春日部市(埼玉県)のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
春日部市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK

放課後リリークラブ安行

9時or10時始業!日曜+平日の希望日の完全週休2日制、年休125日

  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 研修充実

変則シフトの対応や残業が少なめで、持ち帰り仕事は禁止。スキルがしっかり昇給に反映されて、毎年収入アップ!仕事のやりがいもプライベートの充実も感じられる環境で、児童一人ひとりと丁寧に…

所在地 埼玉県川口市安行藤八685-4
事業エリア 埼玉県
運営施設種別 放課後等デイサービス
01

プロが厳選するプレミアム求人

残業少なめ。オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです!

キープ
アートチャイルドケア春日部(埼玉県春日部市)
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

近くには公園が多いので、日々の散歩で自然とのふれあいを満喫することができます。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。子どもたちが「守られている...

所在地 埼玉県春日部市下蛭田243-4
アクセス 東武野田線「豊春駅」から徒歩10分
給与 月給219,000円 ~ 265,000円
施設形態 認可保育園
02

完全週休2日!初年度から賞与3カ月分!長期で活躍できる環境が整ってます

キープ
春日部成就院幼稚園(埼玉県春日部市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

充実の研修制度はもちろん、職員数にゆとりがあるので新人の先生へのサポート体制も万全。残業も少なく無理なく働いていただけます。土日祝休みや、夏冬春休みで、年間休日は126日!有休消化...

所在地 埼玉県春日部市上大増新田272-1
アクセス 東武スカイツリーライン他「春日部駅」からバス15分、「春日部共栄前バス停」下車後5分。または車で12分 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK!(無料の駐輪場、駐車場あり) 近くには姉妹園の保育園があり、当園の園庭で遊んでいることもあります。コンビニが近くにあり、ちょっとしたお買い物にも便利です。
給与 月給201,000円 ~
施設形態 幼稚園
03

平日の週3日でOK・急なお休みにも対応可能で子育てと両立も叶います!

キープ
大増のぞみ保育園(埼玉県春日部市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

週3日程度の1日4時間~勤務OK!お子さまの体調不良等による急なお休みにも対応できる体制を整えているので、実際に子育てと両立している職員もいます!土日祝日はお休みなので、ご家族との...

所在地 埼玉県春日部市上大増新田214-1
アクセス 東武伊勢崎線・東武野田線「春日部駅」西口よりバス10分、バス停「春日部共栄前」下車後、徒歩4分 ・駐車場を完備しているので車や自転車などでも通勤可能です! 近くの公園にお散歩に行くこともあり。また、隣接の幼稚園の広い園庭やサッカーグラウンドに遊びに行けるので、外遊びものびのび楽しめます。
給与 時給1,000円 ~ 1,200円
施設形態 認可保育園
04

子育て中の方も活躍中!平日のみ・週3日・1日4時間~OKです。

キープ
春日部第9保育所(埼玉県春日部市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

土日祝休み・有休も取得しやすい職場で、ご家族との予定や、プライベートな予定も立てやすいです。子育て中の方も活躍中!お子さまの急病時や学校行事の際にも対応できる体制を整えているので、...

所在地 埼玉県春日部市粕壁3-8-1
アクセス 東武伊勢崎線「春日部駅」東口より徒歩7分 ・マイカー、バイク、自転車通勤もOK!(無料駐車場、駐輪場あり) 静かな住宅街の中にある園です。周辺には中学校やお寺があります。また、園周辺や駅前にはスーパーやディスカウントストア、飲食店も多く、お仕事帰りのショッピングにも便利な環境です。
給与 時給1,000円 ~ 1,200円
施設形態 公立保育園
05

株式会社ハルバード・フィールド・エージェンシー

オンパミードイオンモール春日部店
保育士
正社員/パート・アルバイト

子どもと保護者にとって「ちょっと使えて、だいぶ良い遊び場」を提供しています

キープ
オンパミードイオンモール春日部店(埼玉県春日部市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 無資格可
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 通勤便利

大型商業施設「イオンモール春日部」内にある室内遊具施設のスタッフを募集しています。保育園よりも堅苦しくなく、あなたらしいスタイルで保育に取り組めます。私たちオンパミードは、保育士の...

所在地 埼玉県春日部市下柳420-1
アクセス 東武スカイツリーライン・東武野田線「春日部駅」東口バス停からバス20分 東武野田線「南桜井駅」北口バス停からバス15分
給与 月給210,000円 ~
施設形態 児童施設

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よくある質問

Q

春日部市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
春日部市 × 保育士 × オープニング
春日部市 × 保育士 × 住宅補助あり
春日部市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
春日部市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、春日部市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。春日部市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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