名古屋市西区(愛知県)の住宅補助ありの保育士求人一覧

賞与最大4.5カ月分！入職月から有休付与、年休120日、見学ツアーあり

「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いが根付いている福寿グループ。待遇面や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も年4.5カ月分以上と好待遇！さらに入職後すぐに有給休暇を取得でき、完全週休2日制・年間休日120日とお休みも多いので、プライベートと両立しながら働けます。園見学ツアーも開催決定！園の雰囲気を体感しに、ぜひご参加ください。

【経験5年以上】4月新設園！月25.2万円～＋賞与最大年4.5カ月分

2022年春にオープンしたばかりの園で、リーダー職に就いてくださる方を募集！福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」との想いから、待遇面の向上や就業環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分ち好待遇！有給休暇は入職後に付与されるほか、半休・連休などご都合に合わせて取得できる体制があり、プライベートと両立しやすい環境です。

年休120日、賞与最大年4.5カ月分！4月オープンの園でオンオフを両立

2022年4月にオープンしたばかりの認定こども園です。福寿グループでは「子どもたちだけでなく、働く保育士も大切にしたい」という想いから待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分以上と好待遇で職員の皆さんに還元しています。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり取れるため、プライベートと両立しながら働けます。

2022年4月新設！完全週休2日制、入職月に有休付与・消化率100％

保育未経験から始めた職員も多数！福寿グループでは看護師・助産師・介護施設など様々な職種出身の方が活躍中です！主に子どもたちの体調管理や、病気・ケガをした際の対応をお任せします。完全週休2日制シフト・年間休日120日以上と、働いた分はしっかり休める体制が整っています。さらに有給休暇は入職後から活用でき、取得率は100％の実績あり！プライベートも充実させながら無理なく働ける職場です。

経験不問。子どもたちと一緒にあそびに打ち込む保育をしています

実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。家庭の事情によるシフト調整も対応しており、産休育休の取得率は100％を達成。時短勤務制度の利用実績もあります。

職員の定着率が高く、楽しく安定して働ける環境です！施設見学のみもOK！

老人ホームと合築された開放感のある明るい園です！おじいちゃん・おばあちゃんとの関りも大切にしながら「心も体もたくましい子」を目指して保育をしています。若手からベテランの保育士さんまで、日々仲良く楽しく働いています。休日休暇も充実！残業はほぼ無く、定時で帰れる日がほとんどです。産休育休もとりやすく、職場復帰後もみんなが温かく迎えてくれるので、ママさん保育士も継続して働けるアットホームな職場です！

最大9連休可能！長期休暇が複数回取れ、働きやすさが自慢のこども園です

社会福祉法人紫水会では職員同士のチームワークを大切にし、園内だけでなく姉妹園とも連携を取り、交流も深めています。勤務時間内に事務作業などの雑務を行う時間の確保をし、個人で仕事を抱えないようにしているため、残業や持ち帰り業務はほとんどありません！また、ICT導入し万が一のことがあっても職員を守れる対策をしています。併せて、管理職についてくださる方も募集中なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制、残業少なめでオフも充実！あたたかい人間関係も魅力です

上小田井保育園は子どもだけでなく、先生ものびのびと働ける環境が魅力！チームワークが良く、業務を分担しながら効率的に取り組んでいるので残業もほとんどなく、週休2日制でお休みもしっかり取れます。気さくで優しい先生ばかりなので、困った時も相談しやすいですよ。当園では、自分で考え行動できる子になって欲しいという願いから、何事も子ども発信で行うことを大切にしています。一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？

「やってみたい」「知りたい」「楽しそう」を実現する園で働きませんか？

社会福祉法人共育ちの会は「レッジョ・エミリア教育」をベースとした「プロジェクト保育」を導入しております。小さい人（子どもたち）が普段何気なく触れているもの、見ているものもを具体的に遊びに取り入れることで“体験”から“学び”へとつながります。保育者は決して“教える”のではなく、あくまでも“サポート役”“しかけ役”に徹し、一人ひとりの発達に対して見通しを立て、偏りのない支援を行なっていきます。

「この園に来て心がとても楽になった」。保育に誇りとやりがいを持てる職場

「保育は辛い」と感じている方こそ、ぜひ当園での再スタートをおすすめします。リーゴでは大人が上から決めつけることはありません。先導しなくてもきっかけさえ与えてあげれば、子どもは自分の意志で考えて動くことができるからです。そんな保育方針を通して「怒らなくてよくなった」「無理やり教え込むことがなくなった」「心が楽になった」と述べる職員もいます。子どもたちにまっすぐ向き合える環境で、保育を楽しみませんか？

保育をもっと楽しく、自分らしく。リーゴの保育園でReスタートしませんか

「〇歳児は○○できていなければいけない…」「○○を教えなくては…」そんな風に考えていた保育とは今すぐサヨナラ！リーゴが行うのは、様々な経験の中で子どもたちの「やりたい！」という自発的な力を引き出し、伸ばす保育。大掛かりな行事や準備もなく、子どもたちに寄り添う時間が多いから、一人ひとりの成長にしっかり寄り添えます。保育がキツイと思っていた方も、今よりずっと、心に余裕を持って仕事に向き合えますよ。

年間行事少なめ・残業は月平均4.3h（全国）！働きやすさ抜群の環境

手書き作業を減らし、複数担任制で業務を分担。親会社の(株)京進は働きやすい環境づくりが評価され、「次世代認定マーク(くるみん)」取得。持ち帰り仕事ゼロ・産休育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度を導入しているため、復帰後も自身のペースで働くことができます。ブランク・未経験者も歓迎！ぜひご応募ください。

子どもたちの健康サポートや子育て支援など、相談しながら働きませんか？

子どもも大人も、共に生きている仲間として成長していける職場です。有休取得率8割以上。子どもをまん中にした保育で、一緒に考え働いていただける方を募集します。支援のイベント企画など、やってみたいことに挑戦できる環境です。残業・持ち帰り仕事ほぼなし！看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方なら、保育施設勤務がはじめての方も歓迎。賞与は前年度実績で4.3カ月分支給、週休2日でしっかりリフレッシュできます。

賞与年4.4カ月分、住宅手当あり！20～50代の職員が活躍中です

年4.4カ月分の賞与や住宅手当をご用意し、いつまでも働きたくなるような環境づくりに尽力しています！心に余裕を持った無理のない働き方で、子どもたちの成長を見守りませんか。20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、困ったときには互いに助け合うことができるチームワークの良さが自慢。新卒やブランクのある方も大歓迎です。また、年間休日は120日で残業は月4時間程度。自分の時間を大切にできますよ。

定員20名・概ね0歳児までの乳児保育！こどもの「やりたい」を実現します

「レッジョ・エミリア教育」をベースとした「プロジェクト保育」を行なう社会福祉法人共育ちの会で、「小さい人」＝子どもたちの「やってみたい」「知りたい」「楽しそう」を実現する保育を手がけませんか？小さい人が普段何気なく触れているもの、見ているものもを具体的に遊びに取り入れることで“体験”から“学び”へとつながります。法人内での異動があり、定員20名～120名まで大きさの違う園で様々な経験を積めます。

昇給アリ・賞与年4.40カ月！いっしょに素敵な園をつくりましょう

なごや保育園は、0歳から5歳までの子どもを対象とした、定員60名の認可保育園です。英語・運動遊び・ピアジェ教育などのカリキュラムを導入し、バランスのとれた教育を行なっています。当園では、子どもたちの成長をサポートする、正社員の保育士を募集しています。昇給アリ・賞与年4.40カ月！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。