河北郡内灘町(石川県)のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
河北郡内灘町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK
01

年間110日休み。残業少なく有休も1時間単位~と取りやすい好環境!

キープ
幼保連携型認定こども園 白帆台保育園(石川県河北郡内灘町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

職員の働きやすさを大切にしているので、残業は月平均4~5時間程度と少なく、お休みも基本週2日あり。各長期休暇のほか、有給休暇は時間休から取得できるので、プライベートも大切に無理なく...

所在地 石川県河北郡内灘町白帆台2-130
アクセス コミュニティバス「白帆台2丁目」バス停から徒歩1分 ◆「金沢駅」から車で約20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK! Q.冬は雪が多そうで車通勤が不安…/A.園周辺の道路には融雪がついており、駐車場はいつも除雪されているので安心です!また、園の近くに「のと里山海道」白帆台ICが増設され、金沢かほく方面からのアクセスがぐんと良くなりました。大きな道路は優先的に除雪が入るため、雪の日でも安全に通勤できます。
給与 月給180,900円 ~ 204,200円
施設形態 認定こども園
02

社会福祉法人白帆会

大根布保育園
保育士
正社員

残業少なめ!復職後の時間固定勤務や子連れ出勤など子育てサポートも充実!

キープ
大根布保育園(石川県河北郡内灘町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

褒賞制度・研修制度、新卒への赴任費用代補助や医療費助成制度など、職員の働きやすさを考えた各種制度が充実しています。お休みは年間110日。有休も1時間単位で取りやすく、子連れ出勤や年...

所在地 石川県河北郡内灘町 大根布7丁目7番地
アクセス 北陸鉄道バス「大根布」バス停から徒歩10分/北陸鉄道浅野川線終点「内灘駅」から車で6分 ◆「金沢駅」から車で約20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK! Q.冬は雪が多そうで車通勤が不安…/A.園周辺の道路には融雪がついており、駐車場はいつも除雪されているので安心です!大きな道路は優先的に除雪が入るため、雪の日でも安全に通勤できます。
給与 月給180,900円 ~ 204,200円
施設形態 認可保育園

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よくある質問

Q

河北郡内灘町の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
河北郡内灘町 × 保育士 × オープニング
河北郡内灘町 × 保育士 × 住宅補助あり
河北郡内灘町 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
河北郡内灘町の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、河北郡内灘町の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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