目標> 思いやりのある優しい子ども 明るく健やかな子ども よく学び自分で考える子ども よく遊び創造性ゆたかな子ども <保育方針> 1)子どもたちが健やかに、その子らしくのびのびと育つ環境を作る 2)保護者・地域と連携し、子どもの成長を共同で見守るよう努める 3)一人ひとりに愛情をもって接し、子どもが安心して過ごせる保育を行なう <保育のこだわり> 1)リトルガーデンインターナショナルスクールは英語が自然に身につくバイリンガル育成保育園。 すべてのクラスで質の高い独創性に富んだプログラムを実践しています。 リトルガーデンでは、生徒の国籍は問わずご入園を随時受け付けております。 スタッフは外国人担任をはじめバイリンガル保育スタッフ、経験豊富な保育士などでお子様ををサポートします。 スタッフは全員インターナショナルマインド(国際的な考え方)を持ち合わせています。 2)子どもとふれあう活気あふれる保育園です。 20~40代の女性を中心に、外国人教師や男性スタッフも多数活躍。生後7カ月~幼稚園まで、年齢にあわせたきめ細かなケアを行ないます。 遊びを通して楽しく英語に触れ、集団での生活習慣やマナーを身に付けることができます。 外国人担任が英語環境でカリキュラムに沿ってクラスの指導にあたります。 各園に日本人のバイリンガルスタッフがいるので英語が苦手な保護者の方にも安心してご利用いただけます。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
3人
11人
12人
12人
12人
12人
62人
年間行事
リトルガーデンインターナショナルスクールの年間行事をご紹介します。
4月
春:ウェルカムパーティー(入園歓迎会)
イースターパーティー フィールドトリップ(遠足)
7月
夏:ウォータープレイ(水遊び)
サマーキャンプ サマーフェスティバル(夏祭り) サマースクール
10月
秋:スポーツフェスティバル(運動会)
ハロウィンパーティー お芋ほり
12月
冬:クリスマスパーティー
タレントショー(英語劇発表会) もちパーティー 節分 卒園式 スキーキャンプ
1日の流れ
リトルガーデンインターナショナルスクールの1日の流れをご紹介します。
07:30
開園(随時登園)
先生やお友だちに元気に挨拶して登園します。外国人スタッフとは英語で、日本人スタッフとは日本語で会話をするバイリンガルな空間です。10:00までは室内にて自由遊びをして過ごします。
10:00
Morning Circle(朝の会)
本格的な英語の時間が始まります。みんなで集まり、外国人の先生と一緒に英語で挨拶。歌・ダンス・ゲームなどを行ないます。 ※クラスごとに実施する場合もあり
10:30
午前のレッスン、お外遊び(英語)
フォニックスのレッスン、ワークブック、ゲーム、クラフト(製作)などをクラスごとに行ないます。K2(年長)クラスはMath(算数)、Science(理科)、Geography(地理)なども英語で学習。 お天気の良い日は、園庭や近所の公園などに出かけ、お外遊びもしています。
12:00
昼食(英語)
美味しくて栄養満点な、手作りの給食を提供しています。英語で「いただきます」の歌を歌ってランチスタート!「おかわり」のお願いも英語で行ないます。
13:00
午後のレッスン(英語)
フォニックス、ワークブック、ゲーム、クラフトなどを英語で行ないます。
14:00
お昼寝
いっぱい遊んだ後はしっかり眠り、生活のリズムを整えます。「トイレに行ってもいいですか?」も英語で言います。 ※Starクラス(0・1歳児)のお昼寝は13:00から。
15:30
おやつ
みんなお待ちかねの時間!手作りのおやつが大人気です。
16:00
日本語レッスン
日本語のワークブックを使ったレッスンやクラフト、日本の歌やリトミック、絵本の読み聞かせなどを行なっています。K2クラス(5歳児)では、ひらがなや足し算なども学習。 体育の専門の先生によるマットや跳び箱、鉄棒などのレッスンもあります。
17:00
自由遊び、順次降園
お迎え・帰りのバスの時間までは自由遊びをして過ごします。
18:30
延長保育時間(~19:00)
保護者のお迎えが来るまで、おやつを食べたり先生やお友達と遊んだり、自由遊びをして過ごします。

現場からのメッセージ

採用担当者
株式会社リトルガーデンが運営するインターナショナルスクールです。英語・日本語での教育に力を入れており、世界に羽ばたくための基礎作りを行なっています。職員同士でコミュニケーションを取りながら、愛情を持って子どもたちに接していきましょう。
先輩
子どもたちの小さな成長を一番近くで見られることにやりがいを感じます
先輩
分からないことがあれば、先輩・同期を問わず誰にでも気軽に相談できる環境があります
先輩
お喋りが苦手な子と積極的に会話をし、徐々に話せるようになった成長に感動しました!
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