児童養護施設の保育士求人一覧
検索結果 75 件
- 37月給165,148円 ~ 372,060円青山(新潟) JR越後線 5 分 小針 JR越後線 18 分 関屋(新潟) JR越後線 19 分他シフト制 有給休暇
- 38月給185,500円 ~ 219,500円週休2日制 組み合わせによる ローテーション制 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10...
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- 41月給155,800円 ~青山(新潟) JR越後線 5 分 小針 JR越後線 18 分 関屋(新潟) JR越後線 19 分他シフト制 有給休暇 ・年間休日106日
- 42月給208,584円 ~ 222,248円井荻 西武新宿線 5 分他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月勤続後10日間 ・年間休日95日
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- 44月給185,000円 ~ 285,575円四日市あすなろう鉄道内部線「追分駅」より徒歩18分完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) ※入職より6カ月経過後、10日付与 育児休暇取得実...
- 45月給194,992円 ~阪急「御影駅」より徒歩10分 JR「六甲道駅」より徒歩15分 阪神「石屋川駅」より徒歩15分月6日 宿直:有り 他、有給休暇
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- 47月給210,803円 ~長崎本線「長崎駅」より車18分 ※マイカー通勤可(駐車場は自己手配)シフト制(4週8休) 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業 看護休暇 年間休日数105日
- 48月給210,803円 ~長崎バス「鹿尾橋バス停」より徒歩1分4週8休シフト制 有給休暇(法定通り) 年間休日数:105日 育児休業取得実績:あり
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- 50月給238,596円 ~ 261,372円篠ノ井線「篠ノ井駅」より徒歩25分 ※マイカー通勤可完全週休2日制(シフト制) 4週8休 ※休日等相談可 有給休暇(法定通り) ※年間休日数105日
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- 57時給973円 ~近鉄長島 近鉄名古屋線 7 分 長島 JR関西本線 7 分 播磨 養老鉄道養老線 29 分他シフト制、完全週休2日制 有給休暇
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- 59月給185,200円 ~ 210,060円京都市地下鉄東西線「東山駅」より徒歩10分完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 育児休業取得実績:あり 年間休日数105日
- 60月給189,688円 ~ 205,032円伊豆箱根鉄道「伊豆長岡駅」よりバス「福祉園前」下車徒歩6分週休二日制 他 年次有給休暇(10日)
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- 64月給189,530円 ~ 222,420円京都市地下鉄東西線「東山駅」より徒歩10分完全週休2日制(シフト制:4週8休) 有給休暇 季節休暇:年間6日 育児休業取得実績:あり
- 65月給170,000円 ~東北・北海道新幹線「七戸十和田駅」から車で6分年末年始 交替制による週休2日制:毎週 日、祝、他 有給休暇 年末年始 育児休業取得実績あり 年間...
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- 67月給167,500円 ~JR信越本線「群馬八幡駅」から徒歩10分月9日休(シフト制)※2月のみ月8日休(ただし閏年は月9日休) 有給休暇 特別休暇(慶弔等) ...
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- 70時給929円 ~御幸辻 南海高野線 11 分 林間田園都市 南海高野線 13 分 紀見峠 南海高野線 28 分他シフト制、完全週休2日制 有給休暇 ※有休支給要件:入社6か月経過後:1日(週1日勤務の場合の付与...

特集
児童養護施設の保育士求人について
児童養護施設とは
児童養護施設は、災害や事故、両親の病気や離婚などで保護者を失ったり、虐待、経済的な理由から家庭生活が送れない子どもが入所する施設です。1歳~18歳ぐらいの子どもが対象になり、児童福祉法に定められた児童福祉施設の1つです。
児童養護施設のお給料
児童養護施設の給料は、公立の場合は地方公務員になるため、公務員給与規定によって支払われます。私立の場合は、18~23万前後が相場になっているようです。基本的に賞与もありますが、施設によって差があるでしょう。
児童養護施設で必要な資格
児童指導員か保育士の資格が必要になることが多いでしょう。また、心理療法士の資格を求められる場合もあります。近年では人員不足のため、資格がなくても採用する場合もあるようです。
児童養護施設のおすすめポイント
・人数も保育園より少人数であったり、子どもと密にかかわれるでしょう。
・施設によって変わりますが、福利厚生が手厚いところが多いようです。
児童養護施設の特徴
児童養護施設とは、保護者のいない子どもや、虐待を受けている子どもなど、事情によって親の養育を受けられない子どもが入所する施設です。児童養護施設で働くための資格として一般的なものとして、社会福祉士や保育士、心理療法士が求められます。子どもが好きという気持ちや、子どもに寄り添い、安心感を与えられるなど、相手の気持ちを考えて話せるようなことも大事になるので、そういった分野に特化した保育士が現場で活躍しています。
家庭的な規模の施設が増えています
児童養護施設は、施設の定員別に大舎制、中舎制、小舎制に分かれています。児童養護施設というと、たくさんの子どもたちが暮らす大きな施設を思い浮かべるかもしれません。かつて「孤児院」といわれていた、一般的にイメージするような施設(大舎制)は減少していて、より家庭に近いような少人数の「グループホーム」が増えています。というのも、児童養護施設では、入所している子どもたちの多くが、トラウマや悩みを抱えていることから細かな心のケアが必要。そのため、現在はできる限り、家庭的な環境を作ることや、ひとりひとりに丁寧にケアをするために施設の小規模化が推進されているます。ただし、全国的にみると、まだ大舎制の児童養護施設が多く残っています。
保育所以上に子どもの生活の場そのもの
児童養護施設は、保育所以上に「子どもの生活の場そのもの」であるのが特徴です。24時間体制で子どもを見守ることから、職員は夜勤や宿直のシフトを組んで働いています。休日は施設によって異なりますが、4週8休程度のシフト制が一般的なようです。主な仕事内容は、親と別れて暮らす子ども達の「親代わり」となって、食事や入浴などに日常生活のお世話をしたり、子どもたちの通う学校行事に参加したり、将来的な自立を目指した支援を行います。中には、虐待や親との別れなどの辛い経験から、全く自分の心を開かず、自分の殻に閉じこもってしまっている子もいるので、子どもたちと信頼関係を築くことも大切な仕事の一つです。
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