札幌市西区(北海道)の病院内保育の保育士求人一覧

無限の可能性を秘めている子どもたちを支えるステキなお仕事始めませんか？

発寒コグマ保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員20名の事業所内保育所です。子どもたち一人ひとりの欲求を満たし、社会性を身につけながら豊かに育つように支援しています。当園では、約12名の職員と協力して保育業務を行う、正社員の保育士を募集中！利用可能な託児所があり、子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ。お気軽にお問い合わせください。

少人数の保育園で、一人ひとりとゆったりと関わりたい方におすすめです。

発寒コグマ保育園は、医療法人元氣会の職員のお子様や、一般の方のお子様をお預かりする事業所内保育所です。定員20名と少人数なので、一人ひとりとじっくりと関わることができますよ。当園では、契約社員の保育士を募集中！契約社員でも賞与が支給される高待遇な職場です。7:30～14:55の早番の固定シフトなので、予定が立てやすくプライベートも充実できますよ。

定員20名の園で、子どもたちとしっかりと向き合う保育を目指しませんか？

発寒コグマ保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員20名の保育園です。子どもたちの無限の可能性を伸ばす保育を行い、社会性を身につけながら一人ひとりが豊かに育つようにサポートしています。当園では、保育業務全般を行う、パートの保育士を募集中！時間外勤務がないので、家庭との両立を目指す方に、オススメですよ。子どもの成長を、近くで感じられる保育環境です！

未経験、ブランクも歓迎！園児数30名程度で新しい園舎の院内保育園です。

■土日祝休みで充実のプライベート♪ ■全国130施設以上の安定企業で長く働ける☆ ■車通勤OK＆無料駐車場で通勤らくらく◎ ■産休・育休取得率95%以上の働きやすい環境♪ ーー【こころ温まる、アットホームな保育園】 小さな園庭のある当園では、子どもたちものびのびと過ごしています♪ 職員同士の仲が良く、和やかな雰囲気の中で保育を行っています。困ったときはお互いにフォローし合える環境で、新人さんやブランクのある方も安心して働けます。全国で130以上の施設を展開する当社だからこそ、地域のニーズに合わせた質の高い保育を提供できています☆ ーー【あなたのライフスタイルに合わせて働ける！充実のサポート体制】 子育て中の方には時短勤務制度（実働6時間）を用意！育休後は希望に応じてパートタイムからスタートすることもできます。新人研修をはじめとした充実の研修制度で、スキルアップもバッチリ！単身者向けの住宅手当や託児所利用の従業員特別料金など、福利厚生も充実。若手からベテランまで、長く安心して働ける環境が整っています♪ お休みの取得もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら保育士としてのやりがいを感じられる職場です◎

院内保育ならではの研修があり、スキルアップできる環境が整っています。

北海道大野記念病院ピッコロ保育園は、0歳～5歳児を対象とした、病院職員専用の院内保育園です。運動会や発表会などのイベントを行なうことで、豊かな感性と創造性を育みます。当園では、一緒に素敵な園を作ってくださる、正社員の保育士を募集中！救命救急士や看護師から、応急処置の講習会を受けることができ、保育士としてスキルアップできる環境が整っていますよ。

昇給アリ！チーム力抜群で、明るく活気のある働きやすい職場ですよ

スマイルオフィスデンタルクリニック西野本院は、札幌市西区西野にある歯科医院です。当医院では、正社員の保育士を募集中！基本的には、受付業務に従事して頂きますが、来院した患者の子どもの保育を行うこともあります。がんばった分、昇給で評価される、やりがいのある職場ですよ。患者のことはもちろん、いっしょに働く仲間を「思う」気持ちを大切にしています。

家庭的な雰囲気で、一人ひとりに寄り添う保育を実践！手当充実。

イムス札幌消化器中央総合病院あおぞら保育室は、家庭的保育を実施している病院内保育です。当施設では、子ども一人ひとりの成長を大切にし、月齢に関係なくその成長を見守っています。契約社員の保育士として、あなたも私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集中です。月給は201,500円から220,000円で、通勤手当や夜勤手当などの各種手当が充実しています。子どもたちと一緒に、あなた自身も成長できる環境を提供します。

賞与年間3.00カ月分支給！資格を活かして、新しい環境で働きませんか

どんぐり保育室は、0歳～5歳児を対象とした定員30名の院内保育室です。遠足・親子レクリエーション・節分などの行事に取り組み、心身ともに健康な子どもを育んでいます。当保育室では、正社員の保育士を募集中。一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？賞与年間3.00カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価されるので、モチベーションアップにつながりますよ。