横浜市(神奈川県)の正社員の保育士求人一覧

研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー！新卒応募も受付中

保育士1年目から保育の楽しさを存分に感じられるよう、様々なサポートをご用意しています。施設内研修や新人研修などを通じて、不安や疑問はすぐに解消！経験やポジションに合った研修が受けられます。また、週に2日以上はお休みがとれ、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能です。月の平均残業は6時間程度（1日平均15分程度）で、持ち帰り仕事は原則禁止です。

多彩な研修制度であなたの保育にかける気持ちをバックアップします！

新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！園内外の研修や先輩フォローがしっかりとあるので安心して保育に臨めます。また、当園では体操や英語など様々な分野の専門の講師が担当するカリキュラムがあるため、ご自身の学びにもつながりますよ。年間休日130日程度！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。長くお仕事を続けていきたい方にぴったりの産休育休制度や時短勤務制度もしっかり整っています。

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

年間休日125日、急なシフト調整も柔軟に対応。子育て中の方も活躍中

私たちは子どもたちにとってより良い保育環境を整えるためには、職員全員が安心して働ける職場環境づくりが大切だと考えています。その一環として実施しているシフトでの休みの取りやすさや、急な家庭都合の遅刻や早退・欠勤にもほとんど対応しており、職員にも好評です。すべての希望に添えられるとは言えませんが、保育園と職員同士が協力し合い、子どもたちのために一丸となっていることが私たちの強みです。

人間関係良好！子連れ勤務も可能！子ども主体の保育を一緒に作りませんか？

■みなとみらい線徒歩2分。通勤便利な好立地 ■残業月平均5時間で働きやすい職場環境 ■産休・育休取得率100%！復帰後も両立支援 ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート ーー【子どもと親がつながる、あたたかな保育空間】 ウッド調の温かみのある保育室で、子ども主体の保育を大切にしています。広々とした空間には、子どもたちが夢中になれるコーナーがたくさん！保護者の方が利用できるシェアオフィスも併設されているので、親子の距離が近い一体感のある環境です。公園も近く、自然とふれあう機会も豊富です。子どもたち一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切に、保育者も楽しみながら保育を作り上げています。 ーー【笑顔があふれる、働きやすい職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！ベテランの先生も多く、分からないことはいつでも気軽に相談できる雰囲気です。職員会議や担当会議で情報共有もしっかり行い、チームワークを大切にしています。栄養満点の給食は職員にも大好評。休憩時間には子育ての話で盛り上がることも。有給休暇もしっかり取得できるので、メリハリをつけて働けます。新卒の方も、ブランクのある方も、みんなで成長できる環境です！

賞与4カ月以上・年休124日の好待遇！ずっと笑顔で働き続けられる園です

複数担任制で残業月10時間程と、働きやすさ抜群！新卒・未経験やブランクありの方もサポート体制万全なのでご安心ください。聖保育園第二は、東急東横線・大倉山駅より徒歩1分の認可保育園。幼稚園に近いカリキュラムを取り入れ、創造性を育み、子どもの明るい将来へと繋げる保育に取り組んでいます。借り上げ社宅制度や産休育休制度など、福利厚生も充実しているのでぜひ活用してくださいね！お待ちしております。

賞与4.5カ月、残業・持ち帰りなし！見学やアルバイトからも可能です！

パソコンの導入で効率的な業務改善を進め、残業が発生しない様配慮しております。有給休暇は取得率100％！半休から取得できるので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。家賃負担0円の保育士宿舎借上げ制度や住宅手当があるので、生活基盤をしっかり築くことができます。資格取得支援制度では費用の全額を法人が補助・幼稚園教諭免許の取得を目指せるので、働きながらキャリアアップも可能です！

「鶴ヶ峰駅」北口から徒歩2分！借り上げ社宅あり、年間休日121日

週に2日以上はお休みがとれ、土曜出勤は月1回程度。有給休暇とは別に季節休暇の付与、月最大8.2万円の借り上げ社宅制度があるなど、福利厚生も充実しています！持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度。子どもたちと過ごす時間をたっぷりとれるように、先生たちが保育に専念できる環境を整えています。子どもたちがワクワクする活動や環境を大切にする、「みんなが居心地の良い園」で一緒に保育をしませんか？

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

26年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

残業ほぼなし、賞与年3回！3～5歳児の養育に直接関わるお仕事です

■有給休暇は入職日に付与。1年目から使いたい時に全部使える♪ ■過去10年間、残業が月0時間の実績！ ■家賃補助は月4万円支給★ ■リーダーは20代。風通しの良い職場！ ーー【子どもたちの未来に寄り添いつつ、自分の時間も大切に】 横浜婦人クラブ愛児園の3つの施設はどこも残業が少なく、持ち帰り仕事はありません。その中でも特に誠心学園は、重要な会議が時間外にずれ込んだりしない限り、1カ月の残業時間は全員ゼロ！その秘訣は、理事長・施設長・主任の「仕事も大事だが、プライベートはそれと同じくらい大事 ！」という方針がずっとブレずに続いていることだと思います。 ーー【オンライン説明会はほぼ毎日開催！施設見学も歓迎】 「最善の保育環境は大人の笑顔から」をモットーに「職員誰もが楽しいと感じる職場」を実現しています。穏やかな雰囲気の中、生き生きと仕事する職員や楽しそうに遊ぶ子どもたちの姿をご自身でご確認ください。当施設はオンライン説明会からの応募が多く、ほとんど神奈川県外の出身者です。卒業後に横浜でお仕事したい方、転職して児童養護施設でお仕事したい方にはオンライン説明会をお勧めしています。就業先の一つとしてご検討ください。

実務経験者は特に歓迎、子育て中の方も活躍中！年間休日125日

保育園と職員同士が協力し合い、子どもたちのために一丸となっていることが私たちの強みです。シフトでの休みの取りやすさや、急な家庭都合の遅刻や早退・欠勤にもほとんど対応しており、職員にも好評！お子様の行事に参加される際には、みんなで「いってらっしゃい」と気持ちよく送り出しており、子育てとの両立にも理解がある職場です。苦手なこともみんなでカバーし合い、協力してより良い保育園を目指しています。

賞与4カ月分・家賃補助ありなど待遇面も充実！想定年収300万円以上

ティンクル瀬谷保育園は園児定員120名の認可保育園です。当園では子どもたちの健康なこころとからだを育むために、規則正しい生活を送れるような環境づくりに力を入れています。待遇面も整えており、年間休日120日でお休みをしっかり確保。駅チカですがマイカー通勤OK。家賃補助も利用可能です。ブランクの有無は問いません。入職後はしっかりと研修を受けることができ、園の雰囲気に馴染めるようにサポートいたします。

年間休日120日・2～3名の複数担任制で負担少なめ・英語未経験でも安心

Kids Duo Internationalは英語・知育・運動を軸にした「生きた知識の習得」と社会性・コミュニケーション能力といった「ライフスキルの習得」により、将来を築く土台を育てるバイリンガル幼児園です。バイリンガルの先生が一緒なので、英語が話せなくても大丈夫！研修制度も充実しており、保育未経験の方も手厚くサポートします。法人独自のカリキュラムがあるため、週次年次計画作成の負担もありません。新卒学生・資格取得見込みの前の学生の応募も可能です。アルバイトや実習などもぜひ気軽にお問い合わせください。

未経験OK！子どもたちのサードプレイスとなる安心できる居場所づくりを

夢門塾磯子は、発達に不安のある小学生～高校生が放課後に通う児童福祉施設です。学習・運動・生活の3つのカリキュラムを通じ、子どもたちの「人生を生き抜く力」を育てています。未経験でも応募OK！キャリアアップを目指す方には資格取得支援制度や研修制度などでしっかりサポートいたします。プライベートを大事にする社風があり、年間休日は120日～、残業は月3時間程度！持ち帰り仕事もない働きやすい環境です。

新卒2年目で年収390万円以上も目指せる！住宅手当あり・経験不問

苗場保育園は、緑豊かな環境の中で子どもたちの「できた！」を大切にする保育を実践しています。当園では現在正社員の保育士を募集中です。未経験の方もOJT研修でバックアップ！そのほか研修制度も充実しており、保育士としてキャリアアップが可能です。また、住宅手当や宿舎借上げ支援制度も利用可能で、一人暮らしの方も安心です。ワークライフバランスを重視した働き方で、結婚・出産後も長く活躍できる職場です。

年間休日130日・夏休み20日！1年目は担任補助からスタートで安心

新卒歓迎！1年目は新人研修やマナー研修を受けながら、複数担任のクラスやクラス補助として入ります。徐々に遊びに参加しながら担任のノウハウを近くで1年間、じっくり学ぶことができるので、2年目からの担任にも安心して挑戦できます。また、お休みは年間130日（基本土日）。夏休みも計20日間と長く、10連休などの大型連休も取れます！残業もほとんどなくプライベートも充実させながら日々の保育を楽しめる環境です。

資格取得支援制度など福利厚生充実！働きながらスキルアップも目指せます。

毎年昇給・賞与あり、週休2日制（月9日休み）など好環境！「ライズ児童デイサービスいどがや」は、アットホームな雰囲気のある放課後等デイサービスです。子どもたちが、さまざまな成功体験を積み重ねられるように温かく見守りながら、適切な支援を行なっています。残業の月平均は5時間以下・持ち帰り仕事なし、連勤にならないようなシフトを組んでいるので、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

賞与4.6カ月の好待遇・新卒2年目で年収390万円以上の実績あり！

緑園なえば保育園は、木のぬくもりと自然に囲まれた心あたたまる環境の中で、五感で楽しむ体験を大切にしています。現在正社員の保育士を募集中。未経験の方も大歓迎、OJT研修などで手厚くサポートしますので保育士として着実にスキルアップが可能です。相鉄いずみ野線「緑園都市駅」徒歩7分と通勤に便利な立地で、賞与4.6カ月分、年1回の昇給で頑張りもしっかり評価。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。

最寄り駅から徒歩3分の好立地！資格取得支援でステップアップもできます。

JR南武線「矢向駅」より徒歩3分！「ライズ児童デイサービスやこう幸」は、家族のような温かい雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った支援を行なう放課後等デイサービスです。 宿題のサポートから、ダンスやおやつ作りまで、楽しみながら成長できる環境づくりを大切にしています。スタッフ同士の仲も良く、チームワーク抜群！資格取得支援制度も充実しているので、未経験からでもステップアップが可能です。

小規模園で子どもたち一人ひとりとじっくり関わりたい方に最適！定員9名

子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができ、職員同士もすぐに相談・情報共有ができる環境です。研修の中で日々の保育の中で困っていることを挙げ、解決策を一緒に考えたり、各園で行なっている遊びの情報を共有したり、姉妹園との交流も活発。日々の業務を通じて幅広い知識を吸収できることも、当社の強みです！保育施設での実務経験がある方は特に歓迎しています。園見学も可能ですので、ぜひお問い合わせください。

即戦力となる実務経験者を募集中！残業ほぼなし・年間休日120日

子どもたちとの時間を大切にする当園では、毎日が笑顔で溢れています！行事に追われることなく、子どもとの触れ合いを最優先に考えた保育を実践。複数担任制を導入し、クラスの人数に応じて2～4名で担当しています。また、家庭との両立も全面的にバックアップしており、出産や育児で保育のお仕事を諦める必要は一切ありません！経験を活かし、よりご自身の思いが叶えられる園をお探しの方はぜひご応募ください。

月1シフト提出、急なシフト調整も柔軟に対応。有給休暇取得率ほぼ100％

准看護師は月給25万円～、正看護師は月給27万円～からスタート！年間休日は125日あり、残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。私たちは子どもたちにとってより良い保育環境を整えるためには、職員全員が安心して働ける職場環境づくりが大切だと考えています。その一環として実施しているシフトでの休みの取りやすさや、急な家庭都合の遅刻や早退・欠勤にもほとんど対応しており、職員にも好評です。

2026年卒応募受付中！職員の意見やアイデアを積極的に取り入れています。

年齢に関係なくキャリアアップを目指せます！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

未経験の方も大歓迎、新卒2年目で年収390万円以上の実績もあります！

俣野保育園は、「よく食べ・よくあそび・育ちあう」を保育理念に子どもたちの心と体の健やかな成長をサポートしています。当園ではOJT研修などの研修制度を用意しており、未経験の方も安心して学べる環境です。賞与は年4.6カ月、昇給年1回のほか住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実。笑顔あふれるのびのびした環境で、保育を楽しみながら、子どもたちと一緒に考え、新しいことにチャレンジしていきましょう！

0～2歳までの子どもたちの成長を近くで感じられる小規模園です

子ども一人ひとりが自主的に考え行動できる保育を行なっています。遊びを通して五感を刺激し、心身共に健康で、自分らしくいられるような環境の中で子どもの成長を見守りましょう。 ＜Check！ココが働きやすい！＞ ・完全週休2日制で年間休日は124日！ ・有休取得率100％で半休も取れる！ ・シフトは以下の2交替制で予定も立てやすい！ 　早番7:30～16:30　遅番9:30～18:30 ・月の平均残業は4時間に抑えており、持ち帰り仕事なし！

定員9名の小規模園で園長募集！年間休日124日、有休取得率100％

乳児のみをお預かりする定員9名の小規模保育所でこれまでの経験を活かして園長先生として活躍しませんか？お子様一人ひとりに向き合った丁寧な保育ができる環境です。 ＜Check！ココが働きやすい！＞ ・月給は30万円～＋賞与年2回で収入も安定 ・年間休日124日！完全週休2日制を採用。 　有休取得率100％でプライベートも充実！ ・日吉駅より徒歩6分の好立地！ ・定員9名と少人数で1人ひとりとじっくり向き合える

2026年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

年休122日または月給24.4万円～！選んで叶えるあなたらしい働き方

一人ひとりが自分らしく働いていけるように、2つの働き方をご用意。あなたが大切にしたいことに合わせて働き方を選べます。月給を重視している方には年休108日型がおすすめで、未経験の方でも月給24.4万円からスタート可能です。また、お休みを重視してお仕事を探している方は、年休122日型がおすすめです。月8～12日公休がありますので、ご家族との時間などプライベートも大切にできますよ。

年休最大122日！月給は経験問わず22.8万円～、お休みも月給も高待遇

ポポラーでは、2種類から働き方を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせて休日と月給のバランスを取ることができますよ。年間休日122日の場合は月給22.8万円～で、月に8日～12日の公休がある働き方になります！さらに月給を上げたい場合は、年休108日で月給24.4万円の働き方も選べます。一人ひとりが職場に求めることを叶えていけるように選択制となっていますので、お気軽にご相談ください！

月9日休みで持ち帰り業務なし！連休の相談もしやすい働きやすさが魅力です

子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな放課後等デイサービス。宿題のサポートや日常会話を通じて、家族のような信頼関係を築いています。ダンスや運動会、おやつ作りなど、楽しい活動を通して子どもたちの成長をサポート。一人ひとりに寄り添った支援で、かけがえのない成長の瞬間に立ち会えます。毎年昇給・賞与あり、週休2日制（月9日休み）など好環境！産休・育休制度も整備され、長く働ける待遇が整っています。

保育士として5年以上の実務経験がある方を積極的に募集中！残業ほぼなし

年間休日120日＋有給休暇の取得率100％！積極的に有休取得を呼びかけており、休みたい日を遠慮なく相談できます。子育てとの両立も全面的にバックアップしており、出産や育児で保育のお仕事を諦める必要は一切ありません！「向台保育園」は平屋建ての温かみのある園舎で、69名の子どもたちと毎日楽しく過ごしています。夏は川遊び、秋はどんぐり拾いなど、四季折々の自然体験を大切にしている保育園です。

2026年卒応募受付中！ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

週休2日制で年休120日以上！お休みをしっかりとれます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

子どもたち・先生たちの個性を受け入れ、やりたいことに挑戦できる保育園！

子どもの視点に立つこと、「やってみたい！」の気持ちに寄り添って実現に向けて一緒に考えること、自主性を尊重することを大切にしながら、保育をしています。クラス運営で困ったことがあれば、カンファレンスの場で議題にあげ、職員全員で対応策を模索。子どもたちを園全体で見守って保育していく考えが浸透している職場です！ピアノ・絵本の読み聞かせ・制作等、「こんな保育をしてみたい」という意見も歓迎しています。

2026年卒応募受付中！保育のもとは約50年積み重ねた幼児教育ノウハウ！

充実した独自の研修制度でキャリアアップ！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。