盛岡市(岩手県)の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
盛岡市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給
01

プロが厳選するプレミアム求人

年間休日118日・無料駐車場!研修やライフスタイルに応じた制度も充実

キープ
岩手県立中央病院あゆみ保育所(岩手県盛岡市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 夜間保育所

産休・育休取得実績多数あり!育児がひと段落したら正社員として再活躍なども可能。ライフステージに合わせて働ける制度を充実させています。研修も経験やキャリアに応じた内容を受講でき、着実...

所在地 岩手県盛岡市上田1丁目2-16
アクセス JR山田線「上盛岡駅」から徒歩10分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
給与 月給160,000円 ~ 170,000円
施設形態 病院内保育
02

時間外勤務ナシ!ワークライフバランスを大切にしながら働けます

キープ
といろ保育園(岩手県盛岡市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

といろ保育園は、盛岡市にある0歳~2歳までの子どもたちが通う小規模保育園です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当園では、正...

所在地 岩手県盛岡市西見前15地割51-2
アクセス 東北本線「岩手飯岡駅」車7分
給与 月給154,030円 ~ 210,000円
施設形態 小規模保育
03

契約社員でも賞与あり!頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります。

キープ
山王保育園(岩手県盛岡市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

山王保育園は、盛岡市にある定員45名の園です。一人ひとりの育ちを大切にしながら、子ども同士のつながりの中で成長していくことを大切にしています。当園では、少人数の良さを生かした家庭的...

所在地 岩手県盛岡市山王町1-63
アクセス 東北本線「仙北町駅」から車で8分
給与 月給202,725円 ~
施設形態 認可保育園
04

社会福祉法人善友隣保館

善友保育園
保育士
契約社員

住宅手当アリ!これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

キープ
善友保育園(岩手県盛岡市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

盛岡市にある「善友保育園」は、定員160名の認可保育園です。自然や社会の事象、仲間とのふれあいなどを通し、豊かな心を持ち、生きる力を培っていくことを目標としています。当園では、スタ...

所在地 岩手県盛岡市北山1-12-36
アクセス JR山田線「上盛岡駅」徒歩8分
給与 月給151,300円 ~
施設形態 保育園
05

社会福祉法人橘会

山王保育園
保育士
正社員

時間外勤務少なめ!かわいい笑顔をやりがいにしながら、お仕事しませんか?

キープ
山王保育園(岩手県盛岡市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

山王保育園は、定員45名の認可保育園です。異年齢が交わる行事をたくさん行ない、思いやりの心を育み、子どもの主体性を大切にした保育を実践しています。当園では、子どもたちの健やかな成長...

所在地 岩手県盛岡市山王町1-63
アクセス 東北本線「仙北町駅」から車9分
給与 月給202,725円 ~
施設形態 認可保育園

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よくある質問

Q

盛岡市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
盛岡市 × 保育士 × オープニング
盛岡市 × 保育士 × 住宅補助あり
盛岡市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
盛岡市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

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