さいたま市(埼玉県)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

「療育経験ゼロ」も歓迎！残業月平均3h程度＋休みも取りやすい好環境です

コペルプラス与野教室は未就学児を対象としています。「褒めて伸ばす」を大切に、一人ひとりのお子さまに合わせたサポートを心がけています。入社前はもちろん入社後も職員が成長していけるよう、研修が手厚いことも魅力の一つ！困った事はすぐに先輩職員などに相談できるので安心です。有休取得率は100％！GW休暇や夏季休暇などリフレッシュできる環境も整っています。残業が少ないので、生活リズムも安定させて働けます！

あなたの希望をベースにシフトを決定、時間固定なども相談OK！週2日～

時給1,200円以上からスタート、最大1,500円までアップ！1日4ｈ以上の勤務でOK、扶養内も可能です。0～2歳児保育のみの小規模保育所で、やさしく褒める保育を一緒に手がけませんか？応募条件は保育士資格のみ。保育業務は始めての方・久しぶりに保育現場へ復帰する方は、園全体でしっかりサポートします！定員19名の少人数なので、子どもたちの小さな成長にも寄り添え、やりがいや癒しもたくさん感じられますよ。

企業主導型保育園の正社員保育士！働くパパママをサポートしませんか？

彩の調こども園は、1歳から就学前の子どもを対象とした、企業主導型保育園です。「未来を確かに生きる力」を育むことを目標に、自主性や社会性・創造性を身に付けられる環境を整えています。漢字教育などを取り入れる当園では、保育業務を行っていただける、正社員の保育士を募集中です。プライベートを大切にしながら働ける、年間休日120日以上！JR線・南浦和駅徒歩3分と好アクセスの職場で、お仕事スタートしませんか？

賞与計5.35カ月分の好待遇！土曜出勤少なめ！休日休暇制度も充実の保育園

賞与年3回、計5.35カ月分の高水準！土曜出勤が少なく、連休でしっかり身体を休めながら働けます。各種休暇制度も充実しており、産休育休の取得・復帰実績は共に100％！ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。残業などの削減のため、ICT導入による事務作業の効率化、複数担任制で分業して負担軽減も行なっています。働きやすい環境で、子どもたちが持つ個性や長所を引き出す保育をしていきませんか？

完全週休2日・年休125日！産休育休や復帰後の時短制度で長く活躍できる

月1回程度の土曜出勤の際は平日に代休を取ることで毎週2日間のお休みをしっかり確保！年間休日は125日で夏季休暇や結婚休暇など休暇制度も充実しています。残業はなく、持ち帰り仕事は一切ありません！2022年4月開園の新しい園ですが、法人として働きやすい環境づくりに力を入れているので、毎年取得者がいる産休育休制度や時短勤務制度、遠方者向け借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

年間休日125日！初年度から賞与4カ月分の好待遇！22年度卒歓迎

賞与年3回！2年目以降は計4.5カ月分の好条件です。完全週休2日制で土日休み！メリハリをつけて働くことができ、趣味の時間などプライベートも充実できます。残業は少なく、持ち帰り仕事もほとんどありません。1年目は経験豊富な先生が補助に入りサポートします！気になることや分からないことなど、何かあったらすぐに質問できるので、1人で抱え込む心配はありません。無理をせず仕事に慣れていける、安心の環境です。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。子どもたちは保育士を「〇〇さん」と名前で呼びます。対等な関係で子どもと共に成長していける場です。

月給26万、年休120日、研修充実！メリハリある働き方を叶える職場です

完全週休2日制の好条件、シフトも可能な限り希望を考慮いたします！児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制あり。完全週休2日制

未経験歓迎・ブランクOK！先輩職員による「チューター制度」があり、不安や悩みなどを相談できる環境を整えています。完全週休2日制で、持ち帰り仕事なし！きちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。自己負担10,000円で利用可能な借り上げ社宅制度もあるので、新生活のサポート体制が整っていますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

パートスタッフを募集中！週4～5日程度で応相談、土・日・祝休みです

みう保育園は浦和美園駅より徒歩3分と毎日の通勤にも便利な場所にあります！心と身体の元気な子を目標に、日本の伝統的な行事を取り入れ、五感で感じる活動を大切にした保育を行っています。職員が安心して働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、時給1,100円～1,300円で、1カ月分の賞与も支給されます！土・日・祝お休みで残業もありません！ご自身のライフスタイルに合った働き方が叶いますよ。

新卒の方も活躍中！また、子育て中の保育士も多数在籍しています！

準社員制度を取り入れている保育園。長く勤めやすいように、産休・育休後など、時短制度を利用できます。姉妹園では、実際に利用する先輩も！また、子どもたちの自我や優しさを育てるため、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」の行動方針を意識して過ごしています。職場の雰囲気も良好で、入職の決め手になる程！困った時はきちんとフォローします。

愛情いっぱいの給食をあなたの手で。2021年4月オープン・栄養士募集

保育園での勤務経験は不問！来年春に新しくオープンする園で、給食づくりに関わってみませんか？「ベル保育園」の園児定員は12名。少人数の分業務負担も少なく、ゆったりとリラックスしながらお仕事に向き合える環境です。子どもたちとの距離も近いので、「美味しかった！」「ごちそうさまでした！」と嬉しそうな声をより近くで聞くことができますよ。「給食の先生」として、園を一緒に盛り上げていきましょう！

子育て中の方も多数活躍中！お互い助け合いながらお仕事に取り組んでいます

きらめき保育園は、閑静な住宅街の中にある定員100名の認可保育園です。当園では職員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業ほぼ無しで、行事なども園児やスタッフの負担にならない様配慮しながら行っています。現場での実務は先輩職員が丁寧にサポートしていきますので、経験の浅い方やブランクのある方もしっかり経験を積むことができます。まずは何でもお気軽にご相談ください。お待ちしています！

2024年5月末オープン予定。クリニック併設の病児保育です。

発熱などの理由で登園できないお子様の保育業務を担当していただきます。クリニック併設の病児保育ですので、何か不安なことがあれば、医師や看護師といった専門スタッフにすぐ相談することができます。「病児保育は初めて…」という方でも安心して働けます。今までの経験を活かし、病児保育室Sunnyで病児保育士として1つステップアップしませんか？将来の自分のために、Sunnyで新しい一歩を踏み出しましょう！

大宮駅から徒歩5分！月給27万円～など好待遇の条件が揃っています！

ハビー大宮教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

週休2日制で基本土日休み！残業は少なく、お休みも取りやすい職場です

賞与計4カ月分支給のほか、各種業務手当等の加算や期末一時金の支給があるなど好待遇です！一人暮らしの方には嬉しい、借り上げ社宅制度が利用できます。チーム保育を行なっているのでお休みが取りやすく、有給休暇は毎月1回取得できるよう努めています。職員間のコミュニケーションがしっかり取れており、姉妹園とも意見交換など協力して保育に取り組んでいます。外部講師による園内研修など、スキルアップも目指せる環境です。

年間休日125日以上！月給27万円～！笑顔あふれる教室を目指して

ハビープラス浦和教室は「浦和駅」より徒歩6分。毎日の通勤にも便利な場所に開所します。 お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

南浦和駅徒歩7分、産休・育休の取得実績あり。賞与最大4カ月支給！

社会福祉法人まあれ愛恵会では子育てを経ても活躍している先輩職員が多く、子育てと仕事を両立できる環境が整っています。たとえば産休・育休から復帰した際は時短勤務が可能、お子さんの保育料補助制度もご用意しています。入職1年目は先輩職員とペアになるW担任制なので、分からないことや不安なことがあれば随時相談することができる環境。子ども一人ひとりを大切にするのと同じように職員も一人ひとり大切にされています。

子育て支援センター併設の保育園です。パートも同時募集しています

ゆめいろ保育園は、子育て支援センターも併設しており、地域の子育て支援の中心としても活動しております。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

2021年4月開園の新規園！子どもたちの「おいしい！」がやりがいです

2021年4月開園の新しい園で、子どもたちに愛情と栄養がたっぷりの給食やおやつを提供しませんか？子どもたちの「おいしい！」の声がやりがいです。キラキラ輝く笑顔に癒されながら、一人ひとりの成長を支えることができる素敵なお仕事です。週2日～勤務可能！勤務時間は15:00までなので、ご家庭やご都合に合わせて働けます。また、パートでも一時金があるなど、日々の頑張りがしっかり還元される環境です。

パートも同時募集中！自分らしさを伸ばすことができる保育園です

ゆめの樹保育園には、シンボルツリーのあるフリースペースがあります。その中で子どもたちは自由な時間を過ごし、自分の好きなことを見つけていきます。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

産休育休の取得・復帰率100％！時短勤務制度や助け合う風土で復帰も安心

職員が無理せず長く楽しく働けるよう、環境整備には特に力を入れています。産休育休も取りやすく、復帰後は時短勤務制度を利用して家庭と両立しながら働けます。実際、子育て中の職員も多数！2回の産休育休を経て、現在主任として活躍している先生もいます。また、賞与は年3カ月分を支給。お休みも基本土日休みの完全週休2日制で、土曜出勤の際は平日に振替休日を取得できます。安定した環境で新たなスタートを切りませんか？

定員45名で少人数・月給22.8万円～で年休122日も叶います！

年休122日型と年休108日型は2つの働き方から1つの働き方を選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型で月給24.4万円～も叶いますし、お休みを重視したい方は月給22.8万円で年休122日を確保することができます。このように、あなたが大切にしたいことに合わせて勤務スタイルを選べるのがポポラーの魅力です。ぜひ一度見学してみてくださいね。

定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添う保育をしましょう

リトルパンダ保育園は、2018年4月よりオープンした小規模保育園です。0歳から2歳までの乳幼児をお預かりしており、年齢・月齢に応じて必要な基本的生活習慣や社会的ルールを無理なく身につけ、一人ひとりの個性を育む保育を行っています。子どもたちがイキイキと過ごせる場所であるためには、職員が安心して働ける環境であることが大切だと考え、土曜休みも多く、残業もありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます。

「できたね」「やったね」。家族のようにたっぷりの愛情で育てています。

小規模園ならではの一人ひとりに向き合った丁寧な保育をしてみませんか。きりん保育ルーム常盤園は定員15名の子どもたちをお預かりしています。クラスがない分、子どもたちも先生も皆仲が良く、まるで第2の家族のようなアットホームな雰囲気が自慢です。保護者の方とも連携を取りながら子どもたちの健やかで輝かしい姿をともに見守り、また、その喜びを分かち合うことで、保育や子育てに楽しさややりがいを感じています。

勤務時間相談OK！新しい園でフレッシュにお仕事スタートしませんか

2020年4月にオープンしたばかりの園で、パート保育士さんの募集です。皆スタートしたばかりなので、フラットな関係でお仕事を始められるので、未経験の方やブランクがある方も安心です。新卒の方も大歓迎！皆で意見やアイデアを出し合いながら、一から園を創り上げていけるのでやりがいも大きいですよ。私たちは子どもの目線に立ち、心に寄り添える保育をしていきたいと願っています。あなたの応募をお待ちしています。

全クラス複数担任制を導入！完全週休2日・年休126日・賞与4.4カ月分

産育休の取得・復帰率100％！復帰後の時短勤務や固定時間勤務など子育てとの両立にも理解がある職場なので勤続年数も長く、年齢に関係なく働きやすい環境です。ゆとりある人員配置で残業を削減！各クラス複数担任制＋フリー保育士を配置することで一人ひとりの負担を減らしています。また基本土日祝休み！土曜出勤は年8日と少なめですが、土曜出勤の際は平日に振替休日を取ることで毎週必ず2日以上のお休みを確保しています。

月給22.8万円～！年間休日122日でお休みも高給与の待遇も叶います。

定員57名と中規模で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える環境の保育園です。ポポラーでは、年間休日122日型と108日型の2つの働き方から自分に合った働き方を選んでお仕事をすることができます。お休みを重視して年間休日122日型を選んだ場合、月給は短大卒の方で22.8万円～、四大卒の方は月給23万円～とスタート額も高く、お休みも高給与も諦めたくない！とお考えの方にもぴったりです。

2021年4月開園！年休120日・有休取得率100％など充実の環境です

浦和駅徒歩圏内！残業・持ち帰り仕事ほぼなし、借り上げ社宅制度の利用も可！2021年4月に「保育園ナチュラル浦和園」がオープンしました！“あらゆる可能性を秘めて成長している子どもたちが、将来「より人間らしい生活」ができるように”を理念に、ワーキングママ・パパをサポートします。未経験・ブランクがある方や、ピアノや製作などが苦手な方もサポート体制万全なので安心！明るく楽しく、温かな園をつくりましょう！

昨年開業したばかり！小児科で事務・受付業務を行なう保育士募集

コアラ小児科アレルギー科では受付スタッフが保育士資格を持っており、安心して利用者の方に来院いただける体制を整えています。事務仕事が初めての方も大丈夫！電話対応や診療補助など簡単な業務から少しずつ覚えていただきますのでご安心下さい。完全週休2日制・土曜日は14:15迄の勤務でお休みの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働けます。未経験でも新しいことにチャレンジしたい！という方、お待ちしています。

駅から徒歩3分！ライフスタイルに合わせて働いていただけます。

ときわ幼稚園に通われている園児の預かり保育をしていただきます。保護者の方々から預かりの希望を多くいただいており、預かり園児が増えたためお手伝いして頂ける方を募集することになりました！色々な遊びを通して約束ごとやきまりを無理なく教え、集団生活の第一歩としての社会性を養います。成長しつつある子どもたちの心を保護者の皆様とともに大切に育てていきたい。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか？

新たに開校した児童発達支援教室で、正社員スタッフを募集中です！

年間休日120日以上、完全週休2日制など休暇制度も充実！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

子育て中のママさんも活躍中、扶養内勤務もOK。時給1,200円以上

シフトは週2日・1日4時間以上からOK、時間帯の指定はありません。ぜひ、あなたの希望で気軽にご相談ください！未経験・ブランクが長い方も歓迎。園に馴染めるよう、みんなでしっかりサポートします。0～2歳児保育のみの小規模保育所で、やさしく褒める保育を一緒に手がけませんか？定員19名の少人数なので、子どもたちの小さな成長にも寄り添うことができ、やりがいや癒しもたくさん感じながら働けますよ。

週3日以上・1日2.5h程で残業なし！公立保育園の運営事務補助スタッフ

WワークもOK！さいたま市浦和区・北区・中央区の公立保育園で、運営事務のサポート業務をお任せします。勤務条件を満たす方には年2回の期末手当あり！配属園は希望を考慮し決定しますのでご相談ください。任用期間は令和4年3月末までですが、再任の可能性も！長く活躍したい方も歓迎です。※選考希望の方は必要書類を「さいたま市役所 保育課 公立保育係」までご提出ください。（詳しくは「採用フロー」をご確認ください）

年間休日120日！ピアノ、PC作業が苦手でも大丈夫！人柄重視の採用です

「保育園ナチュラル」は定員110名、生後57日～5歳を対象とした認可保育園です。広い園庭と園舎、緑豊かな環境で「子どもたちが家に居る時のように、自然に成長してほしい」という願いを込め、明るく楽しく保育を行なっています。有休取得率100％、残業・持ち帰り仕事なし！借り上げ社宅制度あり！不得意・苦手があっても、先輩がしっかりサポートします。かわいい子どもたちだけでなく、職員も成長を実感できる環境です。