大分市(大分県)の複数園ありの保育士求人一覧

複数園がある保育士求人とは

株式会社や社会福祉法人など1法人で1園ではなく、複数園を運営しているところが増えています。同じ法人のところで異動が可能であったり、研修制度が充実している場合も多いのが複数園経営の特徴です。

エリア
大分市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
複数園あり
01

求人情報
もみの木保育園
保育士
正社員

株式会社ナースリーコーポレーション

賞与年4.00カ月分支給、がんばりに応じた評価でモチベーションUP!

キープ
もみの木保育園(大分県大分市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 複数園あり

大分市にある「もみの木保育園」は、定員60名の認可保育園です。おにぎりや梅干しづくり、野菜栽培を通して調理への関心や喜びに繋げる食育活動にも力を入れています。当園では、正社員の保育...

所在地 大分県大分市賀来北2-10-2
アクセス 久大本線「賀来駅」より徒歩8分
給与 月給170,000円 ~ 175,000円
施設形態 認可保育園
02

住宅手当あり!複数の保育士で子どもを見守り、ゆとりある保育を行ないます

キープ
よいこの森こども園分園(大分県大分市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 退職金制度
  • 複数園あり

よいこの森こども園ではチーム保育行なっているので、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートしていただけます。スタッフ間の連携やコミュニケーションを大切にしているため、年齢を問わず...

所在地 大分県大分市角子原2-163
アクセス JR日豊本線「大在駅」より徒歩10分
給与 月給212,000円 ~
施設形態 認定こども園
03

託児所アリ!新しい環境で、育児との両立しながらお仕事しませんか?

キープ
あいむ保育園 おおいた園(大分県大分市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

大分市にある「あいむ保育園おおいた園」は、定員19名の企業主導型保育園です。生活体験や実体験を通してできることを増やし、豊かな心を育んでいます。当園では、契約社員の保育士を募集中で...

所在地 大分県大分市都町3-1-5 グリーンリッチホテル大分都町1F
アクセス JR日豊本線「大分駅」より徒歩10分
給与 月給165,000円 ~ 225,000円
施設形態 企業主導型
04

定員19名の新しい小規模保育園です!自然豊かな環境で保育に取り組めます

キープ
わくわくの森保育園(大分県大分市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

2018年4月に開園した、0~2歳児をお預かりしている小規模保育園です。隣接する「のだ山幼稚園」の自然林と園庭を共有しており、自然体験とともに幼稚園園児との交流も深めています。農園...

所在地 大分県大分市⼤字野⽥323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給154,200円 ~
施設形態 小規模保育
05

休暇制度や福利厚生も充実!自然豊かな広々とした環境で過ごしませんか?

キープ
のだ山幼稚園(大分県大分市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「郷土を愛する人材を育てる」「国際感覚豊かな人材を育てる」の理念の基、日々の活動に取り組んでいます。自然林「わくわくの森」を含む約27,000㎡の広大な敷地にはさまざまな樹木があり...

所在地 大分県大分市大字野田323-5
アクセス 久大本線「豊後国分駅」から車で3分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

大分市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
大分市 × 保育士 × オープニング
大分市 × 保育士 × 住宅補助あり
大分市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
大分市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、大分市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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複数園経営だと転勤や通勤の融通がききやすい

法人によって異動の周期は変わってきますが、小規模な保育園よりも異動がしやすいです。法人自体を退職せずに、同じような方針の保育園に異動できるのも数園のメリットでしょう。 通勤も、自宅から近い園を選んだり、都合の良い園を選択できるのが複数園の特徴の1つです。

複数園ありの求人 メリットその1

複数園を経営しているところは、経営基盤もしっかりしているところが多いです。研修制度や手当などが充実している園が多く、さまざまな保育園を経験できるでしょう。 園によっては、人数を増やし、業務の負担を減らしているところもあり、人数が多い園だと、急な体調不良や休みにも対応しやすいです。 人間関係が上手くいかないなどの悩みがあったときにも比較的異動しやすいです。

複数園ありの求人 メリットその2

以前は1法人が1園のみを運営するといったケースが多かった保育業界ですが、近年では株式会社・社会福祉法人を問わず、複数の園を運営しているケースがとても多くなってきました。こうした法人で保育士が働くメリットとしては、まずさまざまな現場を経験できることがあげられるでしょう。さらに、園によっては人員配置を増加させ、業務の負担を軽減し働きやすい環境作りをしているところもあります。教員数が多いと急な体調不良の場合も休むことが可能ですし、シフト調整も融通が利きやすいです。定期的に異動があることもメリットの一つでしょう。法人によって異動の周期は異なりますが、必ず職場が変わる場合はその都度気持ちを切り替えることができますし、複数園を経験していることにより保育士として困難な壁にぶつかっても対応できる対応力を磨けます。

異動や本部機能があることのメリット

保育士として働く場合、複数園を運営している保育園では、研修制度が充実している場合が多いでしょう。法人の本部で、それぞれの園が抱えている課題を題材に研修を行ったり、先輩保育士から直接、選考中のサポートや入所後の友人の作り方など、フォローアップ研修が充実しています。さらには、様々な子どもに出会いたい!や、人間関係がうまくいかないといった方には、職場を変えやすい環境でもあります。法人自体を退職しなくても、転勤が可能なため小規模な保育園よりも比較的簡単に異動ができます。さらには、都内に複数の園を運営している法人もあるため、同じ団体の中でも異動が可能な場合もあります。

園長がそれぞれの悩みを共有して相談

保育士の仕事は、悩みなくして働くのはなかなか難しいことだと思います。例えば小規模な保育園だと、その悩みも気軽に相談しにくい人間関係の狭さを感じてしまうかもしれません。そこで、複数園を運営しているような大規模保育園だと、園長や上司に相談がしやすい環境が整っている場合が多いでしょう。自分以外の保育士の悩みも、園内で共有して全体で解決する方向へ進められることが、複数園の強味でしょう。

上京特集
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