郡山市(福島県)の年休120日超の保育士求人一覧

年間休日120日以上!土日なしの魅力

年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。

エリア
郡山市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
年休120日超
01

プロが厳選するプレミアム求人

2021年4月新規オープン!多彩な保育プログラムを実施する認可園です。

キープ
ニチイキッズ八山田西保育園(福島県郡山市)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング

ニチイキッズは「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」という保育理念の下で、コミュニケーション重視の英会話、リトミック・工作・季節の行事・食育・地域との交流と、さまざまなプログラム...

所在地 福島県郡山市八山田西2丁目147
アクセス JR磐越西線「郡山富田駅」徒歩20分 福島交通バス「行人田停留所」徒歩20分 ※マイカー通勤OK!
給与 月給177,000円 ~ 257,000円
施設形態 認可保育園
02

年間休日130日!心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。

キープ
たちばな幼稚園(福島県郡山市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

たちばな幼稚園は、3歳~5歳までのお子さまをお預かりする幼稚園です。専⾨の体育教師による体育教室や水泳教室などを行ない、運動を通して、基本的な態度や習慣を身に着けていくことを大切に...

所在地 福島県郡山市菜根3-5-7
アクセス 東北本線「郡山駅」から車10分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 幼稚園
03

株式会社ピーエイケア

ココカラ安積
保育士
正社員

残業ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
ココカラ安積(福島県郡山市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

ココカラ安積は、郡山市にある0歳~2歳児を対象とした定員19名の保育施設です。子どもたちそれぞれの個性を認めてそれを伝えることで、自己肯定感を向上させる保育を行なっています。当園で...

所在地 福島県郡山市八作内65-2
アクセス 東北本線「安積永盛駅」車10分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 小規模保育
04

開園したばかりのピカピカの園で、気持ちよくお仕事スタートしませんか

キープ
ケヤキッズかなや保育園(福島県郡山市)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

2019年4月に開園した「ケヤキッズかなや保育園」は、0~5歳までの子どもを対象とした、定員90名の認可保育園です。一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園を目指しています。正...

所在地 福島県郡山市田村町上行合字辰ノ尾13-1
アクセス 中央工業団地バス停留所より徒歩1分 ※ヨークタウン隣接の保育園。お仕事帰りのお買い物もし易いです!銀行やレストランもあり、利便性に長けております。
給与 月給170,000円 ~ 230,000円
施設形態 認可保育園

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よくある質問

Q

郡山市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
郡山市 × 保育士 × オープニング
郡山市 × 保育士 × 住宅補助あり
郡山市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
郡山市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

年間120日以上のお休みを取得するためには?

土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50%が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。

年休120超の求人のメリット

プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。

休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園!

子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。

保育士の有給取得率は?

保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7%で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2%、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を7割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、1時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。

法定有給休暇、あなたは何日もらえる?

実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週4日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。

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