事業所内保育の保育士求人一覧
検索結果 752 件
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- 598時給1,064円 ~東三国 大阪メトロ御堂筋線 7 分 東淀川 JR東海道本線 11 分 南吹田 JRおおさか東線 15...日、祝 有給休暇
- 599時給1,082円 ~ 1,082円週休2日制 シフト制(週1〜3日休み) 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
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- 601月給259,500円 ~ 290,000円石川台 東急池上線 4 分土、日、祝、他シフト制 ※有休支給要件:6ヶ月勤続後10日間 ・年間休日126日
- 602月給192,000円 ~JR予讃線 丸亀駅(徒歩17分)他シフト制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇
- 603月給220,000円 ~奥武山公園 沖縄モノレール 22 分日、祝、他シフト制 ・年間休日110日
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- 606月給192,000円 ~門田屋敷 岡山電軌東山本線 0 分他シフト制 ※有休支給要件:法定通り
- 607月給234,600円 ~ 256,600円JR 田町駅 直結土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇:入社3カ月経過後に5日、6カ月経過後に...
- 608月給190,000円 ~ 291,000円神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅(徒歩24分)日、祝、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 完全週休2日制 ※年間休日125日
- 609時給1,064円 ~安治川口 JR桜島線 4 分 ユニバーサルシティ JR桜島線 13 分 伝法 阪神なんば線 19 分...他シフト制 有給休暇
- 610時給1,051円 ~名古屋市営地下鉄東山線 伏見(愛知)駅(徒歩0分)日、祝、他 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動)) ※各施設休日はHP参照
- 611時給970円 ~舟入幸町 広電6系統 3 分 舟入幸町 広電8系統 3 分 舟入本町 広電6系統 3 分 舟入本町 ...日、他シフト制 有給休暇
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- 614時給1,028円 ~朝霞 東武東上線 15 分 和光市 東京メトロ有楽町線・副都心線 20 分 和光市 東京メトロ副都心...日、他シフト制 有給休暇
- 615時給1,150円 ~ 1,150円紀伊長田 JR和歌山線 7 分 粉河 JR和歌山線 23 分 打田 JR和歌山線 23 分日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日120日
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- 617月給202,000円 ~駅情報はありません。他シフト制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇
- 618月給200,000円 ~河堀口 近鉄南大阪線 2 分 寺田町 JR大阪環状線 6 分 美章園 JR阪和線 7 分 大阪阿部野...土、日、祝、他シフト制、完全週休2日制 有給休暇
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- 621月給252,000円 ~大手町(東京) 東京メトロ半蔵門線 4 分他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わ...
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- 624月給190,000円 ~ 291,000円東中神 JR青梅線 4 分日、祝 ・年間休日125日
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- 626月給208,100円 ~柏 JR常磐線快速 3 分 柏 東武野田線 3 分 柏 JR常磐線各駅停車 3 分 北柏 JR常磐線...日、祝 有給休暇 ・年間休日125日
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- 628時給970円 ~舟入幸町 広電6系統 3 分 舟入幸町 広電8系統 3 分 舟入本町 広電6系統 3 分 舟入本町 ...日、祝、完全週休2日制 有給休暇 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
- 629月給205,000円 ~ 213,000円ポートタウン東 大阪メトロ南港ポートタウン線 25 分 大阪港 大阪メトロ中央線 26 分他シフト制 有給休暇 ・年間休日125日
- 630時給1,330円 ~ 1,572円日曜日、祝日 完全週休2日制 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 7日)

特集
事業所内保育の保育士求人について
事業所内保育とは?
事業所保育とは、主に従業員の子ども向けに、企業が提供する保育のことで、事業所内(オフィスや工場など実際に働く場)に併設、もしくは近隣に設けられた保育園のことです。運営はその企業が直営している場合と、外部委託の場合があります。
事業所内保育のお給料
正社員で働くと、ほかの保育園とあまり変わらない15~20万前後が平均的です。 これに夜間手当てや資格手当、さらに正社員であれば、賞与が出るところもあります。非常勤やアルバイトだと、時給1000円前後の場合が多いようです。
事業所内保育で必要な資格
基本的には、保育士資格を持っていれば働くことができます。無資格の人には、保育補助としての採用もあるようです。
事業所内保育のメリット、おすすめポイント
直営の事業所内保育はその企業の社員となるので、他の社員と同等の福利厚生で、その企業のカレンダーに合わせたお休みが取れます。ただし、直営タイプの施設はあまり多くはありません。企業内の一室や会社の近隣スペースを使用して設置されるため、施設の規模からも少人数保育になりやすいため、子どもとじっくりかかわれます。
従業員以外にも開放している園が増えています
事業所内保育には「従業員の子どもしか入れない?」というイメージもあるかもしれません。事業所内保育には、従業員の子どものみが対象の園の他に、地域の子どもにも入園枠を開放している園もあります。
大きな行事はあまり行わない
事業所内保育では運動会などの大きな行事を行わないところが多いようです。クリスマス会のような小さな季節行事はあるものの、遠足や運動会のような大きな行事がないところがほとんどで、持ち帰りの仕事が減り負担が少なくなることがメリットです。また、基本的には運営している企業のお休みに合わせるのが特徴。企業が土日祝完全休みであれば企業内保育も同じく土日祝休みになるので、プライベートとの両立がしやすい傾向にあります。
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