草加市(埼玉県)の扶養内可の保育士求人一覧

扶養内で働くとは?

「扶養内」で働くとは、住民税、所得税、健康保険・年金の負担を軽くするため、働く時間を一定時間より少なくなるよう調整すること。パートとして働くことが多いです。扶養内可の求人は、働く時間の相談がしやすい求人のため、家庭の負担を軽くしつつ、働きやすい保育園であるとえます。

エリア
草加市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
扶養内可

生活協同組合パルシステム

ぱる★キッズ足立

完全週休2日制!残業少なめ・持ち帰り仕事はほぼなし。福利厚生や休暇制度が充実

  • 福利厚生充実
  • 残業少なめ
  • 初心者歓迎
  • 研修充実

職員の方々が長く働ける職場環境を目指し、残業は月平均10時間以内と少なめです。持ち帰り仕事が発生することはほとんどありません。有給休暇は半休も取得可能!土日休みの完全週休2日制を採…

本社所在地 東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿7階
事業エリア 東京
運営施設種別 認証保育園

株式会社アルベル

ベル保育園

「美味しい」が子どもたちの力に。給食事業を手掛けるアルベルが保育園をオープン!

  • PR
  • オープニング
  • 年休120日超
  • 土日休み

「美味しくて、栄養満点の食事を届けたい」。株式会社アルベルは給食受託事業として一般企業の社員食堂運営、スポーツ施設や老人ホームへの食事提供、学校への食育活動など、幅広い世代の方々に…

本社所在地 埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1092-1
事業エリア 埼玉県
運営施設種別 小規模保育

社会福祉法人東中川会

西綾瀬りりおっこ保育園

一人ひとりを大切に!集団生活を通して「豊かな人間性の育成」を目指します

  • 社会福祉法人
  • 住宅補助あり
  • 残業少なめ
  • ボーナスあり

社会福祉法人東中川会は、東京都内に4つの認可保育園を運営しています。元気にのびのびと過ごせる環境を整え、たくさんの経験を通しできることを増やし、自信につなげる保育を行っています。創…

本社所在地 東京都葛飾区亀有3-16-5
事業エリア 東京都
運営施設種別 認可保育園
01

1日2時間~、駅徒歩5分!明るい一戸建ての定員19名の小規模園です!

キープ
アルタベビー草加園(埼玉県草加市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 4月スタート
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

週1日~OK。戸建て・園庭あり!2020年4月に開園した定員19名の認可小規模園です。わずらわしい人間関係ナシ!アルタナーサリーでは、「すべての人が満ち足りた気持ちで過ごせる場所」...

所在地 埼玉県草加市氷川町2144-22
アクセス 東武伊勢崎線「草加駅」徒歩5分 ※自転車通勤OK!
給与 時給1,050円 ~
施設形態 小規模保育
02

来春開園!駅徒歩5分、定員19名の園庭付き一戸建て小規模園です!

キープ
アルタベビー草加文教園(新設)(埼玉県草加市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 4月スタート
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

週1日~、1日2時間~の短時間から保育士として働けます。2021年4月新規オープン!定員19名の認可小規模園です。草加駅から500m。草加中学校の隣で文教的でなつかしい雰囲気があり...

所在地 埼玉県草加市氷川町2179-20
アクセス 東武スカイツリーライン「草加駅」から徒歩7分 ※自転車通勤OK!
給与 時給1,050円 ~
施設形態 小規模保育
03

駅徒歩4分!1日4h~可。ブランクある方も歓迎!子育て経験も活かせます

キープ
ふぇありぃ保育園草加園(埼玉県草加市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給

週2日~OK、早番のみ(7:30~)、遅番のみ(15:00~)など、家庭の都合やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。日祝固定休み+シフトの融通も利きやすいので、気軽にご...

所在地 埼玉県草加市高砂2-19-15ハイツ高砂1F
アクセス 東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩4分 ※徒歩圏内で通勤便利!準急停車駅なので各方面からアクセスしやすいです。 ※宿場町であった草加駅周辺は、古民家や蔵を活かしたカフェが複数ありますよ。
給与 時給1,000円 ~ 1,200円
施設形態 小規模保育
04

7:30~または15:00~で1日4時間勤務・駅徒歩3分、車通勤もOK

キープ
ふぇありぃ保育園松原団地園(埼玉県草加市)
  • 時短勤務可
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給

早番または遅番勤務ができる方募集!1日4時間・週2日からあなたの都合に合わせて働けます。職員数に余裕を持たせているためシフトの調整がしやすく、お子様の発病やご家族の用事など、急なお...

所在地 埼玉県草加市栄町2-8-23
アクセス ◆マイカー通勤OK、駐車場代全額負担なし! 東武鉄道伊勢崎線「獨協大学前」より徒歩3分
給与 時給1,000円 ~ 1,200円
施設形態 小規模保育
05

扶養内勤務可!家庭と仕事、どちらも頑張るあなたを応援します。

キープ
優優保育園やつか(埼玉県草加市)
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

定員90名の「優優保育園やつか」は、草加市にある認可保育園です。乳幼児にふさわしい遊びや体験を通して、個性豊かに育つための援助をしています。当園では、0~5歳児の成長をサポートして...

所在地 埼玉県草加市谷塚上町692-1
アクセス 東武スカイツリーライン「谷塚駅」徒歩18分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認可保育園

社会福祉法人みどり会

賞与年3回支給!残業・持ち帰り仕事は少なめ!長く働きやすい環境が充実

  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 時短勤務可
  • 住宅補助あり

職員が長く安心して働ける環境を整えています。賞与年3回、計5.35カ月分支給の好待遇!住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、給与も月給21万円以上スタートと、相場よりやや…

本社所在地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-30-1
事業エリア 埼玉県
運営施設種別 保育園

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よくある質問

Q

草加市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
草加市 × 保育士 × オープニング
草加市 × 保育士 × 住宅補助あり
草加市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
草加市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

扶養控除って何?

扶養控除とは、夫婦の一方が主になって家計を支えている場合に、もう一人分の税金・保険料などの負担が減る仕組みのことです。パート保育士として働く場合、・収入が103万円を超えなければ、住民税が減り、所得税がかかりません。 ・収入が130万円を超えなければ、健康保険・年金の保険料はかかりません。 この二つが主な扶養控除になっています。

勤務時間を調整しましょう

扶養内で働くには、勤務時間の調整が必須になります。扶養内可の保育園であれば、扶養内で働くことを伝えれば、相談にのってくれるため、収入が何万円を超えないようにするのかを決めておきましょう。フルタイム勤務に比べて、勤務時間を抑えることになるので、子どもと触れ合う時間は少なくなってしまうかもしれません。

「扶養に入る」とは?

「扶養に入る」という表現は女性のパート勤務が多い保育業界においてよく聞かれるフレーズです。 「扶養内・扶養に入る」というのは結婚後に、夫婦どちらかの所得税、住民税の一部、健康保険・年金保険料が免除される制度のこと。 免除を受けるためには給与が一定額以下でなければならないため、専業主婦やパートで働いている方が対象になります。 逆に、給与が一定額以上を超えてしまうと、税金や社会保険料の支払い義務が生じてしまいます。税金や保険料は決して少なくない金額なので、家計の負担を減らすために、パートの勤務時間を調整して、給料が基準額を超えないようにする夫婦は多いです。

扶養から外れるとどうなる?103万円(130万円)の壁とは?

「扶養から外れる」というのは、主にパート勤務の主婦(主夫)が基準額以上の給料を稼ぐことで、控除を受けられなくなったしまうことを指します。具体的に見てみましょう。 有名なのが「103万円の壁」と「130万円の壁」という表現です。 年間給与が103万円を超えてしまった場合、それまで納める必要がなかった所得税がかかってしまいます。住民税も市区町村ごとに異なりますが、減額されていた分の住民税も払わなければいけません。 また、さらに130万円を超えてしまった場合は、健康保険・年金保険料負担が大きくなります。130万円を超えなければ、保険料は納める必要はありません。

扶養内可の保育園とは?

「扶養内可」としている保育園は「勤務時間の調整がしやすい園」だといえます。 こうした保育園は、パート保育士さんを多く雇うことで、保育士さんがお互いの入れない時間を補い合うように調整している園が多いでしょう。また、一定の需要のある早朝・延長保育、休日保育などの、正職員の保育士の穴を埋めるためにパート保育士を雇う園が多いです。そのため、けして働きすぎることはなく、家計の負担は減るでしょう。家庭で過ごす時間も多く持つことができるといえます。一方で、保育士同士の交流が少なくなってしまったり、早朝や延長保育、土日のどちらかにシフト入ってほしいという依頼があるなど、条件のデメリットもあります。

上京特集