神奈川県横浜市の保育士求人一覧

子ども主体の保育を実施！完全週休2日制・年休123日働きやすい環境です

白楽駅から徒歩2分！隣の別棟には保護者が使えるシェアオフィスがあり、保護者の0か100ではない働き方を応援する、新しい形の保育園です。「自分らしさ」を大切にした子ども主体の保育を行い、子どもの「できた！」を育んでいきます。子育て中や未経験の方も大歓迎！産休・育休制度の取得率・復帰率100％、住居費支援制度など福利厚生も充実の好環境。2021年4月開園の綺麗な園舎で働けます。園見学も随時受付中です！

朝夜間は時給300円UP！小規模園で子ども主体の保育を学びたい方大募集

白楽駅徒歩2分の場所にある認可保育園「マフィス白楽ナーサリー」は、子どもの近くで保護者が集中できるシェアオフィスを併設し、保護者の0か100ではない働き方を応援する、新しい形の保育園です。子ども主体の保育の中で、今年度より異年齢保育を実施。より多くの子どもの声に耳を傾けられるよう、職員を増員するための募集です！子ども主体の保育を学びたい方、今の保育に疑問を抱いている方…私たちと一緒に学びませんか？

マフィスこだわりの「子どもの味覚を育てる給食」を一緒に学びませんか？

各メディアで連載を持つフードアナリスト監修の「子どもの味覚を育てる給食」は、有機・低農薬の食材や無添加調味料などの安心安全はもちろん、五味や旬をバランスよく取り入れた給食を提供しています。離乳食の初期食から大人の給食、アレルギー除去食まで、幅広い種類の食事形態に対応。調理がメインの業務となりますが、常に複数名で調理を担当するので、ブランクがある方も手厚くフォローします。安心してご応募ください！

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

駅から徒歩5分！子どもたち一人ひとりと向き合う保育ができる環境です！

ほいくえんばんびーなは、定員45名の認可園です。子どもたちのありのままを大切にする保育を行っています。人生の基盤となるよう、一人ひとりの「らしさ」を愛していきたいと考えています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています

年間休日125日、週休2日。横浜駅近くの新規園でメリハリある働き方を

京急キッズランド新高島保育園は、2020年4月にみなとみらい地区にオープンしました。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。年間休日125日！プライベートも大切にできますよ。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

早番・遅番時給1,800円！花月総持寺駅から徒歩3分でアクセス面も抜群

7:30～20:30の間で週3日、1日4時間からご相談OK。Wワークも可能です！定員60名の認可保育園で、パート保育士さんを募集しています！子どもたち一人ひとりの人格や個性を尊重しながら、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切にしながら愛情ある保育を目指し、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！

残業月8h以内。子どもの未来を繋ぐ職員のみなさんも安心して過ごせる園へ

午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約。事務作業周りのデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、勤務内で業務がおさまるように心がけています。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！

時給1,400円以上！1日2時間～OK！「笑顔の職場」で働きませんか？

未経験・ブランクがある方も手厚いサポートで安心！勤務曜日・時間帯など、あなたの希望をお伺いします。聖保育園は、東急東横線・大倉山駅より徒歩3分の好立地に園舎を構える認可保育園です。「保育士さんの笑顔が、子どもたちの安心・笑顔につながる」と考えているため、働く環境や人間関係の良さには自信あり！複数担任制で一人ひとりの負担を軽減しているため、残業も少なく、無理なく働き続けられる環境です。

早朝と夜間は時給300円アップ！人間関係良好。子連れ勤務も可能です！

元町中華街から徒歩2分。保育園の中に保護者が使えるシェアオフィスがあるので、保護者とは通常の保育園では得られないような密接な人間関係を醸成できます。産休育休は取得率・復帰率共に100％、子連れ出勤も可能で仕事と家庭を両立できる環境が整っています。子ども主体の保育の実現に向けて、日々スタッフ同士たくさん話し合い、笑い合いながら保育しています！愛情あふれるアットホームな保育園をぜひ見に来てください！

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

1日1時間以上・週2日～勤務OK！2023年4月オープンの新規園

未経験・ブランクがある方も歓迎！まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね。月～金曜日の間で週2日以上の勤務となりますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのも魅力です。扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。パートの方は残業・持ち帰り仕事はありません！スキルアップ研修としてさまざまな研修を受講することができるので、働きながら保育士として成長できる環境です。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

2025年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

小規模・借上げ社宅利用可能！月給25.5万円～で残業・持ち帰り仕事無し

マンションの1室にあるお家の様な小規模保育園です。月給は未経験でも25.5万円～の高待遇で、月に82,000円までの借り上げ社宅も利用が可能です。また、万が一借り上げ社宅制度が無くなったとしても、法人として家賃補助を支給しているので安心です。さらに、保育システム導入済みで残業は行なわず、持ち帰り仕事もありません！一人暮らしを始めようとしている方、転職を機に引っ越しを検討中の方にもぴったりです。

京急グループが運営！保育士も子どもたちもさらなる成長が目指せる環境です

京急キッズランド金沢文庫保育園は、金沢文庫駅から徒歩2分！子育て支援講座を開講するなど、地域の子育て支援にも、積極的に力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

大倉山駅徒歩1分で通勤ラクラク。週3日・1日2時間～勤務OK

土日祝は休園日のため、平日シフトのみでOK！勤務曜日・時間帯など気軽にご相談ください。聖保育園第二は、生後8週目～就学前までの子どもたちを対象とした認可保育園です。当園の自慢は、優しい職員たちと、働きやすい環境！複数担任制で一人ひとりの負担を減らし、みんなで協力して子どもたちの保育に当たっています。7:30～20:00の間で短時間からOKなので、スキマ時間に資格を活かして働きたい方もぜひご応募を！

借上げ利用可・月給25.5万～！昨年度残業なしを実現、持ち帰り原則禁止

保育システムの導入により昨年実績で残業は無く、持ち帰り仕事も禁止なので、「周りが残業や持ち帰り仕事をしていて自分もやらなくちゃいけない……」なんてこともありません。メリハリをつけて働けます。未経験の方でも月給25.5万円以上の高待遇。借上げ利用も可能で、借上げ社宅制度が無くなったとしても、家賃補助制度があるので一人暮らしを検討している方も安心です。見学からでもお気軽にお問合せください。

年休120日！オフにリフレッシュできるから保育も充実！25年新卒も歓迎

年間休日120日！完全週休2日制を採用しており、土曜出勤時は平日代休が取得可能。勤務時間内で事務作業の時間を設けるなど無理なく定時退勤できる体制を整えているので残業も月2時間とほぼなし。終業後や休日は思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできるため、毎日の保育も心にゆとりを持って楽しめます。25年卒の新卒も歓迎！月上限8.2万の借上社宅制度や住宅手当など新生活も安心の待遇をご用意してお待ちしています！

5月,6月入職歓迎！完全週休2日制、安心してお休みの相談ができる職場

子どもたちの気持ちや育ちに合わせて環境を変えられる保育園で、思いっきり保育の仕事に打ち込んでみませんか？当法人では子どもたちの「やりたい！」を一番に考え、日々保育に向き合っています。保育環境を変えたり、子どもたちと一緒に遊びを考えたり、今までやったことがないことでもドンドン挑戦できる環境です。そのためには職員も元気であることが必要不可欠。有給休暇は入社後すぐに5日付与、1時間単位から取得可能です。

待遇面が充実！保育士が「ずっとここがいい」と思える場所で働きませんか

聖保育園では「保育士さんが笑顔でいることが、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることに繋がる」と考えています。「年休124日」「残業は月10時間程度」など働きやすい環境を整え、人間関係に悩まない職場づくりを心がけています。一人担任が不安な方は、複数担任からスタートできます！不安がない環境だからこそ、子どもたちと一緒にやりたいことを形にでき、子どもたちも保育士さんも笑顔で過ごすことができるのです。

残業・持ち帰りの時間外勤0。無駄な作業はないか日々見直しをしています

入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり、完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実します。また、法人内の各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしています。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！快適な環境で、じっくり子どもたちに向き合えます。

週2日、1日2時間～勤務可能。小規模保育園でゆったり向き合える保育

「根岸駅」「山手駅」から車で10分の立地の小規模保育園です。マイカー通勤可能で駐車場代とガソリン代は法人負担と通いやすい制度も整っています。勤務時間も1日2時間～相談が可能で扶養内勤務もOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方の希望をお聞かせください。同園にお子様を預かることもでき、小学生のお子様を預かる学童もありますので、安心してお仕事をスタートできます。見学からでもお気軽にお問合せ下さい！

25卒も募集中！年休130日・完全週休2日制でプライベートも充実！

定員200名の幼稚園ですが現在では34名の子どもたちが通っているため、少人数で1人ひとりとしっかり向き合えます。イベント時などを除いて土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい好環境！さらに、事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる職場です。ほぼ17:00には退勤できるので、自分の時間を有効活用できますよ。子どもたちと丁寧に関わりたい方、ぜひ見学にお越しください！

担任補助として1年間じっくりスキルを習得！基本土日休み・年休130日

実務未経験の学生さんでも安心して入職できるよう、フォロー体制が充実！初年度は1年間担任補助として入り、担任の先生のスキルを間近で学べます。また、英語や音楽などのカリキュラムは外部講師が担当するので、保育に専念できるのも魅力です。効率化を進めているため平日は17:00までの勤務。残業も2カ月に1回の日直時以外は基本定時上がりができています。賞与4カ月分、住宅補助ありなど充実の待遇でお待ちしています！

定員60名に対して職員25名。手厚い保育体制で子どもの個性を伸ばします

当園では2歳～5歳児の縦割り保育、0歳～2歳児が触れ合う異年齢保育を取り入れ、子ども1人ひとりと丁寧に関わっています。全園児を見守られる建築設計も自慢ですが、職員のチームワークの良さは最高です！未経験の方でも安心して保育のお仕事に挑戦でき、人員にゆとりがあるため、お休みの相談もしやすいです。7:00～20:00の間で1日6時間以上から相談OK。まずは、お気軽にお問い合わせください！

残業は月平均2h・賞与年4.2カ月分！キャリアアップは意欲や実力を重視

ゆうぽーと保育園は、定員60名の子どもたちを25名の職員で見守っています。1人ひとりと丁寧に関わっており、精一杯保育にあたっています。全園児を見守られる建築設計も自慢ですが、職員のチームワークの良さは最高です！2歳～5歳児の縦割り保育、0歳～2歳児が触れ合う異年齢保育も取り入れています。当園では、大型バスを利用したバス遠足や園外保育へ積極的に出かけています。まずは、お気軽にお問い合わせください！

賞与4.45カ月！定員19名の小規模園！働きやすいサポート充実の環境です

賞与4.45カ月分支給の好待遇！宿舎借上制度の利用で毎月の家賃負担0円が可能なので、生活面も不安なくお仕事をスタートできます。書類作成にはパソコンを使用するなど、業務の効率化を行なっています。そのため残業や持ち帰り仕事は一切ありません！有休は100％取得できるので、プライベートも充実できます。「あきば幼保連携型認定こども園」と日常的に交流し行事も合同で行うなど、さまざまな活動に取り組んでいます。

残業なし！借り上げ社宅制度や退職金財団への加入など福利厚生も充実

認定こども園やつはしキッズは、幼稚園に併設された定員33名の少人数制の認定こども園です。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているだけでなく、複数担任制で業務を分担することで1人当たりの負担を軽減しています。持ち帰りもゼロなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです！採用試験では人柄や教育に対する熱意を重視していますので、実務未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

週3日以上、1日3時間からOK。早番・遅番は時給1,500円！

早番は6:45から勤務、遅番は20:15までの勤務となります。1日3時間以上からですが、もっと働きたい方は時間を伸ばすことも可能です。勤務する曜日や扶養内勤務など、働き方について相談を受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

基本土日休み＋夏休みは計20日間！担任補助からじっくり成長できる環境

年間休日は130日！夏には最大10連休も取れる夏休みがたっぷり20日間！プライベートも大切に働きたい方におすすめの環境です。当園では新人さんの教育に力を入れており、入職後の新人研修やマナー研修で基礎を身に付けられるのはもちろん、1年目は基本担任を持たず、担任補助として担任をサポートしながら先輩のスキルを直に学ぶことができます。賞与4カ月・月給25.8万～、社員寮有など充実の環境でお待ちしています。

研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー！新卒応募も受付中

保育士1年目から保育の楽しさを存分に感じられるよう、様々なサポートをご用意しています。施設内研修や新人研修などを通じて、不安や疑問はすぐに解消！経験やポジションに合った研修が受けられます。また、週に2日以上はお休みがとれ、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能です。月の平均残業は6時間程度（1日平均15分程度）で、持ち帰り仕事は原則禁止です。

人間関係良好！子連れ勤務も可能！子ども主体の保育を一緒に作りませんか？

元町中華街から徒歩2分！保育園の中に保護者用のシェアオフィスがあり、通常の保育園では得られない密接な人間関係を醸成できるので、子どもの育ちにしっかりと伴走できます。子連れ勤務も可能！人間関係も良好で、子どもが体調不良の時などもお互いに助け合う関係性ができているので、仕事と家庭を両立できる環境が整っており、子育て中の方も安心！子ども主体のあたたかでていねいな保育を一緒に作ってくれる方を募集中です！

借り上げ制度あり！ボーナスは最大4.5カ月分・残業少なめの好条件！

基本土日休みなのでワークライフバランスもバッチリ！お子さんがいない時間帯に準備や事務仕事ができるので、無理なく働くことができます。賞与以外に、処遇改善費などの手当も充実の好条件！さらに、借り上げ社宅制度や私学共済など多彩な福利厚生をご用意。企業内保育所の利用や育児支援金の支給など、子育て支援にも力を入れています。産休育休は取得率100%！復帰後は時短勤務制度を利用して働くことも可能です。