土浦市(茨城県)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
土浦市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度

ピースホームタウン株式会社

ドリームボックス春日

月22~30万円、引越し費用最大10万円の補助あり!年休120日以上

  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 年休120日超
  • 新卒も歓迎

療育が初めての方も歓迎!入社後は研修や資格取得支援があり、経験を重ねながら成長できます。年休数も多く、オンオフのバランスを取りながら働ける職場です。転居される方には引越し費用の補助…

勤務地 茨城県つくば市春日3-12-3 スクロパレス河村1F
事業エリア 茨城県、東京都、埼玉県
運営施設種別 放課後等デイサービス

社会福祉法人つぼみ会

4エリアで新規園オープン予定!残業なし・持ち帰り禁止で定時退勤、賞与年3回

  • 福利厚生充実
  • 上京者歓迎
  • 残業少なめ
  • 復帰率高

保育園はいつでも子どもたちが主人公。その環境をつくるためにはまず、働く大人がとことん保育を楽しむ!それが私たちのモットーです。だからこそ、残業はしない・休みはしっかり取る・給与面や…

本社所在地 東京都北区桐ヶ丘1-7-17
事業エリア 東京都、茨城県ほか
運営施設種別 認可保育園
01

学校法人川島学園

都和保育園
保育士
正社員

年休120日!オンオフの切り替えをしてメリハリつけてお仕事しませんか。

キープ
都和保育園(茨城県土浦市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

都和保育園は、0歳から5歳の子どもを対象とした、定員120名の認可保育園です。一輪車や園外保育など、多様な経験を通して、子どもたちが心も体も健やかに成長できるよう取り組んでいます。...

所在地 茨城県土浦市並木2丁目8-4
アクセス 常磐線「土浦駅」車15分
給与 月給191,000円 ~ 210,000円
施設形態 認可保育園
02

2年目より賞与年4.0カ月!がんばりがしっかりと評価される職場です。

キープ
認定こども園ひたち学院幼稚園(茨城県土浦市)
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給

認定こども園ひたち学院幼稚園は、土浦市にある定員180名の保育施設です。専門講師による体育教室やJICA交流会などの活動を通して、個性をひきだす創造性豊かな保育を行なっています。当...

所在地 茨城県土浦市乙戸1029-1
アクセス JR常磐線「荒川沖駅」より徒歩17分
給与 月給200,000円 ~ 230,000円
施設形態 認定こども園
03

幼稚園教諭を募集中。元気いっぱいの子どもたちが、あなたを待っています!

キープ
白帆幼稚園(茨城県土浦市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

白帆幼稚園では、みんなで音を合わせて行う鼓笛やピアニカの演奏を通して、子どもたちの協調性や豊かな情操を養っています。正社員の幼稚園教諭として、クラス担任を持ち、スクスクと成長する子...

所在地 茨城県土浦市蓮河原新町11-35
アクセス 常磐線「土浦駅」徒歩16分
給与 月給190,000円 ~ 210,000円
施設形態 幼稚園
04

学校法人沼田学園

白帆保育園
保育士
正社員

年休120日・土日祝日休み。メリハリつけて、楽しくお仕事しましょう!

キープ
白帆保育園(茨城県土浦市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

学校法人沼田学園が運営する「白帆保育園」は、0~5歳までの子どもを対象とした、定員110名の保育園です。豊富な設備や遊具を使った体を動かす活動を行い、子どもたちの体力や機敏性を育成...

所在地 茨城県土浦市蓮河原新町8-30
アクセス 常盤線「土浦駅」徒歩12分
給与 月給190,000円 ~ 210,000円
施設形態 保育園
05

賞与年4.0カ月分!頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります。

キープ
認定こども園 新学幼稚園(茨城県土浦市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

認定こども園新学幼稚園は、土浦市にある1歳~5歳児を対象とした定員189名の保育施設です。専門講師による体育や英語、音楽やスイミングなどの活動を通して、個性をひきだす創造性豊かな保...

所在地 茨城県土浦市手野町薬師4524
アクセス 常磐線・上野東京ライン「神立駅」車9分
給与 月給203,500円 ~ 222,900円
施設形態 認定こども園
06

残業ナシ!子どもたちが、無理なく成長できるよう支援するお仕事です。

キープ
ハートっ子つくば(茨城県土浦市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

土浦市にある「ハートっ子つくば」は、児童発達支援・放課後デイサービス施設です。障がいのある子どもや、発達に遅れがある子どもたちが、日常の動作や集団生活に適応できるよう、適切な支援を...

所在地 茨城県土浦市藤沢403
アクセス JRひたち・ときわ「土浦駅」車で19分
給与 月給153,000円 ~
施設形態 児童発達支援施設
07

パートの保育士を募集中!時間外勤務ナシで働きやすい職場です。

キープ
新学幼稚園(茨城県土浦市)
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 扶養内可
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

新学幼稚園は、0歳~就学前までの子どもを対象としている、定員205名の認定こども園です。体育や英語指導、音楽指導など専門講師による活動を取り入れて、子どもたちの生きる力を育んでいま...

所在地 茨城県土浦市手野町薬師4524
アクセス 常磐線「神立駅」車7分
給与 時給880円 ~
施設形態 幼稚園

7件中 1〜7件表示

1

気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

土浦市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
土浦市 × 保育士 × オープニング
土浦市 × 保育士 × 住宅補助あり
土浦市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
土浦市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

上京特集