港区(東京都)の勤務地選択可の保育士求人一覧

残業月平均4h！家賃補助が利用可能なので上京を考えている方も安心です

年間休日126日！残業時間を削減するため、保育のデジタル化を進めたり複数担任制で業務負担を軽減したりしています。また勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。各自治体により内容は異なりますが、家賃補助として月62,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。

正看護師募集！年間休日126日、家賃補助あり、残業月平均4h

病棟や保育園での実務経験がある方は特に歓迎です！家賃補助として月82,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。また、残業時間を削減するため、業務のデジタル化を進めるなど業務負担を軽減させています。勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。

残業月平均4h・日祝お休みの週休2日制！オフの時間も大切にできます。

手書き作業は出来る限り減らしており、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。産休・育休の取得率は100%を実現！時短制度を設けており、ライフイベントによる変化に合わせて仕事ができる環境づくりをしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎します。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

家賃補助として最大112,000円を支給！年休126日・持ち帰りなし

ゆらりん白金保育園は、白金高輪駅から徒歩4分の好立地にあります！働いている職員の年齢層は幅広いですが、積極的にコミュニケーションを取っているため明るい雰囲気です。残業は月平均4時間と少なく、結婚休暇や看護休暇など制度が充実しているため、心身ともにきちんとリフレッシュできます。産休・育休は取得率100%！時短勤務制度も利用できるため、復帰後はご自分のライフスタイルに合わせて働けますよ。

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！年休126日で家庭との両立も可能

有給休暇は入社時より10日間を付与！残業も月4時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！子育てに理解のある職場環境です。また複数担任制を導入しており、保育士一人あたりの業務の負担を軽減しています。お互いに助け合える環境です。ピアノや工作の技術は問いませんので、苦手な方も大歓迎！子どもが大好きな方、お待ちしています。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

残業月平均4hと少なめ！週休2日制で年間休日126日とお休み充実

有給休暇は入社時より10日間を付与します。土曜出勤の場合は平日に振替休日もあるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。産休・育休の取得率100%！時短勤務もできるので子育て中の方でも無理なく働ける環境を整えています。また引越し費用補助（上限50,000円）を支給！これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。ピアノや工作が苦手な方も歓迎します。

年間休日126日！残業少なめ、持ち帰りなしの好条件で働いてみませんか

各自治体によりますが、家賃補助では月上限62,000円～112,000円を支給！条件に合えば引越し費用補助も利用可能。そのため、入社後に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。また、当園では職員の働きやすさを1番に考えて職務の効率化を図っています。残業時間の削減を行なっているため月平均4時間と少なく、仕事を持ち帰ることはありません！勤務時間内に事務作業ができるので保育に専念できますよ。

年休126日・残業ほぼなし！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です

残業月平均4時間、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働けます。有給休暇は入社時より10日間付与！ワークライフバランス重視型の方にぴったりです。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境が整っています。上限50,000円の引越し費用の補助もあるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

有給休暇は入社時より10日間付与！年休126日・持ち帰り仕事なし

日祝お休みの週休2日制！土曜出勤の場合、平日に振替休日がありプライベートの時間もしっかりと持てます。保育士1人あたりの負担を軽減するために、複数担任制で分業。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しています。引越し費用上限50,000円の補助があり、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。ピアノや工作が苦手で不安な方も、まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です！

残業月平均4時間・有給休暇は入社時より10日間付与！持ち帰り仕事なし

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。パソコンなどを使用して保育のデジタル化を進めており、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎！「子どもが大好き」の気持ちがあればOK。子どもの成長を一緒にサポートしませんか。

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

サービス残業一切なし！高品質の教育プログラムを実施しております

当園はプレスクールとして本格的な幼児プログラムを取り入れています。快適な保育環境の下、子どもたちの持つ個々の可能性や能力を最大限に発揮させるためのサポートをしています。カリキュラムの内容はモンテッソーリ教育や英語教育、受験対策クラスの設置など多岐に渡り、クオリティもハイレベル。子どもたちの成長とともにご自身のスキルアップも目指せます。これまでの経験を活かしながら保育の幅をさらに広げてみませんか。

年休120日・残業少なめ！職員数が多く、休みがしっかり取れる職場です

職員が負担少なく働けるよう、しっかりと体制を整えています！職員数が多いので遅番や休日の勤務頻度が少なく、お休みも十分に取ってリフレッシュできます。実働7時間45分、勤務中も60分の休憩をしっかり取れるのでご安心ください。残業は少なく、持ち帰り業務は原則ありません！また、保育システム導入で業務効率化を進めるなど、残業削減に向けた取り組みも実施。借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実しています！

安心の大手グループ！「ココに決めてよかった」そう思える毎日を、あなたに

完全週休2日で年間休日は120日、残業月平均4時間ほど！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、環境充実のコンビグループで新生活を始めませんか？年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！

残業月平均3h！住宅補助・フィットネスジム無料利用など手厚い福利厚生

事務作業を勤務時間内に設けられるように業務を分担しているので、基本的には残業はほとんど発生しません！あい保育園青山一丁目ではお互いのコミュニケーションを大切にしており、「ありがとう昼礼」では職員同士の感謝の気持ちを伝え合っています。引っ越し代補助や敷金・礼金・仲介手数料負担など、職員が安心してお仕事をスタート出来る様各種サポートも充実させています！青山一丁目駅より徒歩1分の駅近の園で働きませんか。

年間休日120日以上・サービス残業は一切なし！働きやすい環境づくり

広尾駅より徒歩3分！緑あふれる有栖川公園の目の前にあります。当園は教育プログラムに力を入れており、多彩な活動で子どもの持つ能力の開花を促進し、健やかな成長をサポートしています。また、身につけるべきだといわれる5つの力、「見る・聞く・話す・考える・行う」をバランスよく養うための「KID’S PREP. PROGRAM」を実施しています。本格的な取り組みを通して保育スキルをさらに向上させませんか？

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

たっぷり休める年間休日130日！豊かな自然に囲まれた大規模保育室です

ビルのワンフロアを使った港区暫定保育室です。保育室以外に広いホールもあり、雨の日も十分な活動ができます。近くには大きな公園もあって自然にふれる機会も。職員で協力することで業務を効率化し、残業ゼロを実現！職員の定着率も高くて産休復帰率100％と、長く働きやすい環境です。初心者やブランクのある方も歓迎しているので、ぜひ見学にお越しください！他にも、保育補助（パート）や調理員の方も募集しています！

休暇制度、子育て支援が充実！長く働くことができる環境が整っています

働きやすい職場環境づくりに力を入れているグローバルキッズ。年間休日122日、有給休暇は最大20日取得可能と仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。現在約100名の方が産休・育休取得中・育休は最大3年まで利用可能！復帰後は、お子さまが小学校卒業まで時短勤務ができるので結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。研修制度充実！未経験やブランクのある方も安心して働くことができます。