こぐま保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

京都府京都市中京区油小路通竹屋町下る橋本町493

アクセス

京都市営地下鉄東西線 二条城前駅(徒歩5分)

2026年02月24日時点での情報

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月給

195,640円 ~
子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び。あなたの温かい心を活かしませんか?
■賞与年2回4.5ヶ月分!頑張りがしっかり評価されます◎ ■年間休日115日☆プライベートも充実できる環境です ■二条城前駅から徒歩5分!通勤ラクラク♪ ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です ーー【子どもたちの笑顔が輝く、あたたかい保育園】 こぐま保育園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔で過ごせる認可保育園です。一人ひとりの成長を大切に見守り、個性や可能性を最大限に引き出す保育を心がけています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせるよう、あたたかい雰囲気の中で日々の保育に取り組んでいます。先生方も協力し合い、チームワークを大切にしながら、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。 ーー【働きやすさ抜群!充実のサポート体制で安心】 当園では、保育士さんが長く安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給195,640円~、賞与は年2回4.5ヶ月分の実績があり、日々の頑張りをしっかり評価いたします。年間休日115日とプライベートも充実でき、残業も月平均5時間と少なめです。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。京都市営地下鉄東西線二条城前駅から徒歩5分と通勤も便利です。研修制度も充実しており、スキルアップも目指せますよ♪
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    保育士
    正社員
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    就業期間について
    契約期間
    無期
    給与
    想定年収
    323万円〜
    ※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
    月給
    195,640円〜

    月給の内訳
    (下限額)
    0
    19.564
    (万円)
    • 基本給 184,140円
    • 固定残業代 0円
    • 給与に含まれる定額手当 11,500円
    ※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
    給与に含まれる定額手当
    処遇改善費:法人規定に準ずる
    別途支給される手当
    通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 住宅手当: 5,000円〜25,000円 扶養手当: 5,000円〜24,000円 奨学金返済手当: 10,000円
    賞与
    年2回(計4.5カ月分)
    ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
    昇給
    昇給あり(年1回 3.5〜5%(前年度実績))
    ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
    勤務時間
    7:30~19:00間でのシフト制勤務 (1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
    休日・休暇
    日、祝、夏季、年末年始、慶弔、他シフト制 土曜隔週 有給休暇(法人規定に準ずる) 産休・育休 ※年間休日115日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続2年以上) 研修制度あり 慶弔費 健康診断 ユニフォーム貸与 予防接種補助 産休・育休実績あり 長期研修休暇 従業員専用託児所 スタジオ・ジム利用 子ども向け補助(乳児保育園、一時保育、児童アフタースクール、英会話教室)
    応募資格
    保育士
    勤務地
    京都府京都市中京区油小路通竹屋町下る橋本町493
    アクセス
    京都市営地下鉄東西線 二条城前駅(徒歩5分)
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    京都府京都市中京区橋本町493
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
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    -
    -
    -
    -
    90人
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