香川県の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。
エリア
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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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  • 01

    キープ

    2022年4月開園予定の小規模園!「伏石駅」徒歩3分、マイカー通勤も可

    1日8時間・週2日以上のシフトから募集していますが、扶養内で働きたいなど、ご希望を考慮した上でシフト決定。「目の前の子どもを、幸せにする」という当社の理念に共感してくださった方は、時間数・勤務日数などの相談からぜひ気軽にお問い合わせください!当園は施設内で0~2歳児の保育を担う小規模園で、0歳~小学校6年生まで子どもたちの成長を長期的に見守ることができる複合保育施設の中にある園の1つです。

    にこにこ保育教育研究センター附属保育園わくわく
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • オープニング

    • ブランクOK

    • 4月スタート

    • 産休育休制度

    所在地
    香川県高松市太田下町2350-1
    アクセス
    ことでん琴平線「伏石駅」から徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    時給1,000円 ~
    施設形態
    小規模保育
  • 02

    キープ

    時間数・勤務日数は応相談。扶養内もOK!’22年4月開園予定の小規模園

    「伏石駅」から徒歩3分、0~2歳児の保育を担う小規模園でオープニングスタッフを募集しています。当園は、0歳~小学校6年生まで子どもたちの成長を長期的に見守ることができる複合保育施設の中にある園の1つです。1日8時間・週2日以上のシフトから募集していますが、働き方はご希望もしっかり考慮します。「目の前の子どもを、幸せにする」という理念に共感してくださった方は、ぜひ一度お問い合わせください!

    にこにこ保育教育研究センター附属保育園すくすく
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • オープニング

    • ブランクOK

    • 4月スタート

    • 産休育休制度

    所在地
    香川県高松市太田下町2350-1
    アクセス
    ことでん琴平線「伏石駅」から徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    時給1,000円 ~
    施設形態
    小規模保育
  • 03

    キープ

    長期的に子どもたちの成長に寄り添える、新しい保育園で働きませんか?

    2022年4月、0歳~小学校6年生までの子どもたちが通える複合保育施設がいよいよオープン間近!当社の保育理念「目の前の子どもを、幸せにする」の実現を一緒に目指してくださる、オープニングスタッフ募集中です。当園は施設内で0~2歳児の保育を担い、定員19名の少人数保育を予定しています。充実した保育環境だけでなく、年間休日120日以上・子育てなどの手厚いサポートなど、働く環境もしっかり整えています。

    にこにこ保育教育研究センター附属保育園わくわく
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • オープニング

    • ブランクOK

    • 4月スタート

    所在地
    香川県高松市太田下町2350-1
    アクセス
    ことでん琴平線「伏石駅」から徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    月給182,000円 ~
    施設形態
    小規模保育
  • 04

    キープ

    ’22年4月開園予定!「目の前の子どもを、幸せにする」保育をしましょう

    0歳~小学校6年生まで、それぞれの成長に応じて利用できる複合保育施設がついにオープン間近!当園は0~2歳児の保育を担う小規模園となっています。当社が理念として掲げている「目の前の子どもを、幸せにする」の実現。子どもたちへ「自信」という贈り物をもっと多く配れるように、あなたの力もぜひ貸してください!経験やブランク期間などは問いません。子どもたちを第一に考えた保育がしたいという方は、ぜひご応募を!

    にこにこ保育教育研究センター附属保育園すくすく
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • オープニング

    • ブランクOK

    • 4月スタート

    所在地
    香川県高松市太田下町2350-1
    アクセス
    ことでん琴平線「伏石駅」から徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    月給182,000円 ~
    施設形態
    小規模保育
  • 05

    • 保育士

    • 正社員

    求人情報 にこにこ保育園

    株式会社チャイルドケア二四

    キープ

    子どもたちの気持ちにとことん寄り添い、先生も一緒に成長できる保育園です

    子どもたちの「やってみたい」「できた」の声が毎日聞こえてくる、元気いっぱいな認可保育園です。やりたいという気持ちに対して何ができるか?を先生みんなで考え、寄り添う保育をしています。そんな保育環境を思いっきり楽しめるよう、お休みは年間休日120日以上・子育てなどの手厚いサポートなど、働く環境もしっかり整えています。「目の前の子どもを、幸せにしたい」という想いがある方は、経験問わずぜひご応募を!

    にこにこ保育園
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    所在地
    香川県高松市林町294-1
    アクセス
    ことでんバス「サンメッセ香川」バス停で下車徒歩6分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    月給182,000円 ~
    施設形態
    認可保育園
  • 06

    キープ

    賞与3.5カ月分!離職率が低く、アットホームな職場で正社員募集です

    相愛幼稚園は、3~5歳児、定員279名の園です。「情操教育」「体育」「知育」を大事にし、非常勤講師による英語教室や温水プールを利用した水泳教室、冬季にはスケート教室を行っていることが特色です。年間休日125日で残業はないので、プライベートな時間も充実させられます。賞与が3.5カ月分と高めです。離職率も低く、アットホームな雰囲気の職場です。

    相愛幼稚園
    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    香川県高松市仏生山町甲546
    アクセス
    琴電琴平線「仏生山駅」より徒歩9分
    給与
    月給193,000円 ~
    施設形態
    幼稚園
  • 07

    キープ

    パート募集!季節を大切にし、水泳やスケート教室が特色の園です

    相愛幼稚園は、季節や地域社会の環境を大切にしたカリキュラムで、豊かな情操や基本的生活習慣の育成を基本に創造性を伸ばす保育にも力を入れています。夏季の水泳教室、冬季のスケート教室は園の特色教育として注目されています。ここでは、週5日程度の勤務が可能で、幼稚園教諭や保育士資格をお持ちのパート職員さんを募集しています。子どもにかかわるお仕事をしてみませんか?

    相愛幼稚園
    • 車通勤可

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 低離職率

    • アットホーム

    所在地
    香川県高松市仏生山町甲546
    アクセス
    琴電琴平線「仏生山駅」より徒歩9分
    給与
    時給900円 ~
    施設形態
    幼稚園

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低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

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