児童養護施設の保育士求人一覧

児童養護施設とは

児童養護施設は、災害や事故、両親の病気や離婚などで保護者を失ったり、虐待、経済的な理由から家庭生活が送れない子どもが入所する施設です。1歳~18歳ぐらいの子どもが対象になり、児童福祉法に定められた児童福祉施設の1つです。
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職種
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雇用形態
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こだわり
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  • 71

    JR信越本線「群馬八幡駅」から徒歩10分!産休・育休取得実績多数です

    児童養護施設八幡の家では、職員同士で自然と支えあう雰囲気が形成されており、周りのフォローもしっかりしています!そのため、育休などでブランクがある方や保育士未経験者の方にも安心のフォロー体制が整っています。さらに、連休がとりやすいような仕組みを取り入れているため、旅行などにも行くことができます。17種の資格所有者を応援しており資格手当も取得できます。

    児童養護施設八幡の家
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 初心者歓迎

    所在地
    群馬県高崎市八幡町214
    アクセス
    JR信越本線「群馬八幡駅」から徒歩10分
    給与
    給与
    月給167,500円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    シフト制(実働8時間) 【勤務時間(一例)】 6:30~15:30 12:00~21:00 6:30~9:00/15:30~21:00 ※月1~2回、宿直勤務あり
    休日休暇
    休日休暇
    月9日休(シフト制)※2月のみ月8日休(ただし閏年は月9日休) 有給休暇 特別休暇(慶弔等) ※今後は連休を取得しやすくできるような勤務体制を構築していく予定です! 年間休日数107日
  • 72

    時給935円~交通費あり!子どもたちの成長を支えるユニット制施設。

    児童養護施設希望館は、子どもたちがすくすくと成長していけるよう養育し、家庭に変わる場所として独立した生活を送る『ユニット制』の施設です。一般家庭に近い環境・雰囲気の中で、子ども一人ひとりに応じてより細かな対応をしています。当施設では、事務職・総合職として、子どもたちの健やかな成長を支えるスタッフをパートタイムで募集中です。時給は935円からで、交通費の支給もあります。また、昇給や賞与の制度も整っており、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

    児童養護施設希望館
      所在地
      群馬県高崎市大橋町210
      アクセス
      北高崎 JR信越本線 4 分 高崎問屋町 JR上越線 24 分 高崎(JR) JR信越本線 28 分 高崎(JR) 上越新幹線 28 分 高崎(JR) 北陸新幹線 28 分
      給与
      給与
      時給935円 ~
      勤務時間
      勤務時間
      09:00~18:00 ・休憩60分
      休日休暇
      休日休暇
      他シフト制 有給休暇
    • 73

      地域と共に。子どもたちの「暮らし」を大切にする場所で働きませんか?

      児童養護施設すまいるは、地域社会の一員として子どもたちが安心・安全な「暮らし」を営めるよう支援する児童発達支援施設です。当施設では、地域社会と連携しながら、子どもたちがごく普通の人間として自己を肯定し、人との相互的な関係に基づく成長を促します。当施設では現在、正社員の児童指導員を募集中です。月給は198,200円から230,000円、年2回の賞与ありと、頑張りをしっかり評価します。地域と共に子どもたちの成長を支え、魅力あるまちづくりにも貢献していきましょう。

      児童養護施設すまいる
        所在地
        神奈川県川崎市川崎区浜町2-22-16
        アクセス
        浜川崎 JR南武線 8 分 浜川崎 JR鶴見線 8 分 昭和 JR鶴見線 11 分 小田栄 JR南武線 16 分 扇町(神奈川) JR鶴見線 18 分
        給与
        給与
        月給198,200円 ~ 230,000円
        勤務時間
        勤務時間
        変形労働時間制1ヶ月単位 7時00分~16時00分 8時30分~17時30分 13時00分~22時00分 直勤務:13:00〜翌日15:00(22:00〜6:00仮 眠時間)、月4〜5回程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
        休日休暇
        休日休暇
        日、祝、他シフト制 有給休暇

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      児童養護施設のお給料

      児童養護施設の給料は、公立の場合は地方公務員になるため、公務員給与規定によって支払われます。私立の場合は、18~23万前後が相場になっているようです。基本的に賞与もありますが、施設によって差があるでしょう。

      児童養護施設で必要な資格

      児童指導員か保育士の資格が必要になることが多いでしょう。また、心理療法士の資格を求められる場合もあります。近年では人員不足のため、資格がなくても採用する場合もあるようです。

      児童養護施設のおすすめポイント

      ・人数も保育園より少人数であったり、子どもと密にかかわれるでしょう。 ・施設によって変わりますが、福利厚生が手厚いところが多いようです。

      児童養護施設の特徴

      児童養護施設とは、保護者のいない子どもや、虐待を受けている子どもなど、事情によって親の養育を受けられない子どもが入所する施設です。児童養護施設で働くための資格として一般的なものとして、社会福祉士や保育士、心理療法士が求められます。子どもが好きという気持ちや、子どもに寄り添い、安心感を与えられるなど、相手の気持ちを考えて話せるようなことも大事になるので、そういった分野に特化した保育士が現場で活躍しています。

      家庭的な規模の施設が増えています

      児童養護施設は、施設の定員別に大舎制、中舎制、小舎制に分かれています。児童養護施設というと、たくさんの子どもたちが暮らす大きな施設を思い浮かべるかもしれません。かつて「孤児院」といわれていた、一般的にイメージするような施設(大舎制)は減少していて、より家庭に近いような少人数の「グループホーム」が増えています。というのも、児童養護施設では、入所している子どもたちの多くが、トラウマや悩みを抱えていることから細かな心のケアが必要。そのため、現在はできる限り、家庭的な環境を作ることや、ひとりひとりに丁寧にケアをするために施設の小規模化が推進されているます。ただし、全国的にみると、まだ大舎制の児童養護施設が多く残っています。

      保育所以上に子どもの生活の場そのもの

      児童養護施設は、保育所以上に「子どもの生活の場そのもの」であるのが特徴です。24時間体制で子どもを見守ることから、職員は夜勤や宿直のシフトを組んで働いています。休日は施設によって異なりますが、4週8休程度のシフト制が一般的なようです。主な仕事内容は、親と別れて暮らす子ども達の「親代わり」となって、食事や入浴などに日常生活のお世話をしたり、子どもたちの通う学校行事に参加したり、将来的な自立を目指した支援を行います。中には、虐待や親との別れなどの辛い経験から、全く自分の心を開かず、自分の殻に閉じこもってしまっている子もいるので、子どもたちと信頼関係を築くことも大切な仕事の一つです。