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2022年4月新設！完全週休2日制、入職月に有休付与・消化率100％

保育未経験から始めた職員も多数！福寿グループでは看護師・助産師・介護施設など様々な職種出身の方が活躍中です！主に子どもたちの体調管理や、病気・ケガをした際の対応をお任せします。完全週休2日制シフト・年間休日120日以上と、働いた分はしっかり休める体制が整っています。さらに有給休暇は入職後から活用でき、取得率は100％の実績あり！プライベートも充実させながら無理なく働ける職場です。

資格・経験・知識不問。パソコンの基本操作ができればOK！週3～4日勤務

週3日程度で9:00～16:15、もしくは週4日程度で9:00～14:30勤務の事務員を募集中。4月,5月入職も歓迎！いつも気にかけてくださる園長をはじめ、先生がみんな優しくて、笑顔がいっぱいの小規模園で働きませんか？開始・終業時間については相談も受け付けていますので、気軽に相談からお問い合わせください！主なお仕事は保育園運営に必要な事務業務ですが、保育補助として子どもたちと関わる機会もあります。

有休は入職月から付与あり！半休・連休などご都合に合わせて取得できます

1日3時間・週3日以上入れる方募集！福寿グループでは、職員に生き生きと長く保育に向き合ってほしいとの思いから、働きやすい職場づくりに注力してきました。多めの職員数を置いているためシフトが調整しやすく、時間固定・曜日固定も相談OK！また有休が入職後すぐに付与されるので希望休も計画的に取得できます。所持資格は保育士・幼稚園教諭どちらかをお持ちであればOK。ブランクがある方や、経験が浅い方も歓迎します！

2022年4月オープン！1日3時間・週3日以上、時間や曜日指定OK！

「シフト変わろうか」「お休み取ってる？」福寿グループの園ではそんな声が飛び交うのが当たり前。職員に生き生きと長く保育に向き合ってほしいとの思いから、働きやすい職場づくりに注力しており、どの園も多めの職員数を置くことで、シフトが調整しやすくお休みを取りやすい体制をきずいています。シフトは1日3時間・週3日から選択可能！有休が入職後すぐに付与されるので、希望休も計画的に取ることができます。

年休120日、賞与最大年4.5カ月分！4月オープンの園でオンオフを両立

2022年4月にオープンしたばかりの認定こども園です。福寿グループでは「子どもたちだけでなく、働く保育士も大切にしたい」という想いから待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分以上と好待遇で職員の皆さんに還元しています。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり取れるため、プライベートと両立しながら働けます。

【経験5年以上】4月新設園！月25.2万円～＋賞与最大年4.5カ月分

2022年春にオープンしたばかりの園で、リーダー職に就いてくださる方を募集！福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」との想いから、待遇面の向上や就業環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分ち好待遇！有給休暇は入職後に付与されるほか、半休・連休などご都合に合わせて取得できる体制があり、プライベートと両立しやすい環境です。

経験不問。子どもたちと一緒にあそびに打ち込む保育をしています

実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。家庭の事情によるシフト調整も対応しており、産休育休の取得率は100％を達成。時短勤務制度の利用実績もあります。

子連れ出勤や時間固定もOK。気軽にシフト相談からお問い合わせください！

4月,5月入職も歓迎！いつも気にかけてくださる園長をはじめ、先生がみんな優しくて、笑顔がいっぱいの小規模園です。子どもの些細な様子をこまめに伝え合い、保育園全体で見守っています。子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら働くこともできますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。シフトは週3日以上、1日5.5～8時から相談可能。また、子育て支援員研修を受講済みの方も勤務可能です。

賞与最大4.5カ月分！入職月から有休付与、年休120日、見学ツアーあり

「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いが根付いている福寿グループ。待遇面や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も年4.5カ月分以上と好待遇！さらに入職後すぐに有給休暇を取得でき、完全週休2日制・年間休日120日とお休みも多いので、プライベートと両立しながら働けます。園見学ツアーも開催決定！園の雰囲気を体感しに、ぜひご参加ください。

年間行事少なめ・残業は月平均4.3h（全国）！働きやすさ抜群の環境

手書き作業を減らし、複数担任制で業務を分担。親会社の(株)京進は働きやすい環境づくりが評価され、「次世代認定マーク(くるみん)」取得。持ち帰り仕事ゼロ・産休育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度を導入しているため、復帰後も自身のペースで働くことができます。ブランク・未経験者も歓迎！ぜひご応募ください。

保育をもっと楽しく、自分らしく。リーゴの保育園でReスタートしませんか

「〇歳児は○○できていなければいけない…」「○○を教えなくては…」そんな風に考えていた保育とは今すぐサヨナラ！リーゴが行うのは、様々な経験の中で子どもたちの「やりたい！」という自発的な力を引き出し、伸ばす保育。大掛かりな行事や準備もなく、子どもたちに寄り添う時間が多いから、一人ひとりの成長にしっかり寄り添えます。保育がキツイと思っていた方も、今よりずっと、心に余裕を持って仕事に向き合えますよ。

駅近・持ち帰り業務なし！子どもたちに笑顔で寄り添う保育園です。

定員12名の子どもとの距離が近いアットホームな小規模保育園です。子どもたちといっしょにたくさんの「できた！」を身近で感じアットホームな環境で子どもたちと関われる保育園です。完全週休2日シフト制、残業もほぼなしなので、プライベートも充実できます。保育経験があるのでいろいろな事もしてみたい！担任を持ちたいなどの保育経験を活かし、保育園でリーダー的存在になっていただける方を大募集しております。

「やってみたい」「知りたい」「楽しそう」を実現する園で働きませんか？

社会福祉法人共育ちの会は「レッジョ・エミリア教育」をベースとした「プロジェクト保育」を導入しております。小さい人（子どもたち）が普段何気なく触れているもの、見ているものもを具体的に遊びに取り入れることで“体験”から“学び”へとつながります。保育者は決して“教える”のではなく、あくまでも“サポート役”“しかけ役”に徹し、一人ひとりの発達に対して見通しを立て、偏りのない支援を行なっていきます。

「この園に来て心がとても楽になった」。保育に誇りとやりがいを持てる職場

「保育は辛い」と感じている方こそ、ぜひ当園での再スタートをおすすめします。リーゴでは大人が上から決めつけることはありません。先導しなくてもきっかけさえ与えてあげれば、子どもは自分の意志で考えて動くことができるからです。そんな保育方針を通して「怒らなくてよくなった」「無理やり教え込むことがなくなった」「心が楽になった」と述べる職員もいます。子どもたちにまっすぐ向き合える環境で、保育を楽しみませんか？

定員20名・概ね0歳児までの乳児保育！こどもの「やりたい」を実現します

「レッジョ・エミリア教育」をベースとした「プロジェクト保育」を行なう社会福祉法人共育ちの会で、「小さい人」＝子どもたちの「やってみたい」「知りたい」「楽しそう」を実現する保育を手がけませんか？小さい人が普段何気なく触れているもの、見ているものもを具体的に遊びに取り入れることで“体験”から“学び”へとつながります。法人内での異動があり、定員20名～120名まで大きさの違う園で様々な経験を積めます。