さいたま市(埼玉県)の正社員の保育士求人一覧

浦和駅徒歩1分！社保完備・完全週休二日制・年2回賞与あり・未経験OK

2017年10月にオープンしました！定員数17名の企業主導型保育所となります。「より良い環境、サービスを作るにはまず内側から。」お預かりするお子様だけでなくお預けいただく保護者の皆様、働く保育士も含め皆様が幸せで楽しく貴重な時を過ごし、関わる人皆が幸せになる環境づくりを目指しています。新たなOhana（家族）として、長く一緒に働いてくれる方をお待ちしています。お気軽にご応募ください。

定員19名の小規模保育園で、子どもたちと一緒に笑って成長しませんか？

ころぼっくる保育園は0～2歳までの子どもたちをお預かりしている小規模保育施設です。アットホームな雰囲気のなか、子どもたちも職員もとても元気で和気あいあいと過ごしています。残業は月に1～2時間程度と、ほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！「心と身体の自立を促す保育」をモットーに、自然との触れ合いを大切にしながら、誰にでも優しさと感謝の気持ちをもち、明るくのびのびとした保育に努めています。

未経験者で月給22.2万円～、経験による優遇あり！賞与年3回支給あり

年間休日120日、土日の完全週休2日制+祝日休み！「フェアリーテイルにじ」は0～2歳児をお預かりする、定員19名の小規模園です。月上限7.2万円の借上宿舎制度が利用可能・賞与を年3回支給など待遇面も充実。持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

さいたま市大和田駅より徒歩圏内！ブランクのある方も歓迎します！

定員19名の小規模保育園が新たにオープンしました！長年複数の保育園の運営を行ってきた充実したノウハウがあり、先輩スタッフによる丁寧なサポートも整っておりますので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます。また、子どもたちがイキイキと過ごせる場所であるためには、職員が安心して働ける環境であることが大切だと考え、土曜休みも多く、残業もありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます。

2021年4月開園！ワークライフバランス重視の保育園で資格が活かせます

2021年4月にオープンした定員70名の認可園。まりーなグループは新卒の定着率100％！就職の決め手は「先輩の雰囲気」というほど、職場環境のよさが際立っています。持ち帰り作業ゼロ、積極的な有給取得など、自分の時間を大切にしながら働けます。取得率100%の産育休制度、準社員制度など充実した福利厚生の下ライフスタイルに合わせた働き方が可能。当グループで笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか？

年休120日！ピアノ・PC作業が苦手な方も歓迎！0～2歳対象の小規模園

残業・持ち帰り仕事ほぼなし、有休取得しやすい職場です！条件を満たす方は借り上げ社宅制度（最大72,000円）の利用も可能！「保育園NATURAL HOUSE 日進園」では、小規模を活かした家庭的な環境の中、子どもたち一人ひとりに向き合い、明るく楽しく安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。ママ保育士も活躍中！無理なくプライベートと仕事を両立できるので、ライフステージの変化があっても安心です！

武蔵浦和駅徒歩3分！賞与年3回・年収350万～の高待遇です！

武蔵浦和駅から徒歩3分のみなみ保育園では子育てに関わる全ての人が「楽しさ」、「喜び」、「感動」を共有できる保育園を目指しています。記念日休暇など独自の休暇制度を始めとして、保育士さんが楽しく働ける環境を常に目指して保育園を運営しています。残業や持ち帰り仕事の少ない、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しているため、行事がある月も含めた昨年1年間の平均月残業時間は5時間でした。

産休育休の取得率100%・残業は月平均5h！乳児保育のみ行なう小規模園

休暇制度が充実しているため年間休日124日！行事の前は多少残業がありますが、パートの方と協力して準備を進めているため持ち帰り仕事はほぼありません。上限8.2万円の借り上げ社宅制度があるので、入社を機に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。スクルドアンドカンパニーは「家庭的な保育」を目指しており、子どもたち1人ひとりとじっかり向き合えることが魅力です。一緒に子どもの成長を見守っていきましょう！

月給22万円～+住宅補助や子育て支援などの諸手当あり。年間休日120日

「与野駅」西口から徒歩3分、定員19名の小規模園です！上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート。年間休日は120日、有給休暇は半日から取得可能です。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場を目指しています！

業務未経験者歓迎！楽しみながら子どもたちの「生きる力」を養いませんか

フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。そして経験を通して培った「力」を多方面で活かせるようにサポートしています。次世代を歩んでいく子どもたちを優しく見守りませんか。

開園3年目の新しい園！先生一人ひとりが笑顔で保育できる園を目指します

私たちは「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊ぶことができ、日々満足感や達成感で満たされながら、心身共に豊かに成長していける環境づくりを目指します。当法人は「お互い様精神」の考えの下、協力体制が万全なのが特徴です。職員同士支えあい、助け合うことで業務負担を減らし、保育のしやすい職場体制を整えることで、長く安定して働けるようにサポートしています。

企業主導型保育園の正社員保育士！働くパパママをサポートしませんか？

彩の調こども園は、1歳から就学前の子どもを対象とした、企業主導型保育園です。「未来を確かに生きる力」を育むことを目標に、自主性や社会性・創造性を身に付けられる環境を整えています。漢字教育などを取り入れる当園では、保育業務を行っていただける、正社員の保育士を募集中です。プライベートを大切にしながら働ける、年間休日120日以上！JR線・南浦和駅徒歩3分と好アクセスの職場で、お仕事スタートしませんか？

完全週休2日制、時間固定も相談可能。2023年開園の新しい保育園です！

ピアノスキル不問。実務経験がある方や、月1～2回土曜出勤ができる方は特に歓迎！土曜出勤した場合は平日に振替休日を設けるため、週2日以上はお休みが取れます。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、時間固定勤務の相談も受け付けています。さらに、有給休暇は1時間単位から取得可能！お休みの相談がしやすく、メリハリをつけて働けます。当園で子どもたちと一緒に自分らしくのびのびと過ごしませんか？

1年経験ごとに経験加算あり！「与野駅」徒歩4分、定員19名の小規模園

実務経験がある方は、1年経験ごとに2,000円～3,000円を基本給に上乗せして計算。小規模園で初めて働く方も歓迎しています！土曜出勤は月0～1回程度ですが、土日休みで働くことも可能。年間休日は120日あります。また、7:30～19:30の間でご希望の時間で固定勤務（実働8時間）もできるので、家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。給与や働き方など、詳細は面接時にご相談いたします。

産休育休100％取得中！復帰後は時短勤務も可能です。嬉しい賞与3カ月分

当園は完全週休2日制（基本土日）を採用！年間休日124日ほか希望休も出しやすく、有休取得率は98％！職員の人数にも業務量にもゆとりがあるので、プライベートの予定に合わせたお休みや急な体調不良時のお休みも取りやすく安心です。また、産休育休は取得率・復帰率ともに100％。法人全体で毎年多くの職員が利用しており、復帰後は正社員時短勤務制度で無理なく復帰できるので、長く活躍したい方におすすめです。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！好きを活かせる保育士になりませんか

賞与は年3回支給があり、計3～3.8月分の実績あり！シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。また、当園では先生一人ひとりの好きや特技を活かし合える、複数担任制で保育をしています。苦手なことがあっても、経験などに自信がなくても大丈夫。笑顔で働く保育士になりたい！という気持ちを園全体で手厚くサポートします。

北浦和駅徒歩5分！子どもが楽しく過ごせるのは先生たちが楽しんでいるから

元町たいよう保育園では、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。たとえば産休・育休の取得がしやすい、復帰後は時短勤務可能など、子育てしやすい環境を整備しました。入社後は先輩職員と1つのクラスを担任するW担任制をとっているので、経験が浅くても安心いただけます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。

定員19名の小規模保育！産休育休取得実績や時短勤務も有で長く活躍できる

宮原クマさん保育所は、大宮駅・加茂宮駅など複数駅からアクセス可能な小規模保育園。2021年にリニューアルした園内はキレイで働きやすい環境。また、お休みを取りやすいよう業務量を調整しているので残業なし。完全週休2日制を採用しているほか、各種休暇制度が充実しているので自分の時間も大切にしながら働いていただけます。遠方出身者への社宅借り上げ制度や退職金制度など充実の福利厚生も魅力です。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。子どもたちは保育士を「〇〇さん」と名前で呼びます。対等な関係で子どもと共に成長していける場です。

2024年5月末オープン予定。クリニック併設の病児保育です。

発熱などの理由で登園できないお子様の保育業務を担当していただきます。クリニック併設の病児保育ですので、何か不安なことがあれば、医師や看護師といった専門スタッフにすぐ相談することができます。「病児保育は初めて…」という方でも安心して働けます。今までの経験を活かし、病児保育室Sunnyで病児保育士として1つステップアップしませんか？将来の自分のために、Sunnyで新しい一歩を踏み出しましょう！

「与野駅」徒歩3分！賞与3カ月以上・産休育休取得実績ありで長く働ける

京浜東北線「与野駅」から徒歩3分の与野クマさん保育所は2022年4月に開園したばかりの認可保育園。法人として働きやすい環境づくりに注力しているので、職員数を多く配置したり書類の電子化などの効率化を進めており、事務負担が少なく残業はありません。また、お休みは完全週休2日制で年間休日125日！毎年取得者がいる産休育休制度や復帰後の時短勤務など働き方の選択肢も広く、長く活躍していただけます。

ゆとりのある職員配置で残業なし、年休125日！産育休取得実績あり

法人として職員が笑顔な環境を目指しているので、働きやすい制度が充実！例えば業務のICT化や人員数を多く配置することで1人あたりの業務量を削減。ゆとりがあるので残業がなく、お休みも好きなタイミングで取りやすく、プライベートも大切にできます。また各種研修が充実。新人さんは複数担任クラスでじっくり教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！借り上げ社宅制度などの福利厚生も魅力です。

職場のコミュニケーションも抜群！人と人とのつながりを大切にしています

笑顔溢れる和気あいあいとした雰囲気が魅力の当施設でお仕事してみませんか？子どもたちと先生の距離が近く、まるで家族のように過ごしています。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

お子様のお預かりも可能！家庭との両立を目指すお母さんを全力で応援します

当社の産休・育休取得率は100％！復帰後も働きやすいよう手厚くサポートしています。同じ境遇の先生も在籍しており、相談もしやすいですよ。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

先生たちの“やってみたい”をカタチにできる！みんなでつくる保育園

みずほ保育園で大切にしているのは、キャリアではなく保育に対するあなたの「想い」です。その想いをぜひ私たちに教えてください！入社後は研修はもちろん、定期的な面談や1人ひとりに合ったサポートでしっかりと支えていきます。初めての方や経験が浅い方も気兼ねなくご応募ください。見学のみも大歓迎！先生たちの「やってみたい！」を実現できる環境を整えています。私たちと一緒に働きませんか？お待ちしております！

週休2日制で基本土日休み！残業は少なく、お休みも取りやすい職場です

賞与計4カ月分支給のほか、各種業務手当等の加算や期末一時金の支給があるなど好待遇です！一人暮らしの方には嬉しい、借り上げ社宅制度が利用できます。チーム保育を行なっているのでお休みが取りやすく、有給休暇は毎月1回取得できるよう努めています。職員間のコミュニケーションがしっかり取れており、姉妹園とも意見交換など協力して保育に取り組んでいます。外部講師による園内研修など、スキルアップも目指せる環境です。

園庭でのびのび保育あり。子育て中の先輩職員活躍中。入社後サポートあり

青々とした芝が一面に広がる園庭でのびのびと保育をおこなっています！残業少なめ、完全週休2日制、産休育休取得実績あり。まあれ愛恵会では、子育てをしながら時短勤務で何人もの先輩職員が活躍中です。入社後は先輩職員と同じクラスを担当するW担任制で、先輩の様子を見ながら保育ができるので経験が浅くても安心して保育に入っていただけます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」環境でやりがいを感じませんか。

昇給・賞与あり！残業少なめ・持ち帰りなし！メリハリある働き方が可能

「できないことをできるようにする」だけの療育は行ないません！子どもたちにとって学びが「楽しいもの」であることを大切にしています。児童指導員任用資格をお持ちであれば、未経験の方でもご活躍いただけます！事務作業などは勤務時間内に終えられるよう配慮しています。そのため残業が少なく、持ち帰り仕事は一切ありません！有休取得率100％と休みもしっかり取得できます。当教室で新しいキャリアをスタートさせませんか？

定員19名の小規模保育園で、子ども達一人一人に寄り添う保育をしませんか

園名の“ひまわり”にはお日さまに向かってひまわりのように伸びて欲しい、そしてひまわりのようにたくさんの種（経験・体験・知識）を身につけて欲しい、という願いから名づけられました。また残業なし、有給消化100％などプライベートも充実！職員同士のチームワークも良く、先輩職員がサポートしますので経験の浅い方も安心して働ける職場です。子ども達にお日様のような温かい愛情を注いでくださる方をお待ちしております！

月給23.3万～、年休120日！駅から徒歩1分の好立地で少人数制保育

完全週休2日制・残業月平均2h・持ち帰りゼロ！総定員数23名の少人数制だから、子どもたち一人ひとりにじっくりと関わる保育ができます。保育システムや複数担任制の導入で保育士一人当たりの負担を抑え、保育時間中に事務時間を確保することで残業や持ち帰り仕事がほぼない環境を実現！さらに勤続3年・5年・10年目にリフレッシュ休暇と一時金を支給しています。浦和美園駅すぐの好立地ですが、マイカー通勤もOKです。

2022年4月新規オープン！自分の時間も大切にできる職場です。

2022年4月、「さいたま新都心駅」徒歩9分の場所に新規開園！書類業務はPCやタブレットを利用し、手書き作業を減らして業務効率をUP。既存園では残業月3時間・持ち帰り仕事無しの職場を実現しています。年間休日123日・有休は5日以上の連休も取得OK。また、産休育休制度も既存園での十分な活用実績ありと、ワークライフバランスの取りやすい職場です。新しい園で好きなことを活かした保育をしてみませんか？

年休120日、持ち帰り仕事ゼロ！「優しさ」と「思いやり」が溢れる保育園

浦和いろは保育園は高齢者施設と併設しており、子どもたちも日常的に高齢の方と関わることができます。日々交わされるあいさつだけでなく交流の場も積極的に設けており、定員100名という規模以上に賑やかな環境です。当社では職員一人ひとりが心にゆとりをもって保育ができるよう、完全週休2日制・行事の際を除いて基本的に残業無しなどを実現させています！経験やピアノなどのスキルは問いませんので、ぜひご応募ください。

月給285,000円～！経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です

施設長候補者を探しています。未経験でもOK。これまでの保育士経験を活かしたい方、キャリアアップを考えている方大募集です！給与は経験加算がありますので、収入をアップさせたい方にもオススメです。年間休日120日・残業少なめと無理なく働ける環境ですよ。また教育制度に力を入れており、マネジメント業務などもしっかりと学んでいただけます。一緒に子どもたちの成長を楽しみましょう！ご応募お待ちしています。

年間休日125日！初年度から賞与4カ月分の好待遇！22年度卒歓迎

賞与年3回！2年目以降は計4.5カ月分の好条件です。完全週休2日制で土日休み！メリハリをつけて働くことができ、趣味の時間などプライベートも充実できます。残業は少なく、持ち帰り仕事もほとんどありません。1年目は経験豊富な先生が補助に入りサポートします！気になることや分からないことなど、何かあったらすぐに質問できるので、1人で抱え込む心配はありません。無理をせず仕事に慣れていける、安心の環境です。

2021年4月オープン！職員の定着率90％が魅力の保育園で働きませんか

新卒からベテラン世代まで幅広く活躍中で、未経験でも安心！既存園では、残業は月平均1時間未満！事務作業の時間を確保し、勤務時間内で終わらせる工夫をしています。社会福祉法人美桜里会では、子どもたちを第一に考え、職員もみんな一人ひとりを大切にし、皆様に愛される保育園づくりをしています。また希望休が取りやすく、有休取得率は90％以上！誕生日休暇も今年から付与し、長く一緒に働けるよう環境を整えています。