土浦市(茨城県)の産休育休制度の保育士求人一覧
産休・育休がある求人の特徴
産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。
育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。
実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。
01
1日4時間~勤務OK!子どもたちの成長をサポートしませんか?
キープ
- 土日休み
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
土浦市にある「どんぐり保育園」は、0歳~5歳のお子さまをお預かりする定員105名の院内保育室です。畑での野菜の世話や収穫・調理を通して、子どもたちの食への興味・関心を育てています。...
所在地 |
茨城県土浦市神立中央5-11-50 |
アクセス |
常磐線「神立駅」より徒歩25分 |
給与 |
時給920円 ~ |
施設形態 |
病院内保育 |
02
賞与年3.0カ月分!がんばった分、やりがいを感じられる職場です。
キープ
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
- アットホーム
認定こども園もみじ第二こども園は、学校法人常福寺学園が運営する園です。アットホームな雰囲気の中で、子どもや保護者との信頼関係を大切にしながら保育を行なっています。当園では、子どもた...
所在地 |
茨城県土浦市若松町1-73 |
アクセス |
関鉄バス「県南自動車学校前バス停」より徒歩5分 |
給与 |
月給205,300円 ~ 270,900円 |
施設形態 |
認定こども園 |
03
経験が無くても大丈夫!子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか?
キープ
- 車通勤可
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 昇給昇進あり
土浦市にある「認定こども園もみじこども園」は、定員115名の園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっていま...
所在地 |
茨城県土浦市富士崎2-1-46 |
アクセス |
常磐線「土浦駅」より車5分 |
給与 |
時給950円 ~ 1,200円 |
施設形態 |
認定こども園 |
04
昇給アリ・賞与年4.0カ月分!給与面のサポート体制が整っています。
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
- 退職金制度
新学幼稚園は、土浦市にある定員189名の認定こども園です。体育教室・英語教室・水泳教室などを通して、子ども自身の能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちに寄...
所在地 |
茨城県土浦市手野町薬師4524 |
アクセス |
常磐線「神立駅」より車6分 |
給与 |
月給203,500円 ~ 222,900円 |
施設形態 |
幼稚園 |
05
経験が無くても大丈夫!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
土浦市にある「中央保育園」は、定員70名の認可保育園です。子どもたちの無限の可能性を引き出すために、スイミング教室や英会話、体操などを保育に取り入れています。当園では、パートの保育...
所在地 |
茨城県土浦市神立中央1-10-21 |
アクセス |
JR常磐線「神立駅」より徒歩4分 |
給与 |
時給1,000円 ~ |
施設形態 |
認可保育園 |
06
経験がなくても大丈夫!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
藤沢保育園は、0~5歳児を対象とした定員70名の認可保育園です。絵画や鼓笛演奏・英会話などを通し、創造性豊かで心身ともに健康な子どもたちを育んでいます。当園では、パートの保育士を募...
所在地 |
茨城県土浦市藤沢1746 |
アクセス |
JR常磐線「土浦駅」より車17分 |
給与 |
時給950円 ~ |
施設形態 |
認可保育園 |
07
パートの保育士を募集中!時間外勤務ナシで働きやすい職場です。
キープ
- 車通勤可
- 無資格可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 扶養内可
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
新学幼稚園は、0歳~就学前までの子どもを対象としている、定員205名の認定こども園です。体育や英語指導、音楽指導など専門講師による活動を取り入れて、子どもたちの生きる力を育んでいま...
所在地 |
茨城県土浦市手野町薬師4524 |
アクセス |
常磐線「神立駅」車7分 |
給与 |
時給880円 ~ |
施設形態 |
幼稚園 |
08
資格を活かして、子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?
キープ
- 土日休み
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
土浦市にある「中村白百合幼稚園」は、3歳から5歳児を対象とした定員280名の幼稚園です。将来、国際社会で活躍できることを願って、専任教師による英語の時間を設けています。当園では、元...
所在地 |
茨城県土浦市中村南5-31-1 |
アクセス |
常磐線「荒川沖駅」より徒歩21分 |
給与 |
時給1,050円 ~ 1,200円 |
施設形態 |
幼稚園 |
09
年休135日と、ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ。
キープ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
中村白百合幼稚園は、3~5歳児を対象とした、定員280名の幼稚園です。将来国際社会で活躍するために英語の時間を設けるほか、常に専任の英語教師と触れ合いながら、遊びの中で英語を身に付...
所在地 |
茨城県土浦市中村南5-31-1 |
アクセス |
常磐線「荒川沖駅」より徒歩21分 |
給与 |
月給190,000円 ~ 230,000円 |
施設形態 |
幼稚園 |
10
賞与年4.0カ月分!頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります。
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
- 退職金制度
認定こども園新学幼稚園は、土浦市にある1歳~5歳児を対象とした定員189名の保育施設です。専門講師による体育や英語、音楽やスイミングなどの活動を通して、個性をひきだす創造性豊かな保...
所在地 |
茨城県土浦市手野町薬師4524 |
アクセス |
常磐線・上野東京ライン「神立駅」車9分 |
給与 |
月給203,500円 ~ 222,900円 |
施設形態 |
認定こども園 |
11
年休120日!オンオフの切り替えをしてメリハリつけてお仕事しませんか。
キープ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
都和保育園は、0歳から5歳の子どもを対象とした、定員120名の認可保育園です。一輪車や園外保育など、多様な経験を通して、子どもたちが心も体も健やかに成長できるよう取り組んでいます。...
所在地 |
茨城県土浦市並木2丁目8-4 |
アクセス |
常磐線「土浦駅」車15分 |
給与 |
月給191,000円 ~ 210,000円 |
施設形態 |
認可保育園 |
12
2年目より賞与年4.0カ月!がんばりがしっかりと評価される職場です。
キープ
- 時短勤務可
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
認定こども園ひたち学院幼稚園は、土浦市にある定員180名の保育施設です。専門講師による体育教室やJICA交流会などの活動を通して、個性をひきだす創造性豊かな保育を行なっています。当...
所在地 |
茨城県土浦市乙戸1029-1 |
アクセス |
JR常磐線「荒川沖駅」より徒歩17分 |
給与 |
月給200,000円 ~ 230,000円 |
施設形態 |
認定こども園 |
13
残業ナシ!子どもたちが、無理なく成長できるよう支援するお仕事です。
キープ
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
土浦市にある「ハートっ子つくば」は、児童発達支援・放課後デイサービス施設です。障がいのある子どもや、発達に遅れがある子どもたちが、日常の動作や集団生活に適応できるよう、適切な支援を...
所在地 |
茨城県土浦市藤沢403 |
アクセス |
JRひたち・ときわ「土浦駅」車で19分 |
給与 |
月給153,000円 ~ |
施設形態 |
児童発達支援施設 |
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よくある質問
Q
土浦市の求人を条件で絞り込むことはできますか?
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、土浦市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。土浦市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
産休・育休を取得できる期間と給料
産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。
雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。
産休・育休あり求人のメリット
育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。
産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!
産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。
産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験
産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。
産休・育休の法定制度は?
産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。