オールケア大日|保育士の求人情報

保育士(「大日駅」より徒歩8分、月給25万円~、完全週休2日制)

  • 保育士

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

  • 26年度募集

勤務地

大阪府守口市梶町1丁目4番14号

アクセス

大阪メトロ谷町線 大日駅(徒歩8分)

2026年03月31日時点での情報

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月給

250,000円 ~ 250,000円
「個性」を引き出す。障がい児支援の専門園で、子どもの心と向き合う保育士に。
重症心身障がい児をはじめ、個性溢れる子どもたちと1対1で向き合える施設です。遊びを通じた個別活動、生活全般の介助、支援計画に基づいたサポート—子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切に、丁寧に支援していきます。 この園の強みは、保育に専念できる環境づくり。事務作業は専任スタッフが対応するため、子どもとの時間を優先できます。勤務時間内に事務作業時間も確保し、月平均残業6.3時間、持ち帰りなし。運動・音楽・製作など、多彩な活動をチーム全体で応援する雰囲気です。育休取得率100%、復帰率100%、時短勤務制度(お子様が3歳まで)完備。企業主導型保育所が無料で利用でき、働き続ける環境が整っています。 【こんな方へ】 ・障がい児支援に興味があり、1対1の丁寧な関わりを大切にしたい保育士・子どもとの時間を優先したい方・チームの支え合いの中で専門スキルを高めたい方 【働き方の数字】 ▶ 月給250,000円~(月平均労働日数21.5日の場合)、基本給150,000円+資格手当25,000円+業務手当75,000円、経験加算あり ▶ 勤務時間 10:30~19:30または8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ▶ 完全週休2日制、年間休日107日、冬期休暇あり、有給休暇は半日単位で取得可能 ▶ 大阪メトロ谷町線/大阪モノレール「大日駅」徒歩8分、京阪本線「古川橋駅」徒歩12~13分 ▶ 交通費月上限25,000円、土日祝手当100円/時間、昇給年1回(4月)、賞与年3回(昨年実績3ヶ月分) ▶ 社宅(女性向け月上限20,000円)、託児利用無料、時短勤務制度、社内研修、資格取得制度
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
重症心身障がい児への療育、日常生活の介助、送迎補助、入浴・食事介助等
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
375万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
250,000円〜250,000円

月給の内訳
(下限額)
0
25
(万円)
  • 基本給 250,000円
  • 固定残業代 0円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
年齢・経験・資格等により決定
別途支給される手当
通勤手当: 上限25,000円/月
賞与
年3回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
10:00~19:00 学校長期休み等 08:30~17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
土、日、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 特別休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) 企業主導型保育園(0~2歳児) 介護資格取得支援(社割) グループ内副業可
応募資格
保育士
勤務地
大阪府守口市梶町1丁目4番14号
アクセス
大阪メトロ谷町線 大日駅(徒歩8分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大阪府守口市梶町1丁目4-14
活躍中のスタッフさんたちにインタビューしてきました!
■Q1.『職員の状況に合わせた勤務体制』について詳しく教えてください! A1-1.放デイ配属の正社員の勤務時間は基本10:00~19:00ですが、同施設内の生活介護事業所や、近隣の放デイ・生活介護の多機能型事業所「ののはな」への応援にも入ることで9:00~18:00勤務にするなど、その方の状況に合わせて勤務時間の相談が可能です。 その場合は放デイ配属の正社員であっても、生活介護事業所の応援に入るなど、柔軟に対応いただくことになります。様々なスタッフやご利用者と関われますので、仕事に馴染むのは早いと感じます。 A1-2.育休明けのスタッフは、フルタイム復帰か短時間正社員制度(雇用形態は正社員のままで6時間勤務)を利用するか、パート勤務にする柔軟に勤務形態を選べます。正社員→出産→パート→正社員と、ご本人のライフスタイルの変化に伴い働き方を変えている方もおり、キャリアが途切れることはありません。 A1-3.お子様の体調不良での急な休みの場合も、みんなでカバーする体制があります。ですが、子育て世代以外のスタッフに大きな負担がいくのではありません。休みの日に急遽出勤をお願いすることはありません!生活介護などを併設しているからこそ、放デイスタッフだけではどうしてもカバーしきれない部分は、みんなで助け合うことができるのも強みです。
従事すべき業務の変更の範囲
生活介護事業に関する業務
就業場所の変更の範囲
法人が定める就業場所(大阪府下)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
■法人理念 「地域と共に…」  明るく元気なスタッフが多く、個性の化学反応で笑顔と活気に溢れるオールケア・グループのひとつ、株式会社オールケア守口。利用者様の「やりたい」を「できる」に変えたい。そして利用者様・ご家族の「できた!」の笑顔を見られることが私たちの喜びとなっています。また、利用者様・スタッフ一人ひとりが地域の一員として自覚し、繋がりを大切に誰もが笑って生活できる「共に支え合うまちづくり」を目指しています。誰もひとりでは生きていけない。多くの人々の支えがあって、皆今を生きています。オールケア・グループの理念にある「すべてに感謝する」ことを念頭に、私たちは仕事を通じて地域社会に、そして多くの人々のお役に立てるよう日々努力を続けています。
保育・教育プログラム
<保育時間> 月~金 13:30〜17:30 土・日・祝・学校長期休み 10:00〜16:00
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
10人
1日の流れ
オールケア大日の1日(平日)の流れをご紹介します
10:00
朝礼
理念唱和など・今日の目標・今日の動きや送迎シフトの確認・前日の報告・ヒヤリなどの報告検討 ※毎日この時間を使って報告連絡相談・意見交換や話し合う場を設けています。
11:00
休憩・準備・生活介護応援 ※それぞれ別行動
・10時より前に出勤しているスタッフがお部屋の準備など先に始めていますが、朝礼後も引き続き準備をします。 ・順番にお昼休憩をとります。 ・生活介護の応援に入ります。
12:00
お昼ご飯
未就学児のお昼ご飯
12:30
送迎
低学年の子どもの送迎が始まります。 運転は基本的にドライバーが対応。スタッフは添乗員。※スタッフも運転できたら尚好。 片道40分くらいかかることもあります。 子どもたちの下校時刻に合わせてバラバラと来所してきます。(定員5名だが最大8名受入れ可)
13:00
リラクゼーション(未就学児)
電気を薄暗くしてオルゴール音楽なかけてクールダウン(お昼寝)
14:30
おやつ、経管栄養の子どもは水分注入など。
※16:00頃までには全員揃います。 ・個別または集団の活動、遊び (歌・手遊び・シーツブランコ・ボーリング・音楽・絵本・始まりの会で今日の児童の自己紹介) ※自己紹介によって子どもたち同士の関りが増えたため、特に大切にしています。
17:00
帰宅準備、送迎車でご自宅へ
18:30
スタッフ全員が事業所に戻ってくる
終礼は翌日の送迎シフト確認など簡素な内容です。

現場からのメッセージ

採用担当者
選考では、面接だけでなく見学・職場体験も取り入れています。放課後等デイサービスが初めての方でも体験を通して働くイメージを持つことができるので安心です。「子どもが大好き!楽しいことが大好き!」そんな方をお待ちしております。
先輩
とても思いやりがあって、助け合う、とてもよいチーム!な職場です。
先輩
子どもたちの笑顔がたくさん見られた時、改めてこの職場で良かった!と感じます。
先輩
子どもたちが少しずつ心を開いてくれていると感じた時、特にやりがいを感じます。
この求人は現在募集中です

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