港区(東京都)の20〜25万円の保育士求人一覧

安心の大手グループ！「ココに決めてよかった」そう思える毎日を、あなたに

完全週休2日で年間休日は120日、残業月平均4時間ほど！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、環境充実のコンビグループで新生活を始めませんか？年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！

子どもたちを見守りながら、保育士として成長していきませんか？

保育士としてさらなるステップアップをしていきませんか？品川駅の近くながら、自然も多く、保育に適した環境にあります。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学んでいくことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

年休121日！新園長や職員で再スタートする定員12人の小規模保育園

完全週休2日制で残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。定員12名で0歳～2歳児までをお預かりしており、個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしています。この度4月から新しい職員と一緒に再スタートを切ります！保育やビジネススキルまで様々なスキルアップに応じた研修も実施しておりますので、スキルに自信のない方もご安心ください。皆で一緒に作り上げていきましょう！

年間休日122日、年収400万円も可能です！土日面接相談も可能です

港区青南保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

「ホッと」安心できる、心地のよいおうちのような居場所をつくりませんか

子どもふれあいルームは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

残業月平均3h！住宅補助・フィットネスジム無料利用など手厚い福利厚生

事務作業を勤務時間内に設けられるように業務を分担しているので、基本的には残業はほとんど発生しません！あい保育園青山一丁目ではお互いのコミュニケーションを大切にしており、「ありがとう昼礼」では職員同士の感謝の気持ちを伝え合っています。引っ越し代補助や敷金・礼金・仲介手数料負担など、職員が安心してお仕事をスタート出来る様各種サポートも充実させています！青山一丁目駅より徒歩1分の駅近の園で働きませんか。

子どもとその保護者のために、安心・安全で心地良い場所を作りませんか？

あっぴぃ西麻布は、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

未経験の方も歓迎！上限8万円の社宅制度あり！「くるみん」認定企業です

駅から徒歩7分。借上げ社宅を利用で月8万円まで補助を受けられますので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方もぜひお気軽にご相談ください。週休2日制なのでメリハリをつけて働ける環境です。新卒者の方も応募OK！ケア21は働きやすい環境づくりが評価され、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定など、全国の自治体から認められています。

持ち帰り仕事なし！月最大11.2万円の借上社宅制度など福利厚生も充実

都内で働きながらキャリアアップがしたい・少人数で寄り添う保育がしたい方は、ぜひご応募ください。ブランクがある方も大歓迎！月給23万円以上+残業代は別途支給。完全週休2日制・年休121日・残業ほぼなしという好条件も魅力！当園は「新橋駅」から徒歩5分、生後3カ月～2歳児の乳児保育のみ行なう定員12名の小規模園です。個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしてみませんか？

月収22万円以上、年休124日！可愛い子どもたちに囲まれて働きませんか

2019年4月に開園したさくらさくみらい高輪でフレッシュにお仕事を始めませんか？子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、その子らしい笑顔と成長をあわてずゆっくりと開花させていく。ここにはそんな保育があります。大人の指示で動かすのではなくおうちのようにのびのびと過ごせる場所で優しく見守り、気持ちを受けとめながら心を育んでいます。保育士にとっても豊かな心で働けるよう、福利厚生や休暇制度も充実しています。

品川駅から徒歩圏内！保育士としてのスキルアップも出来る環境です。

TOEアカデミー高輪校がある高輪地区は、品川駅から徒歩圏内ですが、自然が多く、保育に適した環境となっております。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学んでいくことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！年休126日で家庭との両立も可能

有給休暇は入社時より10日間を付与！残業も月4時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！子育てに理解のある職場環境です。また複数担任制を導入しており、保育士一人あたりの業務の負担を軽減しています。お互いに助け合える環境です。ピアノや工作の技術は問いませんので、苦手な方も大歓迎！子どもが大好きな方、お待ちしています。

資格を活かして新しい仕事にチャレンジしよう！完全週休2日・長期休暇あり

教員免許や幼稚園教諭免許、保育士免許のいずれかでご応募が可能です。資格を活かして新たな働き方にチャレンジしませんか？三田線沿いにある放課GO→クラブしろかねのおかは、小中一貫校の中にある学童クラブです。主な仕事は、思い思いに放課後を過ごす子どもたちの見守りや、一緒に遊んで楽しむことで、学童期の成長を見守れることが仕事のやりがいになりますよ。学童ってどんな場所？という方もぜひ見学からお越しください。

ICT化を取り入れた最新の保育に注目！ブランクがある方も大歓迎です

コスモス西麻布保育園では、業務を職員全員で協力して行っており、帳票などは一部ICT化を取り入れ､業務効率の向上を図っているため過度な事前準備や残業がありません。難しいPC作業はないためどなたでも活躍していただける保育現場です。余裕をもって働けるため、プライベートの充実や、園児の成長や園児が必要としていることに気が付けたりとスキル向上も望めそうです。

先輩スタッフも丁寧にサポート！ブランクのある方も安心して始められます

新たな環境で、あなた自身も成長していけるチャンスです！品川駅から徒歩圏内の、自然豊かな保育に適した環境にあります。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学ぶことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

開園3年目の新しい保育園。転居時サポート充実！「えるぼし」最高位認定！

上京したいという方にぴったり！太陽の子 森下三丁目保育園を運営するHITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な場合は、借上げ社宅制度・引越し時の初期費用全額負担など手厚いサポートをご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

残業月5h以内、産育休取得・復帰率共に100％！乳児18名の保育園です

年間休日120日、残業は月5時間以内、持ち帰り仕事はありません。0～2歳児18人をお預かりする当園にとって一番大切なことは、子どもたちと長く一緒にいる大人が笑顔で過ごしていること。そのために業務の効率を上げられるようICTを導入したり、事務業務に集中できる時間を作ったりしています。また産休・育休の取得・復帰率100％！ライフステージが変わっても好きな仕事を無理せず続けられる環境をご用意しています。

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

定員6名の企業主導型保育園。7:00～、または16:00～より2～3h

ちゃいるど・はっぴっぴ!!白金高輪は、2017年2月より開園した企業主導型保育園です。0歳のお子様をお預かりしており、6名を3〜 4人で保育しています。公立保育園等の基準より多い人数で取り組んでいるため、子どもたちとの密な関わりが可能で、一人ひとり個性を大切にしながら異年齢保育などを通して自立心を育んでいます。経験を考慮いたしますので、ブランクのある方もまずはお気軽にご相談ください！

年間休日122日の好待遇！年収400万円も可能！土日面接もご相談OK

港区白金三丁目保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

年間休日126日！残業少なめ、持ち帰りなしの好条件で働いてみませんか

各自治体によりますが、家賃補助では月上限62,000円～112,000円を支給！条件に合えば引越し費用補助も利用可能。そのため、入社後に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。また、当園では職員の働きやすさを1番に考えて職務の効率化を図っています。残業時間の削減を行なっているため月平均4時間と少なく、仕事を持ち帰ることはありません！勤務時間内に事務作業ができるので保育に専念できますよ。

時短勤務OK、年休125日程度！あなたに合った働き方が実現！

年休125日程度、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロ！主任や園長などへのキャリアアップ・雇用形態の変更など、あなたの希望に合った働き方が実現できるにさまざまなサポートをしており、長く活躍できる環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休120日・残業少なめ！職員数が多く、休みがしっかり取れる職場です

職員が負担少なく働けるよう、しっかりと体制を整えています！職員数が多いので遅番や休日の勤務頻度が少なく、お休みも十分に取ってリフレッシュできます。実働7時間45分、勤務中も60分の休憩をしっかり取れるのでご安心ください。残業は少なく、持ち帰り業務は原則ありません！また、保育システム導入で業務効率化を進めるなど、残業削減に向けた取り組みも実施。借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実しています！

年間休日122日！子育て中のパパママを、サポートしませんか？

あっぴぃ新橋は、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

中途入社研修あり！中途入社でも安心してスタートできる環境が整っています。

プチナーサリー田町は、風通しの良い職場環境となっており、みんなでアイデアを出し合いながら保育を行っています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

月0円からの借上げ社宅制度や引越しサポートあり！年休125日程度

HITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な方のために月0円～の借り上げ社宅をご用意しています。引越しの際のサポートは手厚く、敷金・礼金、引越しにかかる費用は全て当社が負担します。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

たっぷり休める年間休日130日！豊かな自然に囲まれた大規模保育室です

ビルのワンフロアを使った港区暫定保育室です。保育室以外に広いホールもあり、雨の日も十分な活動ができます。近くには大きな公園もあって自然にふれる機会も。職員で協力することで業務を効率化し、残業ゼロを実現！職員の定着率も高くて産休復帰率100％と、長く働きやすい環境です。初心者やブランクのある方も歓迎しているので、ぜひ見学にお越しください！他にも、保育補助（パート）や調理員の方も募集しています！

週休2日制・時短勤務制度など各種サポートも充実！スピード採用いたします

ちゃいるど・はっぴっぴ!!白金台は、白金台駅より徒歩4分で毎日の通勤にも便利な立地です！2018年10月にリニューアルオープンを行い、10名のお子様を4〜 5人で保育しています。公立保育園等の基準より多い人数で取り組んでいるため、子どもたちとの密な関わりが可能で、一人ひとり個性を大切にしながら自立心を育んでいます。経験を考慮いたしますので、ブランクのある方もまずはお気軽にご相談ください！

賞与最大3カ月分の好条件！保育士として成長していける環境で働きませんか

ドリームキッズは0歳から学童までのお子様を対象に「上質な保育と教育」を提供する幼児教育施設です。子どもたちがグローバル化する社会で活躍できるよう、ネイティブ講師による英語教育など、0歳から学べるさまざまなプログラムを導入しています。お休みが取りやすく、プライベートの時間も充実させながら働けます！子育て中の方は時短勤務も可能です。保育士資格取得を目指している方への手厚いサポート体制も整っています。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

「広尾駅」徒歩8分、年間休日120日以上！完全週休2日制でゆったり勤務

22卒・ブランクがある方も歓迎！残業少なめで持ち帰りほぼなし・有休も取りやすく働きやすい職場なので、はじめての保育にも最適！リトルスターキッズクラブでは、「ナーサリーコース」から、幼稚園や小学校の後にご利用いただく「キンダー＆学童コース」の2つのコースを設け、乳児期～小学生まで一貫した保育・教育を行なっています。毎日子どもたちと先生の笑い声でいっぱいの当園で、あなたも一緒に楽しく働きませんか？

残業月平均4時間・有給休暇は入社時より10日間付与！持ち帰り仕事なし

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。パソコンなどを使用して保育のデジタル化を進めており、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎！「子どもが大好き」の気持ちがあればOK。子どもの成長を一緒にサポートしませんか。

残業月平均4h・日祝お休みの週休2日制！オフの時間も大切にできます。

手書き作業は出来る限り減らしており、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。産休・育休の取得率は100%を実現！時短制度を設けており、ライフイベントによる変化に合わせて仕事ができる環境づくりをしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎します。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

保育園給食の調理経験は不問。日祝は必ずお休みの完全週休2日制

8:00～17:00勤務で残業月平均3h、持ち帰り仕事なし！ほぼ一定の食数（平均100食ほど）なので忙しさの波が少ないことが保育園の特徴の1つです。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。自社のテストキッチンで最新機器を使った研修など教育体制もしっかり整えており、入社後は先輩が丁寧に教えます。食育を通して子どもたちの成長を育んでいきましょう。