港区(東京都)の上京者歓迎の保育士求人一覧

残業月平均4h！家賃補助が利用可能なので上京を考えている方も安心です

年間休日126日！残業時間を削減するため、保育のデジタル化を進めたり複数担任制で業務負担を軽減したりしています。また勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。各自治体により内容は異なりますが、家賃補助として月62,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。

正看護師募集！年間休日126日、家賃補助あり、残業月平均4h

病棟や保育園での実務経験がある方は特に歓迎です！家賃補助として月82,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。また、残業時間を削減するため、業務のデジタル化を進めるなど業務負担を軽減させています。勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。

家賃補助として最大112,000円を支給！年休126日・持ち帰りなし

ゆらりん白金保育園は、白金高輪駅から徒歩4分の好立地にあります！働いている職員の年齢層は幅広いですが、積極的にコミュニケーションを取っているため明るい雰囲気です。残業は月平均4時間と少なく、結婚休暇や看護休暇など制度が充実しているため、心身ともにきちんとリフレッシュできます。産休・育休は取得率100%！時短勤務制度も利用できるため、復帰後はご自分のライフスタイルに合わせて働けますよ。

残業月平均4hと少なめ！週休2日制で年間休日126日とお休み充実

有給休暇は入社時より10日間を付与します。土曜出勤の場合は平日に振替休日もあるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。産休・育休の取得率100%！時短勤務もできるので子育て中の方でも無理なく働ける環境を整えています。また引越し費用補助（上限50,000円）を支給！これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。ピアノや工作が苦手な方も歓迎します。

2025年卒応募受付中！一時預かりと子育て広場が併設した環境です。

子育てひろばあっぴぃは、港区独自の子育て支援施設。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたも安心して働ける職場です。

最大11.2万円の家賃補助あり！年間休日120日、残業月平均3時間

未経験の方も月給24.3万円スタートの好待遇！職員同士で助け合いながら効率的に業務に取り組んでいるため残業はほとんどありません。年齢や経歴に関係なく協力しながら働ける風通しの良い環境です。ふたばクラブ港南保育園はデザインで過去に受賞経験もあるおしゃれな園舎が魅力。0歳児4名、1～5歳児各5名の認可園です。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など福利厚生も充実しています。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！年休126日で家庭との両立も可能

有給休暇は入社時より10日間を付与！残業も月4時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！子育てに理解のある職場環境です。また複数担任制を導入しており、保育士一人あたりの業務の負担を軽減しています。お互いに助け合える環境です。ピアノや工作の技術は問いませんので、苦手な方も大歓迎！子どもが大好きな方、お待ちしています。

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

年間休日126日！残業少なめ、持ち帰りなしの好条件で働いてみませんか

各自治体によりますが、家賃補助では月上限62,000円～112,000円を支給！条件に合えば引越し費用補助も利用可能。そのため、入社後に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。また、当園では職員の働きやすさを1番に考えて職務の効率化を図っています。残業時間の削減を行なっているため月平均4時間と少なく、仕事を持ち帰ることはありません！勤務時間内に事務作業ができるので保育に専念できますよ。

2025年卒応募受付中！ワークライフバランスも取りやすい職場です。

小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

月給24.8万円～32.4万円の好条件！最大11.2万円の家賃補助あり

月平均3時間程度・年間休日120日など好待遇！複数路線を利用可能ですので、通勤やお仕事ついでのお買い物にも便利です！港区内にお住いの場合112,000円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）もあります。少人数ならではの子ども一人ひとりに寄り添った保育を行ない、年齢や経歴に関係なく皆が協力しながら働ける環境を大切にしています。新卒・未経験者、ブランクがある方もぜひご応募ください！

産休育休制度完備！将来を見据えて働けます。2025年卒応募受付中！

充実した福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

各種研修制度完備でキャリアアップを目指せます。2025年卒応募受付中！

チームワーク抜群！職種を隔てず仲の良い園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

主任保育士候補を募集中！新しい環境であなたの経験を活かしませんか

保育や後輩の育成、園運営の補佐など、幅広く活躍いただける主任保育士を募集しています！当園は、教育・医療・福祉事業を展開する「国際医療福祉大学グループ」の一員で、大学や関連病院の山王病院等とも連携し、「安心して生活できる家のような、都会の中の子どもたちのオアシス」をめざしています。残業は基本ほぼゼロで持ち帰り業務も無し。借上社宅制度もあります。あなたの理想の保育とキャリアアップを実現しませんか？

開園4年目！借上げ社宅制度は最大月11.2万まで補助あり・初期費用0円

保育システムの導入や複数担任制での分業により、残業時間を削減！名義変更も可能な借上げ社宅は最大月11.2万円までの家賃補助があり、転居や一人暮らし希望の方も安心です。積極的に有休取得を奨励しており、取得率は90％以上！「医療」「福祉」「教育」の総合グループである国際医療福祉大学グループの一員なので、安定した経営基盤と、山王病院をはじめとする関連医療機関との連携の中で安心してご勤務いただけます！

年休120日以上・残業月平均2h！広尾駅徒歩8分・定員19名の小規模園

上京希望者・22卒・ブランクがある方も歓迎！0～2歳児対象の「ここいく保育園西麻布」なら、はじめての保育も安心！職員数にゆとりを持たせ、保育のデジタル化を進めるなど負担の少ない職場づくりを行なっています。また年休120日以上（2020年度実績は124日！）に加え有休取得率95％とお休みもしっかり取れるので、プライベートな時間も充実！住宅手当や借上げ社宅制度、食事補助手当など、手厚い環境も魅力です！

「園長候補」募集！年休120日以上・賞与年3回・残業月平均8hの好環境

役職経験なしでも可・認可保育園での勤務経験が2年以上あればOK！広尾駅徒歩8分の小規模保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？保育のデジタル化を進め、職員数にゆとりを持たせるなど働きやすい職場づくりを行なっているため、残業が少なく持ち帰り仕事もほぼなし。完全週休2日制でしっかりリフレッシュしながら保育に向き合えます。職員同士のチームワークも抜群なので、はじめての運営業務でも安心です！

スタッフの負担を減らすシステム化を積極的に取り入れている職場です

大江戸線赤羽橋駅から徒歩5分の利便性の良い立地！スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社のオリジナルシステムでスタッフの業務の負担を軽減しており、残業も月平均9～10時間なのでプライベートも大切にできる環境ですよ。年間休日121日で時短勤務制度の利用実績もあるので、プライベートや家庭との両立を目指す方にもぴったり。1年目から月給26.5万円以上と高給与なところも魅力的です。

港区在住の方は借上社宅11.2万円が利用可能！年間休日121日

2024年4月入職の方を募集中！新卒の方も応募可能です。借り上げ社宅制度や医療補助制度など、医療が母体のグループならではの福利厚生が充実。通常クラスのほかに、医療的ケアの必要なお子様や障がいのあるお子様の専門クラスを設けています。十分な人員配置により分業しているため残業はほぼありません。年間休日数が多く、希望休も取りやすいので、働いた分しっかりと休みながら無理なく保育に臨める職場です。

「広尾駅」徒歩8分、年間休日120日以上！完全週休2日制でゆったり勤務

22卒・ブランクがある方も歓迎！残業少なめで持ち帰りほぼなし・有休も取りやすく働きやすい職場なので、はじめての保育にも最適！リトルスターキッズクラブでは、「ナーサリーコース」から、幼稚園や小学校の後にご利用いただく「キンダー＆学童コース」の2つのコースを設け、乳児期～小学生まで一貫した保育・教育を行なっています。毎日子どもたちと先生の笑い声でいっぱいの当園で、あなたも一緒に楽しく働きませんか？

開園3年目の新しい保育園。転居時サポート充実！「えるぼし」最高位認定！

上京したいという方にぴったり！太陽の子 森下三丁目保育園を運営するHITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な場合は、借上げ社宅制度・引越し時の初期費用全額負担など手厚いサポートをご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

持ち帰り仕事ゼロで残業月5h未満！産育休取得率100％の駅チカ小規模園

産休育休取得率・復帰率ともに100%！ライフステージが変わっても活躍できる環境が整い、日々の業務もICTの導入によって効率化に取り組み、月の残業は5時間以内でゆとりをもって働けます。そのほかにも最大11.2万円まで適用される宿舎借り上げ制度など福利厚生も充実。職員同士のコミュニケーションもスムーズです。定員18名の小規模園ならではの家庭的な雰囲気のもと、0～2歳の子どもたちの成長を見守りませんか？

24年4月入社！キャリアアップしながら様々な園をフォローする職種！

モニカの「フリー・キャリア保育士」として、新しい環境で保育経験を活かし、キャリアップしませんか？フリー保育士・キャリア保育士として様々な園の業務のサポートをしていただくほか、運営に関わる会議や帳票類のサポートを行なっていただきます。また、各園の課題解決・業務改善、就職フェアの対応など採用業務の補助もお任せいたします。年間休日は125日！各園同様に残業もほぼ無く、福利厚生も充実した環境です。

月収22万円以上、年休124日！可愛い子どもたちに囲まれて働きませんか

2019年4月に開園したさくらさくみらい高輪でフレッシュにお仕事を始めませんか？子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、その子らしい笑顔と成長をあわてずゆっくりと開花させていく。ここにはそんな保育があります。大人の指示で動かすのではなくおうちのようにのびのびと過ごせる場所で優しく見守り、気持ちを受けとめながら心を育んでいます。保育士にとっても豊かな心で働けるよう、福利厚生や休暇制度も充実しています。

年休120日・残業少なめ！職員数が多く、休みがしっかり取れる職場です

職員が負担少なく働けるよう、しっかりと体制を整えています！職員数が多いので遅番や休日の勤務頻度が少なく、お休みも十分に取ってリフレッシュできます。実働7時間45分、勤務中も60分の休憩をしっかり取れるのでご安心ください。残業は少なく、持ち帰り業務は原則ありません！また、保育システム導入で業務効率化を進めるなど、残業削減に向けた取り組みも実施。借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実しています！

1日4時間～、担任の有無など希望に合った働き方の選択が可能です

扶養内勤務や収入を確保したいなど、ご希望に合った働き方を実現！子育てとの両立のために時間帯を限定し、子育てが一段落したらフルタイムで働くなど、生活の変化に応じて働き方の変更もできます。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

あなたに合った働き方やキャリアを実現します。希望に応じて正社員登用あり

1日4時間～残業なしで勤務OK！扶養内勤務・子育て中の方・しっかり収入を確保したい方など、それぞれ希望に合った働き方を実現しています。将来的に正社員として働くことをお考えの方も歓迎です！またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

お休みしっかり年間休日120日！質の高い保育環境でキャリアアップを。

当園では子どもたちに絵本を通してたくさんの体験をして欲しいと、園内に「芝浦こども図書館」をオープン！廊下一面に広がる3000冊以上の絵本は家庭への貸し出しもしています。また、絵本というバーチャルな世界で育まれた知識や創造力を「リアルな体験」につなげるため、プロフェッショナルを講師に招き体操・音楽・英語・造形教室などの体験型プログラムを実施。質の高い環境で保育士としてキャリアアップを目指しませんか？

残業月5h以内、産育休取得・復帰率共に100％！乳児18名の保育園です

年間休日120日、残業は月5時間以内、持ち帰り仕事はありません。0～2歳児18人をお預かりする当園にとって一番大切なことは、子どもたちと長く一緒にいる大人が笑顔で過ごしていること。そのために業務の効率を上げられるようICTを導入したり、事務業務に集中できる時間を作ったりしています。また産休・育休の取得・復帰率100％！ライフステージが変わっても好きな仕事を無理せず続けられる環境をご用意しています。

安心の大手グループ！「ココに決めてよかった」そう思える毎日を、あなたに

完全週休2日で年間休日は120日、残業月平均4時間ほど！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、環境充実のコンビグループで新生活を始めませんか？年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！

年間休日120日！未経験・ブランクのある方も充実のサポートで安心

0～3歳児をお預りしている認可保育園です。職員が働きやすい職場づくりを大切にしています！ICTの導入などによる業務負担の軽減に取り組み、持ち帰り仕事ゼロを実現！残業も月平均5時間未満と、プライベートの時間も充実させることができます。宿舎借上げ制度もあり、多くの職員が利用しています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けていただける環境です。

持ち帰り仕事なし！月最大11.2万円の借上社宅制度など福利厚生も充実

都内で働きながらキャリアアップがしたい・少人数で寄り添う保育がしたい方は、ぜひご応募ください。ブランクがある方も大歓迎！月給23万円以上+残業代は別途支給。完全週休2日制・年休121日・残業ほぼなしという好条件も魅力！当園は「新橋駅」から徒歩5分、生後3カ月～2歳児の乳児保育のみ行なう定員12名の小規模園です。個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしてみませんか？

年休121日！新園長や職員で再スタートする定員12人の小規模保育園

完全週休2日制で残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。定員12名で0歳～2歳児までをお預かりしており、個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしています。この度4月から新しい職員と一緒に再スタートを切ります！保育やビジネススキルまで様々なスキルアップに応じた研修も実施しておりますので、スキルに自信のない方もご安心ください。皆で一緒に作り上げていきましょう！