ブライト保育園東京入船 の求人情報

月給201,533円〜435,867円 ・月給内訳 160,000円〜350,000円 ・定期的に支給される手当 特殊業務手当:4,200円 地域手当:24,000円〜52,500円 調整手当:13,333円〜29,167円 交通費実費支給 上限50,000円/月 早番手当 240円/1日 遅番手当 480円/1日 昇給あり（1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）） 賞与あり 試用期間あり（6ヶ月（同条件））

月平均5時間程度 ・休憩10486分

日、祝、他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済 退職金制度あり※勤続年数1年以上

保育士

東京都中央区入船3-5-10　藤和入船ビル2階

新富町（東京） 東京メトロ有楽町線 2 分

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東京都中央区入船3-5-10 藤和入船ビル2階

◆全国に15の保育園を運営する安定グループ 法人設立から10年、東京・大阪・名古屋・福岡など全国の主要都市に15園を展開する済聖会ならではの充実した設備や福利厚生、休暇制度などのもと、将来的にも安心して働いていただくことができます。 ◆保育ICTシステムを導入し、作業効率をアップ 指導計画や日誌などはPC・タブレットで入力・管理を行い日々の事務作業を軽減。子どもとかかわる時間を増やしています。また、保育課程・年間カリキュラム・月案・週案をそれぞれデータ連携しており、保育計画作成をサポートしているため、結果的に書類作成時間の削減と、保育計画や保育の質向上につながっています。 ◆学びたいこと・学ぶ機会の豊富さにフォーカスした研修体制 職員の主体性を尊重し、スキルアップ・キャリアアップのための学びの機会を法人内外で設けています。 ・済聖会アカデミー…法人が企画・運営する講演会、ワークショップ、研修プログラムです。 ・法人内交流研修…グループ内の各園で交流し、職員の知識向上やスキルアップを目指しています。 ・外部研修…外部団体が企画・運営する講演会、勉強会、研修などの中から本人が参加したいものを選んで受講できます。 ------ ▽園長先生にインタビューしました！ ――先生方とはどんな関係性ですか？ 保育の悩みややりたい保育についてのアイデアなど、相談がしやすい環境づくりを心がけています。相談があった時は先生方の思いをできるだけ汲み取って、一緒に悩んで考えます。その後上手くいった先生方の姿を見れた時はすごく嬉しいですし、園長としてのやりがいを感じますね。 ――職場はどんな雰囲気ですか？ 20代～幅広く年齢バランスの良い環境です。お休みや日々の休憩時間をお互いにしっかり確保できるよう声を掛け合っているので、負担が偏ることもありません。休憩時間には正職員、非常勤職員関係なく休憩スペースから笑い声が聞こえてくるような、明るい職場です。 ▽先輩にインタビューしました！ ――どんな時にやりがいを感じますか？ 泣いて登園していた子が笑顔で登園できるようになったり、出来なかったことが少しずつできるようになったなど、その子なりに伸びてきていることを本人や保護者の方と喜びを共有できた時がとても嬉しいです。 ――この園で良かった！と思うポイントは？ やりたい保育を形にできるところです。「こんなことをやってみたい」のひらめきが、園長や主任・給食の先生に相談して「どうやったらできるかな」になり、「やってみよう」という気持ちにさせてもらえる環境があります。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。