認可保育園の保育士求人一覧
検索結果 10951 件
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時給1,074円 ~
JR常磐線「神立駅」より徒歩4分
完全週休2日制(日、他) ※日曜他1日(シフト制) ※祝日分は他代休あり 年末年始 有給休暇(入職よ... - 5848
時給1,535円 ~ 2,000円
大島(東京) 都営新宿線 12 分 西大島 都営新宿線 15 分 南砂町 東京メトロ東西線 17 分...
土、日、祝、他シフト制、完全週休2日制 - 5849
- 5850
時給1,057円 ~ 1,500円
駅情報はありません。
日、祝、他シフト制 有給休暇(年次有給休暇付与日数は法令どおり) 年末年始 - 5851
- 5852
月給224,000円 ~ 317,000円
JR東海道本線 共和駅(徒歩12分)
他、完全週休2日制 有給休暇(4月~9月入社:入社日に10日付与 10月以降入社:入社日に入社月に応... - 5853
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月給190,000円 ~
ゆいレール「てだこ浦西駅」より徒歩16分
■日・祝・他 ※土曜は3週に1回出勤あり ■年末年始 ■有給休暇(6カ月後に10日支給) ※年間休... - 5857
- 5858
時給1,177円 ~
平野(JR) JR関西本線 9 分 加美 JR関西本線 10 分 新加美 JRおおさか東線 12 分...
土、日、祝、他シフト制 有給休暇 - 5859
- 5860
- 5861
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月給208,470円 ~ 300,038円
東京メトロ丸ノ内線 方南町駅(徒歩4分)
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年末年始 ※年間休日120... - 5862
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月給240,000円 ~ 280,000円
東西線「葛西駅」より徒歩1分
シフト制 土曜日は2~4日休み 産前産後休暇 育児休暇(復帰率ほぼ100%) 慶弔休暇 介護休暇 - 5865
月給209,000円 ~
四街道 JR総武本線 11 分
他シフト制 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与 ・年間休日110日 - 5866
- 5867
日給7,812円 ~
多田(兵庫) 能勢電鉄妙見線 5 分 平野(兵庫) 能勢電鉄妙見線 11 分 鼓滝 能勢電鉄妙見線 ...
土、日、祝、他シフト制 有給休暇 - 5868
月給227,000円 ~
東大前 東京メトロ南北線 4 分
日、祝、他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:入社初日10日間付与 ・年間休日120日 - 5869
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月給218,000円 ~ 287,000円
京浜急行本線 京急鶴見駅(徒歩2分)
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※... - 5871
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月給220,000円 ~ 240,000円
南武線「平間駅」より徒歩8分
日、祝、他 有給休暇 年末年始 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取得実績あり 年間休日数114日(... - 5874
- 5875
時給1,200円 ~
JR宇野線 早島駅(徒歩7分)
日、祝、他シフト制完全週休2日制年末年始有給休暇※土、日、祝 年末年始 育児休業取得実績あり - 5876
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月給257,100円 ~
仲町台 横浜市営地下鉄ブルーライン 10 分
日、祝、他シフト制 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与 ・年間休日120日 - 5879
- 5880

特集
認可保育園の保育士求人について
認可保育園とは?
認可保育園とは施設の広さや保育士の人数など、国が定めた基準をクリアしている保育施設です。社会福祉法人や株式会社による私立では、園によって特色ある保育方針を持っていることが多いでしょう。
認可保育園のお給料
全国平均では、月給約22.3万円、年収で326.8万円です(2016年調査)。公的資金補助が確保されているため、給与面では低すぎることはなく、安定して働くことができるでしょう。(出典:厚生労働省・賃金構造基本統計調査)
認可保育園で必要な資格
保育士資格の他に、幼稚園・小学校・養護教諭による代替保育も可能になりました。保育補助としては、無資格や子育て支援員でも可能な園もあります。栄養士、看護師を募集している園もあります。
認可保育園のメリット・おすすめポイント
保育環境が恵まれています。施設への補助が手厚いので、倒産や経営破たんの可能性は比較的低いでしょう。給与が比較的安定しているため、長期間働く環境としては適しています。
認可と無認可の違い きびしい基準がある
認可保育園とは、児童福祉法に基づく児童福祉施設で、国が定めた認可基準をクリアして認可された保育施設を言います。一方、基準をクリアしていない保育園を無認可保育園と呼んでいます。具体的な認可基準は、施設の広さや保育士の人数、保育内容、保育時間などが決まっています。
認可保育園は最もよくある形態の保育園のため、歴史の古い園から、開園したばかりの新しい園までさまざまな園があります。保育のスタイルや運営方法も多種多様です。
経営の安定性が魅力
認可保育園は、運営費を国や自治体が補助しているので、認可外に比べて経営が安定しており、働く保育士さんにとっては、その職場が自分に合えば、長く働き続けられるというメリットがあります。近年では新しい認可保育園として、0~2歳児のみを預かる「小規模保育」も増えています。これは2015年4月、「子ども・子育て支援新制度」の開始により「小規模保育」として国が定める認可保育園に加わった施設です。従来の認可保育園の設置基準では、建物などにも厳しい基準がありました。そのため、保育ニーズの高い都心部では、認可園をつくるためのスペースをなかなか確保できず、新規開設が難しい点がありました。小規模保育ではテナントの一部など、比較的小スペースでも保育園を開けるようになったため、駅の近くなど利便性の高い土地を中心に、開園が相次いでいます。
広がる認可保育園の種類…小規模や地域型保育
2015年4月開始の子ども・子育て支援新制度では、この他にも認可保育の枠が広がっています。その一つが「地域型保育事業」。これは、小規模保育を含む、多様な施設や事業所を新たに認可をする保育事業です。主に、待機児童が最も集中している0~2歳児が対象となり、少人数で保育を行うことがその特徴です。種類は主に以下の3種類。
小規模保育事業…0~2歳の定員6~19人の施設。都市部を中心に認可数が増えています。
家庭的保育事業…0~2歳の定員3~5人の施設。保育士資格者が、自宅などでより少人数の子どもを預かります。自治体により「保育ママ」等と呼ぶことがあります。
事業所内保育…これまで企業が独自に設置していた企業内の保育所、託児所などに助成する制度です。従業員の子どもだけでなく、地域の子どもを預かる枠があります。
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